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文檔簡介
司機(jī)用工合同司機(jī)用工合同
甲方:(雇主單位名稱)
地址:
電話:
法定代表人:
身份證號碼:
乙方:(員工姓名)
身份證號碼:
地址:
電話:
鑒于甲方需要雇傭司機(jī),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達(dá)成以下合同:
第一條工作內(nèi)容
1.乙方將按照甲方的安排,負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛,并按時完成甲方交付的任務(wù)。
2.乙方應(yīng)保證車輛處于良好的工作狀態(tài),定期進(jìn)行車輛維護(hù)和保養(yǎng),并確保乘客和車輛的安全。
第二條工作時間
1.工作時間:每天從(具體時間)到(具體時間)。
2.乙方需按照甲方的要求完整地完成工作任務(wù),如無特殊情況,不得遲到、早退或缺勤。
第三條薪酬及福利待遇
1.乙方的薪酬為人民幣(具體金額)/月,根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)情況,在必要時可以適當(dāng)調(diào)整,具體調(diào)整方式另行商議。
2.乙方享有法定的社會保險和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
3.乙方享有年度帶薪休假(具體天數(shù))天,具體安排由甲方?jīng)Q定。
第四條保密義務(wù)
乙方在工作期間或工作結(jié)束后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息保密,不得泄露給其他人,同時乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于私人目的。
第五條績效考核及獎懲
1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果將作為評定乙方獎金及職務(wù)晉升的依據(jù)。
2.乙方在工作過程中,如有違紀(jì)行為或工作不到位,或者因故造成車輛損壞、事故等情況,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第六條解除與解除違約
1.若乙方有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的任職:
(1)違反本合同約定,經(jīng)甲方提出書面警告后未在規(guī)定時間內(nèi)改正的;
(2)因故嚴(yán)重影響工作進(jìn)度或?qū)е鹿ぷ骱贤瑹o法履行的。
2.乙方如需解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并與甲方友好協(xié)商解決相關(guān)問題。
第七條糾紛及爭議解決
乙方與甲方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議或糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決,協(xié)商不成時,可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
第八條附則
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并在被執(zhí)份上簽字蓋章生效。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自動續(xù)簽,視作雙方長期有效的合同。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:日期:第九條合同變更和終止
1.如雙方在合同履行過程中需要變更合同內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式記錄變更內(nèi)容。
2.乙方如履行工作職責(zé)存在嚴(yán)重違約行為,且經(jīng)甲方書面警告后未能改正,甲方有權(quán)解除合同并終止乙方的任職。
3.乙方如患有不可治愈的疾病或因其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)及時通知甲方,雙方友好協(xié)商解決相關(guān)問題。
第十條保險責(zé)任
1.甲方將為乙方購買車輛保險,保障乙方駕駛車輛過程中的人身安全和財產(chǎn)安全。
2.如乙方在駕駛車輛過程中發(fā)生事故或造成其他損失,乙方應(yīng)積極配合甲方辦理有關(guān)保險理賠事宜,甲方將按照保險公司的處理結(jié)果進(jìn)行賠償。
第十一條通知方式
甲乙雙方在合同期間有關(guān)通知均采用書面形式進(jìn)行,通知方式包括但不限于郵寄、傳真、快遞或電子郵件等。
第十二條不可抗力
若由于不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù),雙方將不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、法律法規(guī)變動等原因。
第十三條法律適用和爭議解決
1.本合同適用中華人民共和國的法律。
2.如因合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。
第十四條合同備案及效力
本合同一式兩份,甲方留存一份,乙方留存一份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具
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