安全生產(chǎn)考核細(xì)則2023年12月修改,,,

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項目,類別,考核細(xì)則,考核依據(jù)

,安全生產(chǎn)指標(biāo)：,按簽訂年度安全責(zé)任書目標(biāo)考核。,

（一）事故管理,事故管理考核,1、發(fā)生事故隱瞞不報，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，報告不及時（1小時內(nèi)），考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元。,按事故報告、記錄報表臺帳及參照制度

,,2、事故報告不真實，隱瞞事實，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元。,

,,3、調(diào)查處理事故未執(zhí)行“四不放過”原則，缺一項考核事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元。,

,,4、發(fā)生事故，按照事故分析報告考核內(nèi)容進行考核單位負(fù)責(zé)人2000-10000元不等，根據(jù)情況而定。,

,,5、臨時工、外來施工單位及個人發(fā)生的安全事故，追究直接管理部門相關(guān)責(zé)任?？己嗽斠姟锻鈦硎┕ぐ踩芾碇贫取?

(二）部門安全組織機構(gòu)及責(zé)任制,機構(gòu)及責(zé)任制,1、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定，制定本部門（分公司）安全管理網(wǎng)絡(luò)圖，并建立安全管理組織臺帳。沒有建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全臺帳的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/項，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,"日常檢查

記錄報表臺帳

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,,2、各部門應(yīng)依據(jù)公司安全責(zé)任考核制度，實施三級（車間、班組、個人）控制目標(biāo)分解、落實安全責(zé)任，按相應(yīng)安全職責(zé)進行責(zé)任追究。沒有按照以上要求開展此項工作，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、分廠每周至少組織開1次專題安全檢查，消除安全隱患。沒有按照規(guī)定開展以上工作，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，檢查要有記錄，有簽字。無記錄、無簽到或記錄簽到不認(rèn)真的視同未開展此項工作，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

(三）安全教育管理,新職工進廠三級安全教育,1、新員工三級安全教育需嚴(yán)格按照《安全教育培訓(xùn)制度》規(guī)定，公司級教育至少1天8小時，車間（部室）教育至少4天32小時，班組教育至少4天32小時。違反規(guī)定的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/人/次。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,"日常檢查

記錄報表臺帳"

,特殊工技能培訓(xùn),1、分廠（部室）未建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案，未及時提出申請復(fù)審和日常檢查的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,2、新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，操作工未經(jīng)過安全技能知識培訓(xùn)并考核合格直接上崗的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/人/次。未提出或組織進行安全風(fēng)險評價的，考核責(zé)任單位2000元/項/次。,

,,3、特殊工種（電工、焊工、吊車、鏟車、挖掘機司機、機動車輛駕駛員、壓力容器操作工等）未參加公司組織的特種作業(yè)人員培訓(xùn)的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/人次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,教育培訓(xùn),1、分廠未組織進行安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)存在走過場行為的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/人/次。月內(nèi)任何分廠再未組織進行安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)存在走過場行為的加倍考核，以此類推。,

(四)上崗證管理,《特種作業(yè)操作證》,公司所有特種作業(yè)操作證必須持證上崗，如沒有取得相關(guān)作業(yè)證上崗的考核組織單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

(五）隱患檢查與整改,安全環(huán)保檢查與隱患整改,1、班組級檢查每日至少1次，分廠級檢查每周1次，并鼓勵員工提出安全合理化建議，及時采納整改。如合理化建議被采納的，每項獎勵10-500元。所有檢查要有檢查記錄、明確整改責(zé)任人，有整改通知、有整改復(fù)查、有整改臺帳，無故不組織檢查，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,"日常檢查

記錄報表臺帳"

,,2、公司級檢查出重大隱患問題，每一項考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核；當(dāng)月重復(fù)出現(xiàn)該重大隱患或問題或者查出其他重大隱患或問題的加倍考核；,

,,3、公司檢查出的隱患整改項未按照規(guī)定時間完成整改且未提交延期整改報告的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/項（延期整改報告必須經(jīng)過公司高層領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可有效），逾期一天100元/項/天，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,4、政府檢查出下發(fā)的隱患整改項未按照規(guī)定時間完成整改的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/項，逾期一天100元/項/天，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,5、具備整改條件，未按期整改、或整改不到位的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/項，逾期一天100元/項/天，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,6、無故未按照《重大危險源管理制度》巡查頻次進行巡查的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

