辭職保密協(xié)議1.引言本協(xié)議由公司（以下簡稱“雇主”）與員工（以下簡稱“離職員工”）共同簽署，旨在保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。離職員工在離職后保持對雇主信息的保密義務(wù)。2.保密義務(wù)離職員工同意并承諾在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。保密義務(wù)包括但不限于：-保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息；-不向任何第三方透露雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息；-不以任何方式利用或揭示雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息；-不將雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息用于個(gè)人利益或他人利益。3.保密期限離職員工同意保持對雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息的保密義務(wù)的期限為期不限。即使離職員工離開雇主的工作崗位，保密義務(wù)依然存在。4.保密措施離職員工同意采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧﹣肀Ｗo(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息。保密措施可能包括但不限于：-限制對商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息的訪問；-采用加密技術(shù)保護(hù)商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息的存儲(chǔ)和傳輸；-確保商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息只能被授權(quán)人員訪問。5.免責(zé)條款受限于法律的限制，離職員工同意雇主對由于離職員工違反本協(xié)議而產(chǎn)生的任何損失或損害不承擔(dān)責(zé)任。離職員工同意賠償雇主對于違反本協(xié)議造成的任何直接或間接損失。6.違約責(zé)任如果離職員工違反本協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆纱胧┳肪科溥`約責(zé)任，包括但不限于：-要求離職員工停止違約行為并履行保密義務(wù)；-尋求賠償損失的損害賠償；-尋求訴諸法律以保護(hù)其商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息。7.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更必須以書面形式并由雇主和離職員工雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議為依據(jù)。未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得進(jìn)行變更。8.適用法律本協(xié)議受到中國法律的管轄。任何因本協(xié)議引起的爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致意見，爭議將提交至相關(guān)法院裁決。9.效力和可分割性本協(xié)議的任何條款無效或不可執(zhí)行的情況下，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。上述為《辭職保密協(xié)議》的主要內(nèi)容。雇主與離職員工應(yīng)認(rèn)真遵守協(xié)議內(nèi)容，確保雇主的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息的保密。本協(xié)議是雙方合意的