煤礦安全領(lǐng)域的工程倫理問題研究目錄TOC\o"1-2"\h\u3140煤礦安全領(lǐng)域的工程倫理問題研究 I25471一、煤礦安全領(lǐng)域的倫理責(zé)任 I15590（一）煤礦礦工的倫理責(zé)任 I30875（二）煤礦工程師的倫理責(zé)任 II32304（三）煤礦企業(yè)的倫理責(zé)任 II20997二、黨建工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用 II15546（一）黨建工作是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的思想保證 II20015（二）黨建工作是煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ) III22655三、煤礦安全領(lǐng)域工程倫理的實(shí)踐路徑 III9014（一）加強(qiáng)工人職業(yè)倫理意識(shí) III21771（二）加強(qiáng)煤礦安全體系腐敗監(jiān)管力度 III23755（三）黨建工作是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的保障 IV13376四、結(jié)語 IV20086參考文獻(xiàn) V摘要：煤礦黨建工作對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)有著巨大的作用，我們要加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)，采取積極有效的措施保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。同時(shí)，煤炭安全是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這里有各種各樣客觀的原因，包括經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展對(duì)煤炭資源的大量需求，甚至包括自然環(huán)境的惡劣影響，以及技術(shù)設(shè)備的間題等等。但是大量礦難事件的調(diào)查結(jié)論告訴我們，最主要的也是最根本的原因都是人為因素造成的，也就是說絕大多數(shù)礦難本來是可以避免的。基于此，本文嘗試從倫理學(xué)的視角，運(yùn)用工程倫理的基本觀點(diǎn)，探討煤礦安全領(lǐng)域工程倫理的問題，以此揭示倫理維度在煤礦安全系統(tǒng)工程中的重要意義。關(guān)鍵詞：煤礦安全；工程倫理；黨建工作一、煤礦安全領(lǐng)域的倫理責(zé)任（一）煤礦礦工的倫理責(zé)任采煤工人是指處于開采第一線，直接面對(duì)煤炭資源進(jìn)行開采生產(chǎn)的普通工人。與西方國家相比，我國煤礦行業(yè)的機(jī)械化、自動(dòng)化水平還存在著較大差距，多數(shù)地區(qū)多依靠人工進(jìn)行開采，屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)。與此同時(shí)，工作一般是以體力勞動(dòng)為主，學(xué)歷要求不高，這樣在招聘煤礦工人時(shí)，礦工中就有大量的農(nóng)民工人，由于學(xué)歷低，整體知識(shí)水平不高，對(duì)井下作業(yè)的認(rèn)識(shí)相對(duì)薄弱。作為煤礦企業(yè)的一部分，作為工程實(shí)施的具體實(shí)施方，礦工應(yīng)當(dāng)對(duì)技術(shù)應(yīng)用所帶來的后果承擔(dān)法律和倫理責(zé)任。二是礦工要遵守基本操作規(guī)程，更要積極識(shí)別煤礦生產(chǎn)過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)；煤礦工人的大部分工作都是在生產(chǎn)線上進(jìn)行的，參與整個(gè)煤礦企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)作，是整個(gè)煤礦生產(chǎn)的具體操作者和執(zhí)行者。（二）煤礦工程師的倫理責(zé)任煤礦安全建設(shè)不僅是安全開采的關(guān)鍵因素，也是社會(huì)階層、利益相關(guān)方、企業(yè)管理等諸多因素的綜合體現(xiàn)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都對(duì)工程師的倫理責(zé)任產(chǎn)生了重大影響。我國礦井建設(shè)中，工程師的“利”字當(dāng)先的問題日益突出。例如2010年的山西王家?guī)X煤礦透水事故，直接導(dǎo)致38人死亡，震驚了全世界。這起事故給我國煤礦企業(yè)的發(fā)展投下了陰影，也給我國煤礦行業(yè)的國際形象帶來了極大的負(fù)面影響。后來在調(diào)查事故發(fā)生原因中發(fā)現(xiàn)，此次王家?guī)X煤礦在開采過程中，工程技術(shù)人員對(duì)煤礦地質(zhì)勘探程度不夠，水文地質(zhì)條件不佳，直接導(dǎo)致透水事故發(fā)生。