（六）危險作業(yè)管理,動火作業(yè)管理考核,1、未按規(guī)定辦理《動火安全作業(yè)票》，或未得到批準(zhǔn)，便實施動火作業(yè)，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人2000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任何分廠仍未按規(guī)定辦理《動火安全作業(yè)票》的將加倍考核，月內(nèi)任一分廠連續(xù)出現(xiàn)兩次的停機停產(chǎn)整頓。,日常檢查

,,2、設(shè)備動火作業(yè)，不按要求把動火設(shè)備與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕，責(zé)令立即停止作業(yè)，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、不清洗置換合格，責(zé)令立即停止作業(yè)，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,4、動火作業(yè)現(xiàn)場周圍的易燃物未清理，也未采取可靠的隔絕措施，責(zé)令立即停止作業(yè)，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,5、未按要求做動火分析，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次的分廠停機停產(chǎn)整頓。,

,,6、可能出現(xiàn)火險的動火現(xiàn)場，沒有消防防護措施（配備滅火器、消防水帶等）、可燃?xì)怏w管線未進行有效隔離的，未進行高處火花飛濺措施的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,7、擅自降低動火證審批級別，間歇性作業(yè)未重新取樣分析的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,8、動火作業(yè)證上出現(xiàn)代簽現(xiàn)象，考核責(zé)任單位2000元。動火監(jiān)護人擅離職守，或在動火期間離開但未做監(jiān)護交接，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,9、作業(yè)證出現(xiàn)明顯涂改，單位安全員或負(fù)責(zé)人還進行審批簽字的考核單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,10、動火時使用的氣瓶間距（5米以上）不達(dá)標(biāo)的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,11、動火作業(yè)內(nèi)容變更、作業(yè)地點更換、超出動火作業(yè)票有效期限時，未重新辦理動火作業(yè)票，考核單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,受限空間作業(yè)管理考核,1、受限空間內(nèi)作業(yè)，未按規(guī)定辦理《受限空間安全作業(yè)票》，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人2000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核，月內(nèi)任何分廠仍未按規(guī)定辦理《受限空間安全作業(yè)票》的將加倍考核，月內(nèi)任一分廠連續(xù)出現(xiàn)兩次的停機停產(chǎn)整頓。,日常檢查

,,2、未按要求進行清洗置換，檢測有毒物質(zhì)、氧含量、可燃?xì)怏w分析的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人2000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任何分廠仍未按規(guī)定檢測有毒物質(zhì)、氧含量、可燃?xì)怏w分析的將加倍考核，，月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次的分廠停機停產(chǎn)整頓。,

,,"3、沒有良好通風(fēng)，或未使用安全電壓照明,考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。",

,,4、多工種交叉作業(yè)，未采取有效的防護隔離措施，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,5、監(jiān)護人擅離職守，或在作業(yè)期間離開但未做監(jiān)護交接，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,6、受限空間未進行拆除一段管道或盲板隔離的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,高處作業(yè)安全管理考核,1、高處作業(yè)未按規(guī)定辦理《高處安全作業(yè)票》，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任何分廠仍未按規(guī)定辦理《高處安全作業(yè)票》的將加倍考核，月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次的分廠停機停產(chǎn)整頓。,日常監(jiān)督檢查

,,2、高處作業(yè)未正確佩帶個體防護用品（高掛低用），考核責(zé)任單位500元/次/人。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、安排有職業(yè)禁忌證的人員參與高處作業(yè)，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次/人。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,4、腳手架和跳板不牢固，安排登高作業(yè)，考核責(zé)任單位1000元。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,吊裝作業(yè)安全管理考核,1、吊裝作業(yè)未按要求辦理吊裝作業(yè)證，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,2、吊裝作業(yè)安全措施不落實，未設(shè)置安全警戒標(biāo)識，未配備指揮人員或者未佩戴袖章的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、吊裝作業(yè)現(xiàn)場混亂無序，人員雜亂，有無關(guān)人員進入現(xiàn)場，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,臨時用電作業(yè)安全管理考核,1、生產(chǎn)廠區(qū)臨時用電未按規(guī)定辦理《臨時用電作業(yè)證》的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,日常監(jiān)督檢查

