下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合資開超市協(xié)議1.引言本協(xié)議旨在規(guī)定合資伙伴之間合作開設(shè)一家超市的相關(guān)事宜。本協(xié)議涵蓋合資比例、投資額、運(yùn)營管理、利潤分配、責(zé)任承擔(dān)等重要內(nèi)容。2.合資比例和投資額合資比例:本次合作的合資比例為50:50。投資額:合作雙方將共同投資X元作為超市開店資金。具體投資額將在后續(xù)合資股東會(huì)議上確定。3.注冊與執(zhí)照注冊:合資雙方應(yīng)共同協(xié)商并完成超市的注冊手續(xù),以便成立合資公司。執(zhí)照:合資公司成立后,雙方應(yīng)協(xié)商負(fù)責(zé)申請和獲取超市相關(guān)的經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照等必要資質(zhì)。4.超市選址與裝修超市選址:雙方應(yīng)共同研究市場需求并選擇合適的超市場址。選址需注意周邊競爭情況、人流量等因素。裝修:合資雙方應(yīng)共同商定裝修預(yù)算和裝修方案,并確保裝修按照協(xié)商的計(jì)劃和質(zhì)量進(jìn)行。5.運(yùn)營與管理日常運(yùn)營:超市的日常運(yùn)營活動(dòng)由雙方共同承擔(dān)。包括員工管理、進(jìn)貨貨源、商業(yè)合作、營銷推廣等。運(yùn)營決策:對(duì)于重大決策,如價(jià)格調(diào)整、新增產(chǎn)品線等,合資雙方應(yīng)在合資股東會(huì)議上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成共識(shí)。在會(huì)議期間,以合資比例決定投票權(quán)。職責(zé)分工:合資雙方可根據(jù)各自專長和興趣進(jìn)行職責(zé)分工,但任何一方需要充分尊重另一方的決策權(quán)和運(yùn)營方式。6.利潤分配利潤分配:超市的利潤根據(jù)合資比例進(jìn)行分配,即按照合資比例的一半分給每個(gè)合資方。利潤分配方式:利潤將每月結(jié)算一次,并在結(jié)算完成后的15個(gè)工作日內(nèi)分發(fā)給各合資方。7.財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)報(bào)表:合資公司應(yīng)定期制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)超市經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析。合資雙方有權(quán)查看財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)審計(jì):合資公司應(yīng)每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì),以確保超市經(jīng)營的合法性和合規(guī)性。8.合資期限與解除合資期限:本次合資的期限為X年。合資期滿后,雙方可協(xié)商繼續(xù)合作或解散合資公司。解除合資:如遇不可抗力因素,或經(jīng)合資雙方協(xié)商后認(rèn)為無法繼續(xù)合作,任何一方均可提出解除合資的請求。解除合資將按照協(xié)商一致的方式進(jìn)行。9.法律適用與爭議解決法律適用:本協(xié)議的制定、生效、履行和解釋將適用當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。爭議解決:對(duì)于因合資公司運(yùn)營產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如果無法達(dá)成一致,應(yīng)提交給當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。10.其他事項(xiàng)保密條款:合資雙方應(yīng)對(duì)超市的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)計(jì)劃進(jìn)行保密。本協(xié)議的變更與補(bǔ)充:對(duì)于本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充,雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行協(xié)商和確認(rèn)。本合資開超市協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并在合資股東會(huì)議上進(jìn)行詳細(xì)協(xié)商和確定。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議并履行相關(guān)義務(wù)。簽署人:甲方(公司名稱):_________________簽字:_________________日期:________________乙方(公司名稱):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣西南寧青秀區(qū)桂雅社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 員工休息制度
- 2025年四川廣元旺蒼縣人民醫(yī)院招聘口腔醫(yī)學(xué)臨床醫(yī)學(xué)藥學(xué)非在編工作人員4人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年吉林遼源市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院秦皇島醫(yī)院(秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院)第二批選聘工作人員23人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年下半年寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院公開招聘備案制工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 反恐安保隱患排查制度
- 2025江蘇南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司招聘45人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯電力冶金集團(tuán)股份有限公司招聘80人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 華為海思工作時(shí)間制度
- 工程款糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2026湖北武漢長江新區(qū)全域土地管理有限公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 110(66)kV~220kV智能變電站設(shè)計(jì)規(guī)范
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照護(hù)管理規(guī)范》
- 2025年美國心臟病協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇和心血管急救指南(中文完整版)
- (2025年)教育博士(EdD)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理方向考試真題附答案
- 1、湖南大學(xué)本科生畢業(yè)論文撰寫規(guī)范(大文類)
- 基于多源數(shù)據(jù)融合的深圳市手足口病時(shí)空傳播模擬與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測模型構(gòu)建及應(yīng)用
- 咯血的急救及護(hù)理
- 2025初三歷史中考一輪復(fù)習(xí)資料大全
- 糧庫安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論