下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁如何有效推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作的總結(jié)?。一、樹立正確的導(dǎo)向,培育師德師風(fēng)合格教師師德師風(fēng)建設(shè)的核心在于培育師德師風(fēng)合格的教師,為此,需要樹立正確的導(dǎo)向。教師是樹立和推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要力量和實(shí)踐者。教育界應(yīng)通過增加對(duì)教師的師德教育、常態(tài)化的師德測(cè)評(píng)、建設(shè)師德師風(fēng)示范校等方式,營造全員教育,全員監(jiān)督,全員參與的師德建設(shè)氛圍,進(jìn)行深刻的師德教育和靈魂熏陶,加強(qiáng)道德建設(shè)和規(guī)矩意識(shí)。同時(shí),對(duì)于已經(jīng)存在的違規(guī)行為,要堅(jiān)決予以懲戒,強(qiáng)化教師崗位責(zé)任感和職業(yè)精神,推動(dòng)教師隊(duì)伍向更高更廣的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。二、建立和完善師德師風(fēng)評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)師德師風(fēng)規(guī)范化師德師風(fēng)建設(shè)不僅與教師的道德情操和師德師風(fēng)行為有關(guān),也與教育管理有著密不可分的聯(lián)系。因此建立和完善評(píng)價(jià)體系對(duì)于推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)不可或缺。教育部門應(yīng)制定并推廣基于師德師風(fēng)核心指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,從“人”與“行”兩個(gè)方面綜合考量,完善評(píng)估體系。同時(shí),進(jìn)行常態(tài)化、全覆蓋、多元化的師德師風(fēng)評(píng)估,不斷激發(fā)“問題意識(shí)”、引導(dǎo)“問題解決思路”、推動(dòng)“問題導(dǎo)向改進(jìn)”,以持續(xù)強(qiáng)化教師的自我完善和社會(huì)化監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)教育行業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化、創(chuàng)新化發(fā)展。三、加強(qiáng)師德師風(fēng)宣傳,傳遞正能量有效宣傳,可以為推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作提供廣泛的社會(huì)支持和展示平臺(tái)。媒體、教育部門、學(xué)校等肩負(fù)著推廣傳承優(yōu)秀教育文化和價(jià)值觀念的重要使命。應(yīng)通過采用“場(chǎng)景化”“人物化”“互動(dòng)化”等式,宣傳表彰事跡、播報(bào)業(yè)界事務(wù)、講述道德感人的講述,著力營造一種“愛崗敬業(yè),崇尚科學(xué),勤勉奉獻(xiàn),熱愛生命”的良好文化和氛圍。同時(shí),深挖掘、展示、推廣書院內(nèi)涵和教育精神,讓廣大師生正確認(rèn)識(shí)教育興國、教育強(qiáng)國的重大戰(zhàn)略意義,使更多社會(huì)代表理解并參與到推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的進(jìn)程中來。四、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),不斷提升師德師風(fēng)建設(shè)水平近幾年來,在科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)下,教育領(lǐng)域也在不斷創(chuàng)新探索中前進(jìn)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)同樣也需要不斷更新觀念,引進(jìn)進(jìn)管理模式,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)從“有意識(shí)、有計(jì)劃、有意義、有實(shí)效的教育改革”實(shí)現(xiàn)到“有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)、有系統(tǒng)、有全局的教育改革”。加強(qiáng)信息化建設(shè),借助網(wǎng)絡(luò)、聊天工具、數(shù)字媒介等新技術(shù),打造“互聯(lián)網(wǎng)+”師德師風(fēng)教育,為師德師風(fēng)建設(shè)注入新鮮的能量、新的思路和新的模式,使其更具時(shí)代感、實(shí)效性和可復(fù)制性。師德師風(fēng)建設(shè)旨在通過加強(qiáng)教育領(lǐng)域的規(guī)范化建設(shè)、營造良好的教育生態(tài)環(huán)境、打造講師道德建設(shè)品牌等多種手段促進(jìn)教育行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,這個(gè)工作需要政府、社會(huì)以及每個(gè)教育工作者的共同參與和努力。只有持之以恒、踏實(shí)推進(jìn),加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合,不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)療業(yè)務(wù)外包合同
- 2026年寶石交易合同
- 2026年食品安全合同
- 2025年多功能家庭健身器械可行性研究報(bào)告
- 2025年新生代消費(fèi)群體分析及市場(chǎng)潛力可行性研究報(bào)告
- 2025年城市公園綠地開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年城市公共交通智能管理系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 入場(chǎng)安全協(xié)議書
- 注資公司合同范本
- 2025年家庭健康監(jiān)測(cè)設(shè)備可行性研究報(bào)告
- 綠化養(yǎng)護(hù)物資管理制度
- 污水站衛(wèi)生管理制度
- 護(hù)理事業(yè)十五五發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- 2025廣西專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)考試答案
- 網(wǎng)絡(luò)故障模擬與處理能力測(cè)試試題及答案
- 2025至2030中國聚四氟乙烯(PTFE)行業(yè)經(jīng)營狀況及投融資動(dòng)態(tài)研究報(bào)告
- 教育、科技、人才一體化發(fā)展
- 營銷與客戶關(guān)系管理-深度研究
- 耐壓試驗(yàn)操作人員崗位職責(zé)
- 2020-2021學(xué)年廣東省廣州市黃埔區(qū)二年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 財(cái)政部政府采購法律法規(guī)與政策學(xué)習(xí)知識(shí)考試題庫(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論