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文檔簡介

IT助理的崗位職責(zé)

部門:部門

職位名稱:助理

匯報對象:經(jīng)理

百位職責(zé):

-:0

下屬人數(shù):0

■():

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(僅針對有下屬職員的經(jīng)理):

職責(zé):

1.,

確保公司客戶機終端、服務(wù)器的正常使用;

2.

確保公司信息的安全性;

3.a()

確保內(nèi)部通訊暢通(如網(wǎng)絡(luò)、郵件處于正常使用狀態(tài))。

工作內(nèi)容:

1.(.)

對公司所需軟件、硬件進行選型(例如軟件,服務(wù)器軟件的選型);

2.

購置電腦配件;

3.&

負責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)和開發(fā);

4.(,,)

愛護客戶機終端(包括裝機,排除電腦故障,介紹軟件使用方法);

5.,

參與項目實施,輔助項目組開展項目工作:

6.

監(jiān)控服務(wù)器工作狀態(tài)。

匯報:

任職人的直截了當(dāng)主管期望得到的匯報如下:

1.a().

日常技術(shù)支持和問題解決的工作匯報,以日志形式提供;

2.a().

重大事故的匯報;如:網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、客戶終端發(fā)生故障,以日志形式提供;

3.():.......

系統(tǒng)化部署的匯報,如關(guān)于系統(tǒng)的測試,安裝,調(diào)試等每一時期工作匯

報;

4.

外出辦情況形的匯報。

任職人認為需向直截了當(dāng)主管提供的匯報如下:

1.,

日常技術(shù)服務(wù)匯報,先口頭向上級匯報,然后書面填寫記錄;

2.,

客戶機終端發(fā)生的專門情形匯報;

3.(a)

服務(wù)器發(fā)生重大故障的匯報;(如:黑客攻擊等);

4.()

電腦設(shè)備剔除和報廢情形的匯報。

職位層級:執(zhí)行層

工作聯(lián)系:

1.:,a

與客戶機終端的工作聯(lián)系:客戶終端的裝機、愛護、故障排除、軟件安裝等;

2.:

與經(jīng)理的工作聯(lián)系:完成由經(jīng)理下達的任務(wù);

3.:.

與電工的工作聯(lián)系:關(guān)心電工布線。

職位目標(biāo):

1.,

愛護客戶機終端正常使用,保證職員正常辦公;

2.a

通過網(wǎng)站建設(shè)等方式,對外樹立公司良好形象。

參與公司的各項流程如下:

流程:向各個部門及每位職員提供服務(wù)支持的流程

任務(wù):

-:60%

要緊任務(wù):60%

1.a

愛護客戶機終端正常使用;

2.(:)

搜集相關(guān)宿息’(上網(wǎng)搜尋電腦設(shè)備、配件價格,與專家網(wǎng)上討論關(guān)于解決一些

問題的方法);

3.

監(jiān)控服務(wù)器的收發(fā)。

-:30%

次要任務(wù):30%

1.

愛護公司網(wǎng)站;

2.

選購軟件;

3.

協(xié)助經(jīng)理完成系統(tǒng)選型和測試。

-:10%

偶發(fā)任務(wù):10%

參與項目,輸入相關(guān)數(shù)據(jù)(生產(chǎn)信息)。

知識技能要求:

學(xué)歷/體會:高中或中專技校畢業(yè)/少于一年或一年的相關(guān)體會

:()

執(zhí)業(yè)證書:(微軟認證系統(tǒng)工程師)

語言:有一定的英語閱讀能力

常規(guī)知識:

1.

對硬件設(shè)備的愛護有一定的認識;

2.a

基礎(chǔ)的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識。

技術(shù)和操作技能:

2000

能熟練應(yīng)用、配置、治理2000服務(wù)器

1.

能夠排除常規(guī)電腦故障;

2.

具備網(wǎng)絡(luò)愛護技能;

3.

能夠安裝配置各種應(yīng)用軟件。

聯(lián)系相關(guān)項:

-(&卜

內(nèi)部(聯(lián)系頻率):

1.

客戶機終端:每天

2.:2

經(jīng)理:每2天1次

3.:2a

電工:每月2次。

-(&)

外部(聯(lián)系頻率):

,:2a

軟件、配件供應(yīng)商:每月2次

工作環(huán)境:

辦公室辦公,使用臺式電腦

獨立性和自由度:

?:,(?)

獨'立性:無獨立性,任職人執(zhí)行任務(wù)需向經(jīng)理請示(例如,電腦設(shè)備及配件采購)

工主安排后由最可自由安排工作,經(jīng)理指派任務(wù),任職人能夠在一定時刻內(nèi)自由安

排時刻完成工作

對下屬的督察(僅針對有下屬職員的經(jīng)理):

方法:

頻率:

關(guān)鍵操縱點:

受控工作:

:70%

受控比例:70%

:2

頻率:每2天1次

工作產(chǎn)生的阻礙:

1.

對服務(wù)器工作狀況有阻礙;

2.:

對內(nèi)部通訊情形有阻礙(確保郵件網(wǎng)絡(luò)正常使用);

3.:

對公司應(yīng)象有'阻礙(幸免使用盜版軟件,公司文檔使用統(tǒng)一格式,網(wǎng)站建設(shè)等)。

信息處理:

?:>>

信息種類:文檔,掃描的圖片,廣告

■:,,

媒介;網(wǎng)路、、郵件、、面談

-:10%(),5%(aa),85%()

重要性和緊急度:10%的信息為重要且緊急(黑客攻擊信息),5%的信息為重要但不

緊急(客戶機終端顯現(xiàn)故障的信息),85%的信息為既不重要也不緊急(廣告和垃圾郵

件)

從屬關(guān)系:

直屬:直截了當(dāng)上級:經(jīng)理

平級:無

該職位勝任要求:

1.

責(zé)任感;

2.

系統(tǒng)思維;

3.

制造力;

4.

主動性;

5.

理智。

補充信息:

經(jīng)理能夠代理該職位所有的工作內(nèi)容;

任職人能夠代理經(jīng)經(jīng)理授權(quán)的所有任務(wù)。

建議:

1.

應(yīng)明確浦西銷售辦公室的辦公環(huán)境布置應(yīng)由那個崗位負

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