第頁共頁工會辦公室安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則第一條為了規(guī)范工會辦公室的安全生產(chǎn)工作，保障職工員工的人身安全和工作環(huán)境的安全，提高工會工作的效率和質(zhì)量，制定本責任制。第二條工會辦公室作為工會機關，負責代表全體職工員工的利益，履行工會相關職責。因此，安全生產(chǎn)工作是工會辦公室工作的重要組成部分。第三條工會辦公室安全生產(chǎn)責任制以職責明確、權責分明為原則，以預防為主、綜合治理為重點，以全員參與、層層負責為基本要求，確保工會辦公室的安全生產(chǎn)工作有序進行。第四條工會辦公室安全生產(chǎn)責任制適用于工會辦公室所在機構或企事業(yè)單位，并負有安全生產(chǎn)監(jiān)督職責的其他工會機關。第二章職責分工第五條工會辦公室安全生產(chǎn)責任制的職責分工如下：（一）工會主席（或主席團）：對工會辦公室的安全生產(chǎn)工作負總體責任，在安全生產(chǎn)決策、規(guī)劃、指導等方面發(fā)揮領導作用；（二）安全管理人員：按照工會辦公室安全生產(chǎn)管理規(guī)定，負責安全生產(chǎn)的組織、指導、監(jiān)督和檢查；（三）職工代表：積極參與工會辦公室的安全生產(chǎn)工作，及時反映職工員工的安全生產(chǎn)問題和需求，并提出相關建議；（四）工會辦公室全體成員：按照崗位職責，積極參與安全生產(chǎn)工作，提高安全意識，加強安全培訓，遵守安全操作規(guī)程；（五）工會辦公室職責相關部門：按照職責分工，積極配合工會辦公室的安全生產(chǎn)工作，提供相關支持和服務。第三章工作機制第六條工會辦公室建立健全安全生產(chǎn)工作機制，明確安全責任、明確工作要求，確保安全生產(chǎn)工作的落實。第七條工會辦公室制定安全生產(chǎn)工作計劃，確定年度工作目標，明確工作重點和措施。第八條工會辦公室每年至少組織一次安全生產(chǎn)工作會議，通報安全生產(chǎn)工作情況，研究解決存在的安全隱患和問題，制定相關工作計劃。第九條工會辦公室建立健全安全檢查制度，定期對工作場所進行安全檢查，并制定整改措施，及時消除安全隱患。第十條工會辦公室追蹤安全事故的調(diào)查處理工作，及時總結經(jīng)驗教訓，完善安全生產(chǎn)管理制度和措施。第四章保障措施第十一條工會辦公室保障安全生產(chǎn)的措施包括：（一）提供必要的安全生產(chǎn)設施和器材，保證工作場所的安全；（二）制定并組織實施安全操作規(guī)程，確保職工員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；（三）開展安全培訓，提高職工員工的安全意識和技能；（四）建立健全事故報告和應急預案，提高應急響應能力；（五）組織和開展安全檢查，及時消除安全隱患；（六）加強對外來人員的安全保護，定期開展安全宣傳教育；（七）確保辦公室消防設施的完好，建立消防演練制度；（八）加強對職工員工的安全監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)檔案。第五章監(jiān)督檢查第十二條工會辦公室建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查職責和程序。第十三條工會主席（或主席團）對工會辦公室的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，定期檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條安全管理人員負責工會辦公室的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，檢查工作場所的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。第十五條工會辦公室每年至少組織一次安全生產(chǎn)評估，對工作中存在的安全隱患進行全面排查和評估，提出整改措施。第六章處罰與獎勵第十六條對于不履行安全生產(chǎn)責任的人員，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，依法追究責任。第十七條對于工會辦公室安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的個人或集體，給予表彰和獎勵。第七章附則第十八條本責任制的解釋權歸工會辦公室所有，如有需要