王家?guī)X礦難的發(fā)生完全暴露了煤礦工程技術(shù)人員在生產(chǎn)中的主責(zé)意識(shí)問題。由于種種利益的驅(qū)動(dòng)，一些礦工甚至在煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都開始出現(xiàn)違規(guī)指揮開采、不按計(jì)劃施工、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不到位等問題，完全無視職業(yè)道德規(guī)范，無視工程倫理規(guī)范的意義，甚至為了個(gè)人利益出賣良心。（三）煤礦企業(yè)的倫理責(zé)任國內(nèi)許多煤礦企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本，追求較高的經(jīng)濟(jì)效益，大量采用了國家明令淘汰的老式采煤設(shè)備，采煤面安全基礎(chǔ)措施十分薄弱，對(duì)安全投入的追求也是越少越好。明知故犯，既不對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造，也會(huì)發(fā)生安全事故，將煤礦工人的生命安全拋之腦后。當(dāng)時(shí)，不少煤礦企業(yè)對(duì)礦工的安全教育基本上為零，甚至連井下最基本的開采作業(yè)都沒有做合格的培訓(xùn)。大多數(shù)的采礦者都是從事體力勞動(dòng)，受教育程度本來就不高，缺乏安全培訓(xùn)，造成的煤礦生產(chǎn)災(zāi)難也不計(jì)其數(shù)。但為了吸引更多的勞力，使這些勞力更快地投入地下采煤的生產(chǎn)一線，許多煤炭企業(yè)明目張膽地忽視了最基礎(chǔ)的安全教育和采煤技術(shù)，忽視了以后傷害職工的后果，對(duì)煤礦工人的生命造成極大的威脅。二、黨建工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用（一）黨建工作是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的思想保證企業(yè)的經(jīng)營管理離不開人，對(duì)人的管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。尤其是對(duì)煤礦企業(yè)這種高危行業(yè)來說，保證安全生產(chǎn)是最為重要的。煤礦企業(yè)通過黨建工作可以加強(qiáng)對(duì)人的管理，可以充分發(fā)揮引領(lǐng)、教育、監(jiān)督、保證的重要作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨建工作的最主要內(nèi)容是發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，幫助員工形成正確的職業(yè)精神，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，加深對(duì)安全生產(chǎn)的重視，這是對(duì)員工負(fù)責(zé)，也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。（二）黨建工作是煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)企業(yè)要想持續(xù)的發(fā)展就要制定長遠(yuǎn)的目標(biāo)，建立符合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證。但是在這一過程中，要充分發(fā)揮文化管理的作用必須以黨建工作為基礎(chǔ)，將黨建工作提升到—個(gè)新的高度。堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，有效地促進(jìn)企業(yè)安全管理。煤礦安全文化建設(shè)的主體是我們廣大的職工，只有得到廣大職工的認(rèn)同才是真正的安全文化建設(shè)。這就需要通過黨建工作統(tǒng)一員工的思想，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持以人為本的原則，將員工的利益放在首位。同時(shí)注意發(fā)揮黨員的模范作用，激發(fā)員工的工作熱情，積極主動(dòng)的參與到工作中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，在激烈的市場競爭中占有一席之地。三、煤礦安全領(lǐng)域工程倫理的實(shí)踐路徑（一）加強(qiáng)工人職業(yè)倫理意識(shí)礦工是煤礦工程的直接參與者，對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)負(fù)有更為直接的責(zé)任，礦工必須具備較高的安全素質(zhì)，完善自身的道德建設(shè)。提高素質(zhì)，最快的辦法就是接受教育。而另一方面，一旦事故發(fā)生，作為直接作業(yè)的煤礦工人所受傷害更為直接、嚴(yán)重，甚至造成了生命損失。