企業(yè)校園宣講會(huì)策劃書匯報(bào)人：2023-11-18策劃背景策劃目標(biāo)策劃內(nèi)容策劃實(shí)施策劃預(yù)算策劃效果評(píng)估其他注意事項(xiàng)contents目錄策劃背景01通過校園宣講會(huì)，向廣大學(xué)生宣傳企業(yè)的品牌形象、文化理念和業(yè)務(wù)范圍，提高企業(yè)在校園中的知名度。擴(kuò)大企業(yè)知名度通過宣講會(huì)，向潛在的優(yōu)秀人才展示企業(yè)的發(fā)展前景、員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展空間，吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)。吸引優(yōu)秀人才通過與高校合作舉辦宣講會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)與高校之間的聯(lián)系，為未來的合作打下基礎(chǔ)。加強(qiáng)與高校合作目的和意義校園宣講會(huì)的主要受眾群體是即將畢業(yè)的學(xué)生，他們對(duì)就業(yè)市場(chǎng)和企業(yè)文化有濃厚的興趣。應(yīng)屆畢業(yè)生在校學(xué)生教職工除了應(yīng)屆畢業(yè)生，宣講會(huì)還可以吸引更多的在校學(xué)生，讓他們了解企業(yè)的情況，為未來就業(yè)做準(zhǔn)備。教職工對(duì)企業(yè)的文化和業(yè)務(wù)也有興趣，通過宣講會(huì)可以增加他們對(duì)企業(yè)的了解。030201宣講會(huì)受眾群體分析在策劃宣講會(huì)時(shí)，需要分析當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和人才需求特點(diǎn)，以便更好地制定宣講會(huì)的內(nèi)容和形式。在策劃宣講會(huì)時(shí)，需要充分了解企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品服務(wù)、員工福利等方面，以便更好地向受眾展示企業(yè)的魅力。行業(yè)趨勢(shì)及企業(yè)特點(diǎn)企業(yè)特點(diǎn)行業(yè)趨勢(shì)策劃目標(biāo)02通過宣講會(huì)，向大學(xué)生宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀展示企業(yè)的管理理念、團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)精神，提升大學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和理解。傳播企業(yè)精神通過宣講會(huì)，展示企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和企業(yè)發(fā)展前景，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的信心和興趣。展示企業(yè)實(shí)力宣傳企業(yè)文化招募理想員工通過宣講會(huì)，向大學(xué)生傳遞企業(yè)的招聘信息和招聘要求，吸引符合企業(yè)需求的理想員工。發(fā)掘潛力人才通過宣講會(huì)，發(fā)現(xiàn)和吸引具有潛力和天賦的大學(xué)生，為企業(yè)提供更多優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備。構(gòu)建人才庫通過宣講會(huì)，建立企業(yè)的人才庫，儲(chǔ)備更多優(yōu)秀的人才資源，為企業(yè)未來的發(fā)展提供保障。吸引優(yōu)秀人才通過宣講會(huì)，提升企業(yè)在大學(xué)校園中的品牌影響力，擴(kuò)大企業(yè)在大學(xué)生中的知名度和美譽(yù)度。增強(qiáng)品牌影響力通過宣講會(huì)，向大學(xué)生傳遞企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，拓展企業(yè)的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)范圍。拓展市場(chǎng)份額通過宣講會(huì)，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和話語權(quán)。提高行業(yè)地位提升企業(yè)知名度策劃內(nèi)容03背景調(diào)研了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定相應(yīng)的主題和演講內(nèi)容。演講內(nèi)容演講內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開，涉及公司文化、職業(yè)發(fā)展、技術(shù)趨勢(shì)等方面。主題明確為了吸引學(xué)生的關(guān)注，主題需要明確且具有吸引力，例如：“未來科技與商業(yè)模式的融合”。主題設(shè)計(jì)03演講流程確定嘉賓演講的順序和時(shí)間，制定相應(yīng)的主持人和互動(dòng)環(huán)節(jié)。01邀請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)選擇行業(yè)內(nèi)具有影響力和專業(yè)背景的嘉賓，如公司高管、技術(shù)專家或行業(yè)領(lǐng)袖。02邀請(qǐng)方式通過電子郵件、電話或社交媒體等方式發(fā)出邀請(qǐng)，并明確演講內(nèi)容和要求。演講嘉賓邀請(qǐng)?zhí)釂柇h(huán)節(jié)為學(xué)生提供提問的機(jī)會(huì)，讓嘉賓回答他們關(guān)心的問題?；?dòng)游戲設(shè)計(jì)一些有趣的互動(dòng)游戲或小組討論，以增強(qiáng)學(xué)生參與感和歸屬感。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)為學(xué)生提供抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，例如贈(zèng)送紀(jì)念品或提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等?；?dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)123設(shè)計(jì)吸引人的海報(bào)，突出宣講會(huì)主題和時(shí)間等信息。海報(bào)設(shè)計(jì)利用校園海報(bào)、官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行宣傳。宣傳渠道準(zhǔn)備好宣傳文案和圖片，突出公司和產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)學(xué)生的吸引力。宣傳內(nèi)容宣傳物料準(zhǔn)備策劃實(shí)施04制定宣講會(huì)的目標(biāo)、主題和方案，并確定時(shí)間和地點(diǎn)。提前一至兩個(gè)月進(jìn)行策劃通過校園官方網(wǎng)站、社交媒體、海報(bào)等方式進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生參與。提前一個(gè)月進(jìn)行宣傳根據(jù)宣講會(huì)主題和方案，進(jìn)行場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試和物資準(zhǔn)備。提前一周進(jìn)行場(chǎng)地布置協(xié)調(diào)人員、物資和設(shè)備，確保宣講會(huì)順利進(jìn)行。