1、 談?wù)勀銓ζ髽I(yè)法律事務(wù)工作的看法和認(rèn)識。要點(diǎn)：從規(guī)章制度建設(shè)、合同招標(biāo)管理、訴訟、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、為企業(yè)經(jīng)營提供法律咨詢與服務(wù)方面。2、 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)大致有那幾個(gè)方面？要點(diǎn)：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)在（一）股權(quán)投資中的法律風(fēng)險(xiǎn)（二）合同法律風(fēng)險(xiǎn)（三）知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)（四）人力資源管理（勞動(dòng)）法律風(fēng)險(xiǎn)（五）訴訟的法律風(fēng)險(xiǎn)3、 合同管理中，審核合同的要點(diǎn)有哪些？要點(diǎn)：（一）對方簽約資格；（二）關(guān)鍵條款是否符合法律規(guī)定和公司制度；（三）權(quán)利義務(wù)是否對等；（四）合同嚴(yán)密性，整體是否完備。4、 你認(rèn)為法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對法律事務(wù)進(jìn)行管理的具體工作原則有哪些？要點(diǎn)：1、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩；2、以加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)為工作重點(diǎn)；3、法律預(yù)防為主，法律救濟(jì)為輔；4、按照法律和公司規(guī)章制度規(guī)定，獨(dú)立履行職責(zé)；5、依法維護(hù)公司利益；6、嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。5、按照所有制性質(zhì)，目前我國企業(yè)主要類型有哪些？要點(diǎn)：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)等。6、 合同的訂立包括那兩個(gè)階段？答：邀約和承諾7、 按照合同法的規(guī)定，合同內(nèi)容一般包括那些條款？答：當(dāng)事人名稱住所；標(biāo)的；數(shù)量；質(zhì)量；價(jià)款或報(bào)酬；履行期限、地點(diǎn)和方式；違約責(zé)任；解決爭議的方式方法。8、 我國法律把招標(biāo)方式分為哪兩種？答：公開招標(biāo)與邀請招標(biāo)。9、 勞動(dòng)爭議的處理機(jī)構(gòu)有哪些？答：調(diào)解組織、勞動(dòng)爭議仲裁委員會、人民法院10、 民事訴訟管轄的種類？答：級別管轄、地域管轄、移送管轄、指定管轄與管轄權(quán)的轉(zhuǎn)移。11、 根據(jù)招投標(biāo)法，招標(biāo)實(shí)際上是一種要約邀請、要約還是承諾？答：要約邀請12、 簽訂合同應(yīng)該遵循哪些原則？答：平等互利、等價(jià)有償、誠實(shí)信用。13、 合同發(fā)生爭議時(shí)的處理方法？答：《合同法》規(guī)定了和解、調(diào)解、仲裁和訴訟四種解決合同爭議的辦法。14、 子公司與分公司的區(qū)別答：分公司無法人資格，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照（不是企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照）。子公司有法人資格領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。分公司經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍。子公司無此限制。15、 公司可用哪些財(cái)產(chǎn)出資？答：股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。16、 我國《民法通則》規(guī)定的：向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期限為多久？。答：二年。17、 法律規(guī)定，注冊商標(biāo)的有效期是多久？答：注冊商標(biāo)的有效期為十年，自核準(zhǔn)注冊之日起計(jì)算。18、 有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)有哪些？答：股東會、董事會（執(zhí)行董事）、監(jiān)事會（監(jiān)事X經(jīng)理。19、 常見的公司制企業(yè)包括哪幾種？答：股份有限公司和有限責(zé)任公司。20、 招投標(biāo)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的原則？答：（公開X（公平X（公正）和（誠實(shí)信用）原則。21、 我國社會保險(xiǎn)法律制度主要包括什么？答：養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度、工傷保險(xiǎn)法律制度、醫(yī)療和疾病保險(xiǎn)法律制度、失業(yè)保險(xiǎn)法律制度、生育保險(xiǎn)法律制度。22、 法定代表人與法人之間是什么關(guān)系？答：《民法通則》規(guī)定:“依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，是法人的法定代表人疽這就是說，作為法定代表人必須是法人組織的負(fù)責(zé)人，能夠代表法人行使職權(quán)。法定代表人可以由廠長、經(jīng)理擔(dān)任，也可以由董事長、理事長擔(dān)任，這主要看法律或章程如何規(guī)定。法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；對外代表企業(yè)，全權(quán)處理一切民事活動(dòng)。法定代表人的權(quán)力，是由法人賦予的，法人對法定代表人的正常活動(dòng)承擔(dān)民事責(zé)任。但是代表人的行為超出法人授予的權(quán)利范圍，法人就可能為其承擔(dān)責(zé)任。23、 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：答：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二） 醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三） 自殘或者自殺的。24、 勞動(dòng)合同期限有哪幾種？答：勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。25、 現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)是什么？答：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。26、 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者（現(xiàn)代企業(yè)）需要掌握（涉及）哪些法律知識？要點(diǎn)：作為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營者（現(xiàn)代企業(yè)），必須掌握（可能涉及）有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)營銷、財(cái)稅金融、合同、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)和保障以及環(huán)境、資源保護(hù)與管理等方面的法律知識。27、 根據(jù)工作性質(zhì)，企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的職能是什么？答：管理職能和承辦法律業(yè)務(wù)職能。28、十二屆全國人大常委會第十一次會議審議通過，明確將哪一天設(shè)立為國家憲法日？答：12月4日29、 有限責(zé)任公司修改公司章程需要經(jīng)過什么程序？答：必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。30、 目前我國的擔(dān)保形式主要有幾種？答：定