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文檔簡介

聘用退休人員合同范本(精選)聘用方：[公司名稱]地點：[公司地質(zhì)]方式：[公司聯(lián)系方式]：[公司]被聘員工：[被聘人姓名]聯(lián)系號碼：[被聘人聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[被聘人聯(lián)系方式]：[被聘人]1.退休人員的職責(zé)和權(quán)限被聘人員將擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)公司在相關(guān)領(lǐng)域的[具體工作內(nèi)容]。被聘人員有權(quán)利享受公司給予的權(quán)益和福利，同時也必須遵守公司的規(guī)章制度。2.合同期限3.合同終止3.1合同期滿終止本合同期滿后，自動終止，無需另行通知。3.2提前終止3.2.1雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前終止本合同。提前終止通知期限為[通知期限]。3.2.2若一方無故違約提前終止，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于[合同期限]薪酬的違約金。4.工資與福利待遇4.1被聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資金額/月]，每月發(fā)放。4.2被聘人員享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。4.3被聘人員享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體假期與假期待遇請參照公司相關(guān)制度。5.保密條款雙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后保守秘密信息，不得泄露或使用該秘密信息給予雙方利益損害。6.違約責(zé)任6.1若一方違反本合同的任何規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。6.2若因不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決辦法。7.合同爭議解決雙方如發(fā)生合同爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。在下面簽名一欄，請雙方代表人在合同條款完成后簽署。聘用方代表人簽名：____________________年__月__日被聘

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