,,2、防爆區(qū)域未采取防爆隔離或防護措施的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、雨天露天違章辦理臨時用電證的，潮濕環(huán)境無絕緣隔離的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,4、使用手持電動工具未佩戴絕緣手套、絕緣鞋的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,5、電氣線路或插頭有破損裸露的、使用其他金屬代替保險絲的，考核責(zé)任單位100元。,

,,6、電焊機、手持電動工具等電氣用具使用完未及時收回且未關(guān)閉電源，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,7、臨時用電作業(yè)的移動電器未安裝有效的觸電保護器的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,盲板抽堵作業(yè)安全管理考核,1、生產(chǎn)廠區(qū)未按規(guī)定辦理《盲板抽堵作業(yè)證》的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,2、未繪制盲板位置圖、未對盲板進行統(tǒng)一編號、未設(shè)專人統(tǒng)一指揮作業(yè)的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、火災(zāi)爆炸危險場所進行盲板抽堵作業(yè)時，作業(yè)人員未穿防靜電工作服、工作鞋，未使用防爆工具；在距盲板抽堵作業(yè)地點30m內(nèi)有動火作業(yè)的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,4、在強腐蝕性介質(zhì)的管道、設(shè)備上未采取防止酸堿化學(xué)灼傷措施的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

（七）排污管理,排污許可證的管理,1、未按要求辦理《排污許可證》實施排污作業(yè)，按污染排放制度考核責(zé)任單位500元/次。（事故應(yīng)急處理除外）,

,,2、排污證上未注明排放污水量、性質(zhì)、排放時間、污水排放管網(wǎng)等的，一次考核考核責(zé)任單位200元。,

,,3、排污證審批程序出現(xiàn)顛倒的，處罰責(zé)任單位200/次。,

,,4、排污情況與排污證填寫不一致的，處罰責(zé)任單位200元/次。,

,,5、污水站具備接收能力而不接收的，處罰責(zé)任單位200元/次,

,,6、排污證辦理完畢，污水站接收污水監(jiān)督不到位，造成環(huán)保事故的，按事故處理考核。,

（八）危化品管理,?；费b卸,1、未按要求對充裝車輛的安全狀況、充裝化學(xué)品的種類進行檢查，出現(xiàn)混裝的一次考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,日常檢查

,,2、液體?；吩谘b卸過程中，出現(xiàn)泄漏，一次考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核；造成環(huán)境污染事故按事故報告考核。,

,,3、液氯?；费b車過程，出現(xiàn)嚴(yán)重撞擊的、超裝的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,4、外來車輛安全附件（阻火器、壓力表、溫度表等）必須齊全有效，檢查發(fā)現(xiàn)不合格的，考核車輛所屬單位500元/項次。,

,,5、外來人員及車輛按《關(guān)于對外來人員和車輛安全管理的暫行規(guī)定》（東化容泰股份安字[2017]44號)考核。,

,,6、本單位車輛未辦理車輛通行證進入甲乙類防爆區(qū)域的，考核責(zé)任單位1000元/次.,

,,7、外來裝卸車輛進入生產(chǎn)區(qū)裝卸產(chǎn)品，營銷公司、保衛(wèi)室、裝卸車崗位需要記錄車輛三證，查三證記錄不完善的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次。,

,,8、未按規(guī)定填寫各種?；费b卸車記錄的，考核責(zé)任負(fù)責(zé)人500元/次.相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,9、未按照規(guī)定放置防溜車裝置、司機人員下車未佩戴安全帽而允許裝車的單位，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生加倍考核，以此類推。,

,危化品儲存,1、壓力容器、儲槽附件安全閥、爆破片未投用（根部閥未完全打開或關(guān)閉）發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生加倍考核，以此類推。,

,,2、儲罐附件（閥門、呼吸閥、噴淋裝置等）應(yīng)處于完好使用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)維護、保養(yǎng)不及時或沒有記錄，考核責(zé)任部門500元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生加倍考核，以此類推。,