所以，煤礦工人必須從自身做起，培養(yǎng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)的道德修養(yǎng)，安全生產(chǎn)意識(shí)就是要求煤礦工人牢記不規(guī)范作業(yè)所帶來的后果，自覺按照《煤礦安全規(guī)程》的要求操作，遵守安全原則，規(guī)范自己的行為。注重自身安全防護(hù)措施的落實(shí)，生產(chǎn)作業(yè)中嚴(yán)格使用各種防護(hù)用品，減少違法違規(guī)和違反道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。（二）加強(qiáng)煤礦安全體系腐敗監(jiān)管力度伴隨著社會(huì)經(jīng)展帶來繁榮，也使腐敗問題日益嚴(yán)重，大案要案不斷增多，國家把反腐敗作為一項(xiàng)重要工作來抓，在體現(xiàn)反腐敗決心之時(shí)，也體現(xiàn)了我國腐敗問題的嚴(yán)重性。事實(shí)上，“血煤”“官煤”這類腐敗現(xiàn)象大量存在，說明至少有一部分煤礦管理者無視道德規(guī)范，甚至無視法律。所以，政府必須采取強(qiáng)有力的措施來保障工程活動(dòng)中的公平和正義在工程倫理理論中，工程風(fēng)險(xiǎn)聚集在社會(huì)底層，即煤礦工人相對(duì)于煤礦管理者所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大，但獲得的財(cái)富較少。所以政府更應(yīng)該建立權(quán)力問責(zé)制和監(jiān)督制約機(jī)制，預(yù)防和減少腐敗漏洞的產(chǎn)生。而要防止體制腐敗，就必須照進(jìn)一步完善相關(guān)法律和法規(guī)。（三）黨建工作是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的保障通過黨建工作，制定科學(xué)的考核制度，加強(qiáng)對(duì)員工的老核保證煤礦企業(yè)生產(chǎn)的安全性。在工作中，為了保證生產(chǎn)的安全性，提高工作質(zhì)量就要做到以下幾點(diǎn);首先，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，確保礦井安全生產(chǎn)。在工作中要加強(qiáng)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)，并嚴(yán)格考核。對(duì)在工作中出現(xiàn)的安全間題、工程質(zhì)量、材料消耗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，特別是上級(jí)部門每次達(dá)標(biāo)檢查出的問題，對(duì)相關(guān)人員要按規(guī)定加重處罰。其次，加強(qiáng)現(xiàn)珍組建設(shè)，更效的推動(dòng)安全生產(chǎn)，保證班組的工作效率和工作質(zhì)量。最后，加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)。員工是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，員工的素質(zhì)不高直接影響著煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，煤礦企業(yè)要定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的工作積極性，保證工作的質(zhì)量。煤礦企業(yè)只有堅(jiān)持創(chuàng)新思維，不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作理念，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，才能使黨建工作在少煤礦廣安全生產(chǎn)中發(fā)揮重大作用，十能使黨建工作與煤礦安全工作互動(dòng)互補(bǔ)，共同推進(jìn)企業(yè)的健康、快速發(fā)展。四、結(jié)語從工程倫理的角度探討煤礦系統(tǒng)安全事故的成因，是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要思路。只有當(dāng)人們面對(duì)煤礦安全事故時(shí)，才會(huì)想起對(duì)其誘因的倫理思考，這種思考方式顯然過于“事后諸葛亮”。對(duì)于我國煤礦安全生產(chǎn)事故原因的研究，不能只是單方面地考慮采掘技術(shù)與制度，也不能只考慮采掘過程中所涉及的倫理問題，而要將二者結(jié)合起來。避免造成煤礦安全事故的原因，必然要考慮到科技和管理體制的作用。期望通過在煤礦安全系統(tǒng)工程中注重對(duì)人的因素的探究，分析可能由人造成煤礦事故的倫理原因，從而提出我國煤礦企業(yè)的煤礦安全倫理規(guī)范。最后促進(jìn)了煤礦安全生產(chǎn)與社會(huì)和諧發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]陳殿賦.煤礦總工程師在保德煤礦安全技術(shù)管理中的作用探討[J].煤礦安全,2020,51(6):5.[2]張?zhí)?秦東海.對(duì)煤礦安全生產(chǎn)管理的思考與探索[