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文檔簡介

工作崗位聘用合同一、雙方當事人本合同由雙方當事人簽訂：雇主（簡稱“甲方”）：公司名稱：公司注冊地質(zhì)：員工（簡稱“乙方”）：姓名：聯(lián)系號碼：二、合同生效日期及期限本合同自簽訂之日起生效，期限為________年（或特定日期）。三、工作崗位及職責甲方聘用乙方擔任工作崗位：崗位名稱：工作職責：四、工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地（或特定地質(zhì)）。五、工作時間與休假乙方的工作時間為每周從周一至周五的________至________（具體時間）。乙方享有法定的帶薪年假和其他法定的休假。乙方應提前______天向甲方提出休假申請。六、薪酬與福利甲方支付乙方每月基本工資為________元（人民幣），工資以人民幣形式支付。甲方根據(jù)公司的績效評估體系給予乙方年度獎金。獎金數(shù)額根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司業(yè)績決定。乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、住房補貼、餐補、交通補貼等。七、保密義務甲方根據(jù)工作需要可能會向乙方提供一些關(guān)于公司商業(yè)機密的信息，乙方應當保守這些信息，并嚴禁將其泄露給任何第三方。乙方在離職后仍應保守甲方的商業(yè)機密，并不得將其用于與甲方競爭的任何活動。八、解雇與離職本合同有效期屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。若甲方不再聘用乙方，甲方應提前提供______天書面通知。若乙方發(fā)生情況，甲方有權(quán)解除合同：嚴重違反公司的工作紀律及規(guī)定；違反國家法律法規(guī)；嚴重失職或貪污行為。若乙方希望提前解除合同，應提前______天以書面形式通知甲方。九、爭議解決本合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附則本合同一式兩份，雙方各持一份，并在合同生效之日簽字。合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：公司名稱：_________________________授權(quán)代表：_________________________日期：_________________________乙方：姓名：_________

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