,,3、防溢堤內(nèi)應(yīng)保持干凈、衛(wèi)生、無雜物，不合格者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生加倍考核，以此類推。,

,,4、劇毒化學(xué)品按公司《劇毒化學(xué)品安全管理制度》執(zhí)行，執(zhí)行不到位對責(zé)任單位考核500元/項次。,

,,5、重大危險源管理按《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《氯氣安全規(guī)程》等相關(guān)法規(guī)、制度管理、執(zhí)行。液氯鋼瓶規(guī)范，檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)范執(zhí)行，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生加倍考核，以此類推。,

（九）現(xiàn)場與“三違”管理,,1、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，出現(xiàn)違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/人/次。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,日常檢查

,,2、進入（二道門）生產(chǎn)區(qū)必須戴安全帽，違者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/人/次。佩戴安全帽不規(guī)范的視為不戴安全帽處理，違者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/人次。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生加倍考核，月內(nèi)連續(xù)被罰兩次的予以停職待崗處理，半年內(nèi)被罰3次的解除勞動合同。,

,,3、嚴(yán)禁帶煙帶點火用具進入危險生產(chǎn)區(qū)域，違者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/人次。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,"4、上班時間干私活、脫崗、串崗、離崗、干與生產(chǎn)無關(guān)的事情，根據(jù)違紀(jì)惡劣情節(jié)考核當(dāng)事人200元/次/人，班員睡崗200元/次，班長睡崗500元/次，躺著睡崗加倍，同時考核單位負(fù)責(zé)人500元/次/人,當(dāng)事人一個季度內(nèi)第二次睡崗按照嚴(yán)重違紀(jì)、危害公共安全處理，退回人力資源室另行安排工作。當(dāng)班熄燈（夜間）或反鎖操作室大門，以及夜間遮蓋操作室大門和窗，妨礙勞動紀(jì)律檢查的，按睡崗處理。",

,,5、酒后上班者，責(zé)令退出生產(chǎn)現(xiàn)場，并考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次/人。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,6、打架斗毆、尋釁鬧事，影響正常生產(chǎn)工作秩序的，按情節(jié)輕重考核1000元/人/次。同時移交司法機關(guān)。,

,,7、進入生產(chǎn)現(xiàn)場長發(fā)過肩，穿高跟鞋、拖鞋上班，每人次考核500元。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,8、地溝蓋板缺失，且沒有及時處理的，一個考核單位負(fù)責(zé)人500元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,9、禁煙現(xiàn)場有煙頭，發(fā)現(xiàn)一個煙頭考核責(zé)任單位100元。當(dāng)場發(fā)現(xiàn)吸煙者1000元/次/人。月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有吸煙者予以停職待崗或者解除勞動合同。,

,,10、房頂設(shè)備塔、罐或其它高處、生產(chǎn)現(xiàn)場等，有雜物未及時清理，考核責(zé)任單位200元/處。,

,,11、警示標(biāo)志、標(biāo)示等缺失一塊或脫落，考核所在單位100元/塊。,

,,12、警示、標(biāo)示牌要求保持表面清潔，懸掛規(guī)范，檢查發(fā)現(xiàn)不合格的，考核責(zé)任單位100元/塊。,

,,13、檢查安全指標(biāo)（氯含氫、三氯化鐵含量、氯氣含量等）超標(biāo)后，不采取措施處理的考核責(zé)任單位200元/次。,

,,14、現(xiàn)場交接班記錄本、設(shè)備檢維修記錄本、排污記錄本、班組培訓(xùn)教育記錄本未如實記錄或者未記錄考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,15、安全設(shè)施非正常損壞的，按原價考核所在部門。,

