公司員工勞動合同實用版勞動合同甲方：〔公司名稱〕地址：〔____〕乙方：〔員工姓名〕身份證號碼：〔員工身份證號碼〕住址：〔員工住址〕根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞動合同，共同遵守：第一條用工形式1.1乙方被聘為甲方的〔職位〕，工作地點在甲方所在地。第二條試用期2.1甲乙雙方同意在本合同生效后的〔〕天內(nèi)進(jìn)展試用期，試用期期限為〔〕個月。2.2試用期期間，乙方享有與正式員工一樣的薪酬福利待遇。2.3就乙方在試用期表現(xiàn)及甲方對乙方工作才能的評估情況，甲方將決定是否正式聘用乙方。第三條工資及福利3.1甲方向乙方支付的根本工資為〔XXX元/月〕，結(jié)算周期為一個月。3.2乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。詳細(xì)細(xì)那么以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.3乙方在職期間如具備特殊技能或有出色的表現(xiàn)，甲方會根據(jù)情況進(jìn)展薪資調(diào)整或獎勵。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作〔〕個小時，共計工作時間不超過〔〕小時。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益。詳細(xì)細(xì)那么以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.3乙方必須按照甲方的安排參加加班工作，甲方會根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方在甲方任職期間需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等信息。5.2就乙方在甲方任職期間及離任后一段時間內(nèi)〔通常為一年〕，乙方同意不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或提供與甲方業(yè)務(wù)相競爭的效勞。第六條解除合同6.1在試用期內(nèi)，乙方或甲方任意一方均可隨時解除勞動合同，解除合同需提早〔〕天書面通知對方。6.2乙方已通過試用期的，解除合同需提早〔〕個月書面通知對方。6.3因乙方違背勞動合同約定，經(jīng)甲方通知并給予糾正時機(jī)后，乙方仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。第七條其他事項7.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為〔〕年。7.2雙方如對本合同內(nèi)容有不明之處或爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行補(bǔ)充協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有一樣效力。甲方：乙方：簽字