付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
藥店聘任協(xié)議協(xié)議編號:[填寫協(xié)議編號]協(xié)議簽署日期:[填寫簽署日期]本協(xié)議由以下雙方,即藥店(以下簡稱“甲方”)和聘任人員(以下簡稱“乙方”)就乙方加入甲方藥店從事工作一事達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”):1.甲方基本信息公司名稱:[填寫公司名稱]公司地址:[填寫公司地址]聯(lián)系電話:[填寫公司聯(lián)系電話]2.乙方基本信息姓名:[填寫乙方姓名]性別:[填寫乙方性別]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]家庭住址:[填寫乙方家庭住址]3.聘任內(nèi)容3.1乙方將被聘任為藥店的[填寫職位名稱],并承擔以下職責:[填寫具體職責一][填寫具體職責二][填寫具體職責三][填寫具體職責四][填寫具體職責五]3.2乙方將在藥店正常工作時間內(nèi)履行聘任職責,根據(jù)藥店工作安排,按時上班,并遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度。4.勞動報酬4.1乙方的月薪將按照甲方公司的薪酬標準執(zhí)行,具體金額為:[填寫具體金額]。4.2乙方薪酬將于每月的[填寫發(fā)放日期]按照公司規(guī)定的方式進行發(fā)放。4.3若乙方發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放有任何問題,應及時向甲方人力資源部門提出,并在合理時間內(nèi)解決。5.勞動時間和休假5.1乙方需按照甲方公司的工作時間安排,按時上班,嚴格遵守公司規(guī)定的工作時間。5.2乙方享有法定的帶薪休假,具體休假安排將根據(jù)公司制度和工作需要進行安排。6.保密義務6.1乙方在聘任期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息,乙方應承諾保守商業(yè)秘密和機密信息,并不得以任何方式泄露或披露給第三方。6.2乙方離職后,對于所知悉的商業(yè)秘密和機密信息,仍然應承擔保密義務,并繼續(xù)履行保密責任。7.違約責任7.1如果乙方違反協(xié)議規(guī)定的任何條款,甲方有權(quán)采取相應的紀律措施,包括但不限于口頭警告、書面警告和解雇。7.2如因乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應償還相應的損失,并承擔其他可能的法律責任。8.期限和終止8.1本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為[填寫有效期限]。8.2任何一方有權(quán)在提前[填寫提前通知期限]書面通知對方的情況下終止本協(xié)議。8.3本協(xié)議終止后,乙方應立即交還公司物品,并清理與工作相關(guān)的文件和資料。9.其他事項9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具備同等法律效力。9.2本協(xié)議的修改、補充或解釋必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。9.3本協(xié)議的任何爭議均應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,應提交至有管轄權(quán)的人民法院處理。甲方(蓋章/簽字):________________乙方(簽字):________________日期:________________日期:________________以上為藥店聘任協(xié)議的具體內(nèi)容,請甲乙雙方仔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南張家界市慈利縣民政局選調(diào)事業(yè)單位工作人員2人參考考試試題附答案解析
- 地震局安全生產(chǎn)責任制度
- 化工企業(yè)生產(chǎn)交接班制度
- 生產(chǎn)成長規(guī)章制度
- 生產(chǎn)型企業(yè)規(guī)范制度匯編
- 氫衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)中國制度
- 茶葉生產(chǎn)車間規(guī)則制度
- 2026湖北十堰張灣區(qū)東風特種商用車有限公司招聘2人參考考試題庫附答案解析
- 安全生產(chǎn)工作臺帳制度
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會議制度
- 2026屆山東省淄博市第一學期高三摸底質(zhì)量檢測歷史(期末)(含答案)
- 2025年優(yōu)待證自查自糾報告模板范文
- 2026年春教科版(新教材)小學科學二年級下學期教學計劃及進度表
- 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院熱帶作物品種資源研究所2026年第一批公開招聘工作人員備考題庫及答案詳解參考
- Ozon培訓課件教學課件
- 2025年民航概論試題及答案判斷
- 吸氫機銷售課件
- DB1310-T 369-2025 化學分析實驗室玻璃儀器使用規(guī)
- 2025年城市綜合交通設施優(yōu)化項目可行性研究報告及總結(jié)分析
- 房屋租賃合同txt
- 珍稀植物移栽方案
評論
0/150
提交評論