,,16、相關(guān)聯(lián)鎖切斷閥未正常投用考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/項次，月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)相關(guān)聯(lián)鎖切斷閥未正常投用加倍考核，以此類推，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,17、相關(guān)聯(lián)鎖切斷閥未栓掛標(biāo)識考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/項次，月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)未栓掛標(biāo)識加倍考核，以此類推，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,18、可燃有毒氣體報警裝置未投用、消防報警裝置未投用考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)可燃有毒氣體報警裝置未投用、消防報警裝置未投用加倍考核，以此類推，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,19、可燃有毒氣體報警裝置、消防報警裝置報警記錄未如實記錄未及時處置的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)可燃有毒氣體報警裝置報警記錄未如實記錄未及時處置的加倍考核，以此類推，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,20、緊急切斷系統(tǒng)、安全聯(lián)鎖未投用、未實現(xiàn)緊急停車功能的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)緊急切斷系統(tǒng)、安全聯(lián)鎖未投用、未實現(xiàn)緊急停車功能的加倍考核，以此類推，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,21、未按照規(guī)定執(zhí)行變更管理制度的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,22、故意破壞公司安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的考核當(dāng)事人2000元/次，造成損壞或后果嚴(yán)重的考核當(dāng)事人5000-50000元不等，損壞的設(shè)備按照原價賠償，對于態(tài)度惡劣、對公司造成損失的除按照相關(guān)規(guī)定考核外，對當(dāng)事人予以解除勞動合同。,

（十）消防設(shè)施管理考核,安全環(huán)保消防設(shè)施管理,1、消防設(shè)備和器材應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，進行掛牌管理，滅火器的保險銷保證完好，不合要求者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/項。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,2、各部門管轄區(qū)域內(nèi)消防栓要保持良好狀態(tài)，消防栓內(nèi)的物資，水帶，崗位上配備的消防栓專用扳手齊全，消防箱應(yīng)保持完好沒有損壞，否則考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/項。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、責(zé)任部門負(fù)責(zé)消防器材的保養(yǎng)記錄并如實記錄，未保養(yǎng)及按時記錄的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

（十一）環(huán)保管理考核,日常監(jiān)督管理考核,1、各類報表（勞保發(fā)放記錄、各種作業(yè)票等）按要求每月3號前上報上月的到安環(huán)部統(tǒng)一存檔。違者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/項/次。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,日常監(jiān)督檢查

,,2、環(huán)保設(shè)施運行不正常，未及時上報安全環(huán)保中心，有條件及時恢復(fù)而沒有恢復(fù)，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)環(huán)保設(shè)施運行不正常的加倍考核，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,3、擅自停運環(huán)保處理設(shè)施，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，月內(nèi)任一分廠再發(fā)現(xiàn)擅自停運環(huán)保處理設(shè)施，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,4、環(huán)保設(shè)施停運檢修導(dǎo)致異常排放，須事先向安全環(huán)保部報告。否則，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，月內(nèi)任一分廠環(huán)保設(shè)施停運檢修導(dǎo)致異常排放的加倍考核，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,"5、環(huán)保設(shè)施運行正常,嚴(yán)格“三廢”達(dá)標(biāo)排放。一項超標(biāo)，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。",

,,6、生產(chǎn)設(shè)備故障檢修時物料的排放必須做妥善預(yù)處理收集，油污不得排入水溝，否則，考核責(zé)任單位1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,7、固體、液體廢物指定地點存放，不得隨意外排或堆積，轉(zhuǎn)運清理及時；在生產(chǎn)區(qū)周邊不得堆積、撒落形成二次污染。否則，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元，月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生的加倍考核，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,"8、環(huán)保部門稽查到外排廢水超標(biāo),一次不合格，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人5000元，發(fā)現(xiàn)私自外排廢水，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人5000元，當(dāng)月再次發(fā)生加倍考核，以此類推；相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。",

,,"9、環(huán)保設(shè)施運行記錄、相關(guān)臺帳記錄齊全。記錄不規(guī)范、臺帳不齊全填寫不及時、不完善,考核責(zé)任單位500元/項次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。",

,,10、因管理不善導(dǎo)致氯氣、廢水泄漏的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次；月內(nèi)任一分廠再次發(fā)生的加倍考核，造成污水站雨水池受污染的，受污染水的處理費用由責(zé)任單位承擔(dān)。,

,,11、因管理不善導(dǎo)致污水、雨水管網(wǎng)堵塞，導(dǎo)致污水、雨水流通不暢，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/項次。,

,,12、各儲槽、地下池液位出現(xiàn)高位溢出到地面，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/項次。造成嚴(yán)重污染的，按事故報告處理。,

