下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范文第一章總則第一條為了貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)項目的安全管理,確保項目安全生產(chǎn)責(zé)任的落實和實施,制定本辦法。第二條本辦法適用于我國各類項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,包括建設(shè)工程、生產(chǎn)加工項目等。第三條考核對象為項目的責(zé)任主體,包括項目業(yè)主、總承包單位、分包單位、監(jiān)理單位等。第四條本辦法的考核內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理措施、應(yīng)急救援等方面。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)堅持全過程、全方位、全員參與的原則。第二章考核內(nèi)容第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)是指項目在特定時期內(nèi),達(dá)到的安全生產(chǎn)的目標(biāo),具體包括:(一)事故和傷亡數(shù)控制目標(biāo):根據(jù)項目的實際情況,制定合理的事故和傷亡數(shù)控制目標(biāo),要求項目在一定時期內(nèi)事故和傷亡數(shù)不超過一定數(shù)額。(二)安全設(shè)備和措施目標(biāo):要求項目按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備和使用各類安全設(shè)備,制定并嚴(yán)格落實各項安全管理措施。(三)安全培訓(xùn)目標(biāo):要求項目進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。第七條安全管理措施是指項目為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),采取的各項措施和制度,具體包括:(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和落實情況:要求項目明確責(zé)任主體,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各個崗位的安全職責(zé)和任務(wù),保證責(zé)任到人。(二)現(xiàn)場安全管理:要求項目嚴(yán)格按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織實施各項安全措施,保證施工現(xiàn)場的安全。(三)安全生產(chǎn)宣傳教育:要求項目加強(qiáng)對員工的安全宣傳教育,提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。(四)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理:要求項目建立健全應(yīng)急管理制度,及時處置各類突發(fā)事件和事故。第八條應(yīng)急救援是指項目在發(fā)生災(zāi)害、事故等突發(fā)事件時,按照預(yù)先制定的應(yīng)急預(yù)案和方案,采取的各項應(yīng)急救援措施。具體包括:(一)應(yīng)急預(yù)案的制定和落實情況:要求項目根據(jù)實際情況,制定和修訂相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并確保預(yù)案的有效實施。(二)應(yīng)急救援隊伍的建立和培訓(xùn)情況:要求項目組織應(yīng)急救援隊伍的建立和培訓(xùn),確保隊伍的素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。(三)應(yīng)急物資和設(shè)備的配備情況:要求項目根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求,配備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備,確保在緊急情況下的應(yīng)急救援能力。第三章考核方式第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。第十條定期考核由考核機(jī)構(gòu)根據(jù)事先確定的考核周期,對考核對象進(jìn)行全面的考核,具體包括隨機(jī)核查、書面材料與實際情況核實、現(xiàn)場檢查等。第十一條不定期抽查由考核機(jī)構(gòu)根據(jù)實際需要,隨機(jī)抽取一定比例的項目進(jìn)行抽查,確保考核的公平性和客觀性。第十二條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級,考核等級的確定依據(jù)考核得分。第十三條對考核不合格的項目,應(yīng)采取相應(yīng)的整改措施,并給予相應(yīng)的處罰。第十四條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向項目相關(guān)方公開,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲。第四章考核機(jī)構(gòu)和工作人員第十五條考核機(jī)構(gòu)由國家相關(guān)部門和地方政府職能部門組成,負(fù)責(zé)組織實施安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。第十六條考核機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括但不限于以下幾個方面:(一)組織實施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的計劃制定和落實。(二)組織考核對象的現(xiàn)場檢查、臺賬核對等工作。(三)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的方法和標(biāo)準(zhǔn),確??己说目陀^性和公正性。第十七條考核機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和考核經(jīng)驗。第五章相關(guān)責(zé)任和獎懲第十八條項目業(yè)主對項目的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任,應(yīng)當(dāng)確保項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和執(zhí)行。第十九條總承包單位對項目施工期間的安全負(fù)有主要責(zé)任,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施。第二十條分包單位和監(jiān)理單位對項目的安全生產(chǎn)起到配合和監(jiān)督的作用,應(yīng)當(dāng)積極參與安全管理工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第二十一條對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核優(yōu)秀的項目,應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵。第二十二條對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的項目,應(yīng)當(dāng)予以通報批評,并給予相應(yīng)的處罰。第六章附則第二十三條本辦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年浦城縣招教考試備考題庫附答案
- 食品生產(chǎn)與加工規(guī)范操作手冊
- 2024年貴陽信息科技學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 2024年蚌埠市特崗教師招聘考試真題題庫附答案
- 2024年重慶藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 2025年中央戲劇學(xué)院輔導(dǎo)員招聘備考題庫附答案
- 2025年企業(yè)內(nèi)部審計與合規(guī)風(fēng)險控制實施手冊
- 2025北京豐臺社區(qū)工作者和“兩新”領(lǐng)域黨務(wù)專職工作者招聘257人備考題庫附答案
- 2025內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗招聘社區(qū)工作者31人備考題庫附答案
- 2025四川宜賓市珙縣總工會第一次招聘社會化工會工作者2人備考題庫附答案
- 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法
- 《保健食品標(biāo)識培訓(xùn)》課件
- 2023年非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計工程師年度總結(jié)及來年計劃
- 股骨頸骨折圍手術(shù)期護(hù)理
- 蜂窩煤成型機(jī)設(shè)計課程設(shè)計
- 民間個人借款擔(dān)保書
- LY/T 1598-2011石膏刨花板
- GB/T 31588.1-2015色漆和清漆耐循環(huán)腐蝕環(huán)境的測定第1部分:濕(鹽霧)/干燥/濕氣
- GB/T 21268-2014非公路用旅游觀光車通用技術(shù)條件
- 【QC成果】提高建筑外窗一次驗收合格率2020
- 夜間綜合施工專項專題方案公路
評論
0/150
提交評論