1/1企業(yè)內(nèi)部股東對賭協(xié)議書企業(yè)內(nèi)部股東對賭協(xié)議書:

甲方：___________

乙方：___________

甲乙雙方本著公平自愿、公正、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過在甲方公司任職崗位的形式，全面負(fù)責(zé)甲方公司的管理工作。以關(guān)心甲方公司實現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條：協(xié)議期限

本協(xié)議為期年。有效期自__年______月______日起至

______年______月______日止。

第二條：乙方工作目標(biāo)內(nèi)容乙方的詳細工作目標(biāo)內(nèi)容如下：

1)年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)%。

2)年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)%。

3)年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)%。

4)年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)%。

5)年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)%。

第三條：乙方期權(quán)股份收益

說明：1)乙方照實現(xiàn)各年度目標(biāo)，則可拿到年度的期權(quán)股份，且向甲方支付按原始股本金(_萬)的五折作價按對應(yīng)的股權(quán)比例支付股本金，股本金支付可按當(dāng)年完成任務(wù)對應(yīng)的股權(quán)比例分期支付，待協(xié)議期滿后甲方依據(jù)商定將乙方共計十個點的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊股；

2)每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時間為甲方企業(yè)年度財務(wù)結(jié)算后一個月內(nèi)發(fā)放；

3)本協(xié)議期滿后若甲方企業(yè)年銷售額達成商定目標(biāo)，則乙方享受甲方企業(yè)的期權(quán)股份馬上轉(zhuǎn)為甲方企業(yè)的注冊股份，甲方按雙方商定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。

4)在協(xié)議期內(nèi)當(dāng)年沒有按年度完成對應(yīng)的業(yè)績，當(dāng)年只有提成沒有期權(quán)股份。

第四條：乙方薪酬支付方式

乙方年薪方案設(shè)計，年薪_萬(稅前)，按月發(fā)放，其中40%為固定工資按月按時發(fā)放，——%為提成工資(按每月業(yè)績考核發(fā)放)。年績效考核甲乙雙方協(xié)商后以簽訂績效考核協(xié)議的形式以備案。

第五條：甲方權(quán)利及義務(wù)

1.甲方權(quán)利

①協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對企業(yè)進展方向及企業(yè)戰(zhàn)略、定位等做出最終決策。

②甲方有權(quán)依據(jù)時間節(jié)點對乙方工作成果做檢驗。

③甲方對企業(yè)重大大事決策擁有打算權(quán)。

④甲方擁有對企業(yè)高層人員最終人事任免權(quán)。

⑤甲方擁有對超過萬元(大寫)的資金支出擁有審批權(quán)。

⑥甲方擁有對企業(yè)年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。

2.甲方義務(wù)

①協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營、營銷、財務(wù)等方面協(xié)作乙方更好的完成工作。

②甲方需協(xié)作乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作。

③甲方有義務(wù)向乙方供應(yīng)全部企業(yè)相關(guān)信息及資料。

第六條：乙方權(quán)利及義務(wù)

1.乙方權(quán)利

①協(xié)議生效期間，乙方有權(quán)對甲方企業(yè)包括但不限于營銷團隊的組建，編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面擁有調(diào)整與修改權(quán)(甲方擁有最終打算權(quán))。

②乙方擁有對中、基層員工聘請、任命、解聘權(quán)。

③乙方擁有對企業(yè)財務(wù)全部狀況的知曉權(quán)。

④乙方擁有對企業(yè)新業(yè)務(wù)開展的參加權(quán)。

2.乙方義務(wù)

①協(xié)議生效期間，乙方需遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度。

②乙方應(yīng)利用專業(yè)閱歷和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對甲方企業(yè)進行全面有效的管理。

③乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。

4、乙方需每月20天現(xiàn)場在職工作

第七條：協(xié)議解除具備以下狀況，該協(xié)議可以解除：

1.企業(yè)銷售額消失明顯下滑且無任何提升轉(zhuǎn)變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協(xié)議。

2.乙方消失嚴(yán)峻違反企業(yè)制度并對企業(yè)造成重大損失達_萬元以上，由乙方先行賠償相應(yīng)的損失后，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可提前解除協(xié)議

第八條：退出機制

后期如因門診進展需要需引進新的合伙人，原合伙人需按比例同比稀釋股權(quán)或者按原初始投資成本(_萬)的三倍作價由大股東回購。

第九條：其他福利

1、如完成年度業(yè)績目標(biāo)乙方每年享受超額提成及在職分紅，詳細參照超額提成及在職分紅機制

2、如表現(xiàn)突出乙方可按條件持有其他門診股權(quán)，詳細條件見晉升機制及股權(quán)激勵機制。

第十條：保密條款

1.乙方對甲方供應(yīng)資料和信息擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，如需公開、援引或向其他第三方供應(yīng)，需經(jīng)甲方書面同意，不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。

2.其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。

第十一條：附則

1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效；

2、本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力自雙方簽字蓋章起生效

3、本合