,,13、各分廠應(yīng)急池、污水池液位高未及時處理的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次。,

,,13.1、因應(yīng)急池、污水池液位高造成環(huán)境污染的，視情節(jié)輕重考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人5000-10000元/次；造成事故的按事故報告處理。,

,,14、現(xiàn)場出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象，沒有及時采取處理措施的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次。相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

,,15、發(fā)生的環(huán)保行政處罰，責(zé)任部門按處罰額的100%考核。嚴(yán)重者提交司法機關(guān)。,

,,16、未建立產(chǎn)生或接收固體、液體廢物、危險廢物管理臺賬的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/次。,

,,17、固體、液體廢物、危險廢物的容器和包裝物以及收集、暫存、轉(zhuǎn)移、處置危險廢物的設(shè)施、場所，必須設(shè)置危險廢物識別標(biāo)志，未設(shè)置的考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次。,

,,18、未經(jīng)許可的區(qū)域內(nèi)傾倒、堆放、填埋和排放固體、液體廢物或危險廢物者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，年內(nèi)再次發(fā)生的在上一次的考核金額基礎(chǔ)上進行加倍。以此類推。,

,,19、禁止將危險廢物混入非危險廢物中收集、暫存、轉(zhuǎn)移、處置，違者考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，年內(nèi)再次發(fā)生的在上一次的考核金額基礎(chǔ)上進行加倍。以此類推。,

,,20、任何單位和個人有權(quán)對擅自轉(zhuǎn)移、處置危險廢物和污染環(huán)境的行為投訴和舉報。安全環(huán)保中心應(yīng)當(dāng)對舉報人員進行保密并予以獎勵，獎勵金額視情況50-100元不等。,

,,21、未如實填寫或未填寫危險廢物管理臺賬（轉(zhuǎn)移聯(lián)單）的單位或個人考核100元/次。,

（十二）安全環(huán)保例會與檢查,職業(yè)健康安全環(huán)保消防例會、培訓(xùn)、檢查,1、不參加職業(yè)健康安全環(huán)保消防例會、培訓(xùn)且未請假的，考核200元/次/人。各級培訓(xùn)后考核考試不合格，考核200元/次/人。,制度

,,2、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時組織的安全環(huán)保會議，遲到者考核50元/次/人。未請假且未參加會議者考核200元/次/人。,

,,3、開會過程中手機沒有設(shè)置成靜音，發(fā)出聲響的，或會議中途離開的考核50元/次/人。,

,,4、各單位及時按要求進行安全環(huán)保檢查，檢查不到位或無檢查記錄、痕跡的，考核責(zé)任單位責(zé)任人500元/項次。,

,,5、分廠、部門、車間、班組未按要求將各級安全環(huán)保會議、培訓(xùn)精神及工作安排要求進行層層傳達(dá)部署，或是傳達(dá)部署未及時完成，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元/項次。,

（十三）制度管理,操作規(guī)程管理制度,1、依據(jù)公司安全規(guī)章制度，制訂部門《崗位安全操作規(guī)程》、《崗位安全職責(zé)》，并將公司規(guī)章制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程發(fā)放到每個崗位。以上違反每一項罰款責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/項。,制度

,,2、定期對各級政府部門、公司及部室等下發(fā)的文件及制度按要求組織員工進行學(xué)習(xí)，要有學(xué)習(xí)記錄和簽字。不按要求執(zhí)行的，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元/次項。,

（十四）應(yīng)急預(yù)案演練管理考核,應(yīng)急預(yù)案演練管理,1、有重大危險源或關(guān)鍵裝置及重點部位的應(yīng)登記建檔，并定期進行檢測、評估和監(jiān)控，重大危險源管理按公司《重大危險源管理制度》執(zhí)行。,

,,2、定期進行《應(yīng)急救援預(yù)案》的演練，分廠、車間要對各個重點部位、關(guān)鍵裝置、重大危險源進行演練每季度1次、其他單位每半年1次，演練結(jié)束后要根據(jù)演練情況對預(yù)案進行完善，演練要有方案，演練前要對員工進行演練內(nèi)容學(xué)習(xí)，有演練記錄和演練評價，演練后與預(yù)案不符的及時對預(yù)案進行修訂。不組織進行演練，考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人1000元/次，相關(guān)責(zé)任人由分廠或部門自行考核。,

