數(shù)據(jù)工程師助理聘用協(xié)議書甲方為一家數(shù)據(jù)科技公司，擬聘用乙方為數(shù)據(jù)工程師助理，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，在數(shù)據(jù)工程領(lǐng)域有一定的知識基礎(chǔ)。乙方愿意接受甲方的聘用，并在聘用期間按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。二、職責(zé)和工作內(nèi)容：乙方的主要職責(zé)是協(xié)助數(shù)據(jù)工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、清洗、存儲(chǔ)和分析，提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)支持。乙方需要熟悉并掌握甲方使用的數(shù)據(jù)工程工具和技術(shù)，積極參與項(xiàng)目的開發(fā)和執(zhí)行。乙方需要按照甲方要求，完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。乙方需向數(shù)據(jù)工程師匯報(bào)工作進(jìn)展，主動(dòng)溝通并解決遇到的問題。三、聘用期限和工作時(shí)間：乙方的聘用期限自本協(xié)議生效之日起至指定的結(jié)束日期，并且在甲方指定的地點(diǎn)上班。乙方需按照甲方的工作時(shí)間要求，履行工作職責(zé)。工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間和班次將由甲方安排。四、薪酬和福利待遇：乙方薪酬由甲方根據(jù)乙方工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定，并依照甲方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體細(xì)則將另行提供。五、保密責(zé)任：乙方在工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，乙方應(yīng)承諾對其嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，離職后應(yīng)立即歸還相關(guān)文件或銷毀，不得擅自復(fù)制或留存。六、解除勞動(dòng)合同：若乙方違反本協(xié)議的任何條款或無正當(dāng)理由擅自離職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議的任何條款或無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償。七、法律適用和爭議解決：本協(xié)議適用的法律。對于本協(xié)議的爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院裁決。八、其他條款：本協(xié)議采用電子方式簽署，經(jīng)甲方和乙方雙方確認(rèn)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自