第頁共頁某公司企業(yè)職業(yè)危害防治制度范文某公司企業(yè)職業(yè)危害防治制度目錄一、總則1.1目的和依據(jù)1.2適用范圍1.3術(shù)語定義1.4職責(zé)分工二、危險源辨識與評估2.1危險源辨識2.2危險源評估三、職業(yè)危害防控措施3.1工藝控制3.2工程控制3.3管理控制3.4個體防護(hù)措施四、職業(yè)危害監(jiān)測與評價4.1職業(yè)危害監(jiān)測4.2職業(yè)危害評價五、職業(yè)危害事故應(yīng)急處理5.1職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案制定5.2職業(yè)危害事故應(yīng)急處置六、職業(yè)危害因素的健康監(jiān)護(hù)6.1健康檢查6.2職業(yè)病診斷、鑒定和報告6.3職業(yè)衛(wèi)生檔案管理七、職業(yè)危害培訓(xùn)和宣傳7.1職業(yè)危害防治培訓(xùn)7.2職業(yè)危害防治宣傳八、法律責(zé)任和處罰九、附則一、總則1.1目的和依據(jù)為了保護(hù)員工的職業(yè)健康，預(yù)防和控制職業(yè)危害，本制度的制定是為了規(guī)范公司內(nèi)部的職業(yè)危害防治工作。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制定。1.2適用范圍本制度適用于某公司內(nèi)部的所有員工，包括正式員工、臨時員工以及外包人員等。1.3術(shù)語定義（1）職業(yè)危害：指在工作過程中，可能對員工的身體健康或心理健康產(chǎn)生危害的因素。（2）危險源：指可能引發(fā)職業(yè)危害的物質(zhì)、能量、設(shè)備、工藝、作業(yè)方式等因素。（3）危險源辨識：指對工作環(huán)境中的潛在危險源加以認(rèn)定和鑒別的過程。（4）危險源評估：指對危險源的性質(zhì)、危害程度、暴露途徑等進(jìn)行評估和分析的過程。（5）工藝控制：指通過改進(jìn)工藝流程、設(shè)備設(shè)施等來減少或消除危險源。（6）工程控制：指通過工程手段對危險源進(jìn)行控制，如隔離和收集處理。（7）管理控制：指通過規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任等方式對危險源進(jìn)行監(jiān)控和管理。（8）個體防護(hù)措施：指員工個人采取的防護(hù)措施，如佩戴防護(hù)用品等。1.4職責(zé)分工（1）公司領(lǐng)導(dǎo)層：負(fù)責(zé)制定和落實職業(yè)危害防治制度，對公司的職業(yè)危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保制度有效執(zhí)行。（2）職業(yè)衛(wèi)生管理部門：負(fù)責(zé)危險源辨識和評估，制定相應(yīng)的防治措施，并組織實施。（3）各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作，確保相關(guān)措施的落實，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（4）員工：有義務(wù)配合公司的職業(yè)危害防治工作，遵守相關(guān)規(guī)章制度，正確使用個人防護(hù)裝備，并及時報告工作中的危險情況。二、危險源辨識與評估2.1危險源辨識公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對工作環(huán)境中的危險源進(jìn)行辨識和登記。辨識過程包括收集現(xiàn)場信息、分析工藝流程、檢查設(shè)備設(shè)施等。通過辨識，明確工作場所的危險源類別和數(shù)量。2.2危險源評估危險源評估應(yīng)包括危險源的性質(zhì)、危害程度、暴露途徑等方面進(jìn)行評估和分析。評估結(jié)果應(yīng)被記錄并報告給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。三、職業(yè)危害防控措施3.1工藝控制針對不同的危險源，公司應(yīng)采取相應(yīng)的工藝控制措施。例如，對于產(chǎn)生有害氣體的工藝，可采取改進(jìn)設(shè)備、加裝排風(fēng)裝置等措施來減少有害氣體的產(chǎn)生和排放。3.2工程控制公司應(yīng)通過工程手段對危險源進(jìn)行控制。例如，對于產(chǎn)生粉塵的工藝，可在設(shè)備上設(shè)置收集裝置，保持工作環(huán)境的清潔。3.3管理控制公司應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，對危險源進(jìn)行監(jiān)控和管理。例如，制定操作規(guī)程、維護(hù)設(shè)備設(shè)施、進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)等。3.4個體防護(hù)措施對于無法通過工藝、工程和管理控制來消除或降低危險源的情況，公司應(yīng)提供相應(yīng)的個體防護(hù)裝備，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。四、職業(yè)危害監(jiān)測與評價4.1職業(yè)危害監(jiān)測公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測，以評估員工的暴露情況和工作環(huán)境的危害程度。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時記錄并報告給相關(guān)部門。4.2職業(yè)危害評價公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)危害評價，以評估職業(yè)危害控制措施的有效性。評價結(jié)果應(yīng)被記錄并報告給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。五、職業(yè)危害事故應(yīng)急處理5.1職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任分工、預(yù)警機(jī)制、應(yīng)急處置措施等。5.2職業(yè)危害事故應(yīng)急處置發(fā)生職業(yè)危害事故時，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案中的措施進(jìn)行處置。同時，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。六、職業(yè)危害因素的健康監(jiān)護(hù)6.1健康檢查公司應(yīng)定期進(jìn)行員工的健康檢查，以發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的早期征兆。檢查內(nèi)容包括體格檢查、生化指標(biāo)檢測、職業(yè)病癥狀詢問等。6.2職業(yè)病診斷、鑒定和報告對于確診的職業(yè)病病例，公司應(yīng)及時進(jìn)行診斷、鑒定，并向相關(guān)部門報告。同時，應(yīng)采取相應(yīng)措施，防止病情擴(kuò)散和惡化。6.3職業(yè)衛(wèi)生檔案管理公司應(yīng)建立健全的職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，將員工的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果及時記錄并儲存，以備查閱和分析使用。七、職業(yè)危害培訓(xùn)和宣傳7.1職業(yè)危害防治培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織職業(yè)危害防治培訓(xùn)，向員工普及相關(guān)知識，提高員工對職業(yè)危害的認(rèn)識和防范能力。7.2職業(yè)危害防治宣傳公司應(yīng)通過各種形式的宣傳活動，向員工傳達(dá)職業(yè)危害防治的重要性。例如，可以通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)布內(nèi)部通知、組織職業(yè)衛(wèi)生知識競賽等方式進(jìn)行宣傳。八、法律責(zé)任和處罰對于違反本制度規(guī)定，造成職業(yè)健康事故的，公司將依法追究相應(yīng)的責(zé)任，并