活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí)間安排根據(jù)宣講會(huì)規(guī)模和主題，選擇適合的場(chǎng)地，如學(xué)校禮堂、會(huì)議室或戶外廣場(chǎng)等。選擇合適的場(chǎng)地根據(jù)宣講會(huì)主題和方案，進(jìn)行場(chǎng)地布置、座椅安排和音響、燈光設(shè)備的調(diào)試。場(chǎng)地布置根據(jù)場(chǎng)地面積、設(shè)施和時(shí)間等因素，確定租賃費(fèi)用，并簽訂租賃合同。場(chǎng)地租賃費(fèi)用場(chǎng)地租賃及布置物資組負(fù)責(zé)物資采購、租賃和調(diào)配，包括音響、燈光、座椅等設(shè)備的租賃和調(diào)配。活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)宣講會(huì)的策劃、組織和實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門工作。宣傳組負(fù)責(zé)宣傳方案的制定和實(shí)施，包括海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳渠道維護(hù)和信息發(fā)布等。現(xiàn)場(chǎng)組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)等。培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)各組分工和任務(wù)安排，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高工作人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。人員分工及培訓(xùn)結(jié)束語由企業(yè)代表或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行結(jié)束語，總結(jié)宣講會(huì)的內(nèi)容，并感謝參與者的支持和參與?；?dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，如提問、抽獎(jiǎng)等，提高學(xué)生參與度和興趣。主題演講由企業(yè)高管或行業(yè)專家進(jìn)行主題演講，分享行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。開場(chǎng)致辭由企業(yè)代表或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開場(chǎng)致辭，介紹宣講會(huì)的主題和目的。企業(yè)介紹由企業(yè)代表介紹公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)文化等。活動(dòng)流程安排策劃預(yù)算05學(xué)校資助向目標(biāo)院校申請(qǐng)活動(dòng)資金，以支持宣講會(huì)的組織和舉辦。學(xué)生自籌鼓勵(lì)學(xué)生自發(fā)組織籌款活動(dòng)，如義賣、募捐等，以減輕學(xué)校和企業(yè)的負(fù)擔(dān)。企業(yè)贊助根據(jù)企業(yè)品牌形象、戰(zhàn)略目標(biāo)以及與目標(biāo)院校的合作關(guān)系等因素，尋求相關(guān)企業(yè)為宣講會(huì)提供資金支持。預(yù)算來源根據(jù)宣講會(huì)規(guī)模和需求，租賃合適的場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)。各項(xiàng)預(yù)算細(xì)目場(chǎng)地租賃為確保宣講會(huì)的順利進(jìn)行，租賃音響和燈光設(shè)備。音響、燈光設(shè)備租賃設(shè)計(jì)、制作宣講會(huì)海報(bào)、邀請(qǐng)函、宣傳冊(cè)等宣傳材料。宣傳材料制作為邀請(qǐng)到的講師支付酬金，酬金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)講師的資歷和經(jīng)驗(yàn)而定。講師酬金為外地講師或工作人員提供交通和住宿支持。交通、住宿費(fèi)用為參與宣講會(huì)的人員提供餐飲服務(wù)。餐飲費(fèi)用制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，明確各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及預(yù)計(jì)支出時(shí)間。對(duì)預(yù)算外支出進(jìn)行嚴(yán)格控制，如確需增加支出，需經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保預(yù)算使用合理、合規(guī)。在宣講會(huì)結(jié)束后進(jìn)行財(cái)務(wù)決算，對(duì)實(shí)際支出與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，為今后類似活動(dòng)的預(yù)算制定提供參考。預(yù)算執(zhí)行及控制策劃效果評(píng)估06統(tǒng)計(jì)到場(chǎng)人數(shù)，分析學(xué)生參與度及關(guān)注度分析不同時(shí)間段到場(chǎng)人數(shù)，了解宣講會(huì)吸引力變化對(duì)比不同學(xué)校、專業(yè)、年級(jí)的到場(chǎng)人數(shù)，了解宣講會(huì)覆蓋面及影響力到場(chǎng)人數(shù)統(tǒng)計(jì)及分析分析互動(dòng)環(huán)節(jié)問題設(shè)置及回答質(zhì)量，了解宣講會(huì)內(nèi)容深度及廣度收集學(xué)生對(duì)互動(dòng)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)及建議，了解互動(dòng)環(huán)節(jié)的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)方向統(tǒng)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)參與人數(shù)，了解學(xué)生參與度及關(guān)注度互動(dòng)環(huán)節(jié)效果評(píng)估收集學(xué)生對(duì)宣講會(huì)的評(píng)價(jià)及建議，了解宣講會(huì)整體效果及改進(jìn)方向分析學(xué)生關(guān)注點(diǎn)及需求，了解企業(yè)招聘崗位及招聘條件的吸引力對(duì)比不同學(xué)校、專業(yè)、年級(jí)的反饋意見，了解宣講會(huì)覆蓋面及影響力后期反饋收集及分析其他注意事項(xiàng)07活動(dòng)秩序維護(hù)在活動(dòng)過程中，安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)，防止人群擁擠或混亂。緊急情況處理預(yù)先制定緊急情況處理方案，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。場(chǎng)地安全確保宣講會(huì)場(chǎng)地的安全，包括消防設(shè)施、逃生通道等，確保沒有安全隱患。安全預(yù)案在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置醫(yī)療急救站點(diǎn)，以便在發(fā)生意外時(shí)迅速進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)運(yùn)。醫(yī)療急救預(yù)先確定緊急聯(lián)系人，以便在發(fā)生緊急情況時(shí)迅速聯(lián)系相關(guān)人員。緊急聯(lián)系人在緊急情況下，啟