第頁共頁工程建筑企業(yè)管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范工程建筑企業(yè)的管理行為，保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和工作秩序，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于工程建筑企業(yè)的各級(jí)管理人員、員工以及與企業(yè)合作的外部單位和個(gè)人。第三條本規(guī)章制度必須嚴(yán)格遵守，違反規(guī)定者將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。第四條工程建筑企業(yè)要推動(dòng)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，不斷改進(jìn)管理水平和工作效能。第五條工程建筑企業(yè)要加強(qiáng)員工的管理教育，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德。第二章組織管理第六條工程建筑企業(yè)實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理及運(yùn)營(yíng)。第七條工程建筑企業(yè)建立健全的組織管理體系，包括辦公室、人事部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部等。第八條工程建筑企業(yè)要定期召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，及時(shí)研究決策公司的重大事項(xiàng)。第九條工程建筑企業(yè)要建立健全的崗位職責(zé)和權(quán)責(zé)清單，明確各崗位職責(zé)和權(quán)限。第十條工程建筑企業(yè)要建立健全的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和成本控制措施。第三章職業(yè)道德第十一條工程建筑企業(yè)要求員工堅(jiān)持正確的職業(yè)道德，杜絕不誠信、不負(fù)責(zé)任、重利益輕品質(zhì)等行為。第十二條工程建筑企業(yè)要鼓勵(lì)員工熱愛工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第十三條工程建筑企業(yè)要注重員工的職業(yè)培訓(xùn)，提供相關(guān)的培訓(xùn)和交流機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工的工作能力。第四章工作制度第十四條工程建筑企業(yè)要建立健全的工作制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。第十五條工程建筑企業(yè)要加強(qiáng)工作流程的管理，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。第十六條工程建筑企業(yè)要建立健全的安全生產(chǎn)制度，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第五章員工管理第十七條工程建筑企業(yè)要建立員工檔案管理制度，及時(shí)記錄員工的工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況等。第十八條工程建筑企業(yè)要根據(jù)工作需要，合理配置員工資源，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。第十九條工程建筑企業(yè)要建立健全的薪酬福利制度，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，給予員工合理的薪酬待遇。第六章外部合作第二十條工程建筑企業(yè)在外部合作中要注重信用合作，確保與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴的合作關(guān)系和業(yè)務(wù)發(fā)展。第二十一條工程建筑企業(yè)要制定合同管理制度，保證合同的履行和風(fēng)險(xiǎn)控制。第七章紀(jì)律管理第二十二條工程建筑企業(yè)要建立健全的紀(jì)律管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行。第二十三條工程建筑企業(yè)要加強(qiáng)員工的紀(jì)律教育，強(qiáng)化員工的紀(jì)律意識(shí)。第二十四條工程建筑企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理紀(jì)律問題。第八章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十五條對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度的員工，根據(jù)違紀(jì)的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處罰。第二十六條對(duì)表現(xiàn)突出的員工，可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第九章附則第二十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸工程建筑企業(yè)所有。第二十八條本規(guī)章