（十五）外來人員管理考核,外來人員管理,1、進入崗位必須按規(guī)定佩戴好勞動保護用品，未按規(guī)定佩戴者考核200元/人·次,制度

,,2、檢修作業(yè)必須按要求辦理檢修作業(yè)票證，完善好各項安全措施，未按要求辦理作業(yè)票證或安全措施不到位的。違者考核500元/次，引發(fā)事故的按事故損失的50-100%進行處罰。,

,,3、廠區(qū)內(nèi)施工嚴(yán)禁踩踏塑料管和管徑小于50mm的其他管道，違者考核500元/次，引發(fā)事故的按事故損失的50-100%進行處罰,

,,4、嚴(yán)格按要求進行進廠培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后辦理上崗證，未按要求辦理上崗證或挪用他人上崗證者考核200元/（人·次）,

,,5、未弄清地下管網(wǎng)、電纜和地質(zhì)情況，違規(guī)施工考核200元/次。,

,,6、根據(jù)需要工作時未設(shè)置護欄、蓋板和警告標(biāo)志夜間未懸掛紅燈示警的考核200元/次。,

,,7、施工后未及時回填土、平整路面的考核200元/處.,

,,8、未遵守“用電”、“動火”、“斷路”等八大特殊作業(yè)管理的1000元/次。,

,,9、施工人員在禁煙區(qū)吸煙者考核500元/次。,

,,10、在廠區(qū)焚燒雜草、垃圾者考核500元/次。,

,,11、車輛無阻火器進入甲乙類防火區(qū)的考核500元/次。,

,,12、帶明火或外部打火的機動車輛進入廠區(qū)的考核500元/次。,

,,13、未經(jīng)許可擅自進入生產(chǎn)區(qū)和生產(chǎn)車間者考核200元/人/次。,

,,14、吊裝設(shè)備時未設(shè)置安全隔離設(shè)施或擅自進入吊裝隔離區(qū)者考核200元/人。,

,,15、隨意拆除和變更廠區(qū)內(nèi)安全防護設(shè)施者考核500元/次。,

,,16、施工人員擅自動用、使用與自己無關(guān)的設(shè)施者考核500元/次。造成損壞的原價賠償并處罰2000元。,

,,17、損壞花草樹木和不愛護環(huán)境衛(wèi)生者考核50-500元/次。,

,,18、施工占道未向保衛(wèi)部提出申請，申請后未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置安全設(shè)施的考核200元/次。,

,,19、施工人員滋事鬧事，不聽從指揮者考核500元/人。,

,,20、開啟水源不關(guān)或者造成水管破裂的500元/處。,

,,21、未做到“工完場清料凈”發(fā)現(xiàn)道路上有水泥殘渣的考核200元/處。,

（十六）,安全智慧管理平臺（含雙重預(yù)防信息化）建設(shè)及運行考核制度,1、對安全智慧管理平臺（含雙重預(yù)防信息化）建設(shè)運行工作，提出合理化建議的部門和個人，如經(jīng)采納，視情況給予100-200元獎勵。,制度

,,2、由于認(rèn)真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施積極參與搶險救災(zāi)，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等，視情況給予發(fā)現(xiàn)人獎勵100-5000元。,

,,3、個人原因造成隱患排查任務(wù)缺失，考核責(zé)任單位10-50元/人.次。,

,,4、排查走過場，未及時發(fā)現(xiàn)隱患并上報，對責(zé)任人罰款50-500元。各單位對員工上報的事故隱患，不分配任務(wù)或無正當(dāng)理由拒絕整改，不落實整改責(zé)任人或不上報的考核100-500元/項。,

,,5、未按期限整改、未采取防范措施、未按時上交隱患整改情況或整改弄虛作假，考核責(zé)任單位500元/項、責(zé)任人100元/項。,

,,6、對安全智慧管理平臺（含雙重預(yù)防信息化）建設(shè)及運行工作不配合，未及時完成工作任務(wù)，影響管理平臺的建設(shè)運行，考核責(zé)任單位500