付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校級三八紅旗手評選方案一、前言三八節(jié)是國際婦女節(jié),是一個慶祝女性權利和社會經(jīng)濟、政治等方面取得的各項成就的節(jié)日。學校應當積極響應社會對于女性權益和平等的呼聲,更好的弘揚愛國主義、尊重人權、平等性和團結合作的精神,因此學校級三八紅旗手評選就顯得十分有意義。二、評選宗旨1、弘揚女性優(yōu)秀品質,展現(xiàn)女性風采2、表彰女性在學校、社會中的突出貢獻,號召更多女性投身到學校、社會各領域3、鼓勵女性積極參與社會服務,推動社會進步與發(fā)展三、評選對象本次評選的對象為在學校文明城市建設、團學活動、學生公益、科研競賽等方面有突出表現(xiàn)的女同學和女職工。四、評選標準1、道德品質方面(1)遵紀守法,廉潔自律,講道德,做好榜樣(2)尊重師長,關愛同學,熱心服務,樂于助人(3)勤學好問,樂于探究,創(chuàng)意無極限2、能力素質方面(1)積極參加校內外各項競賽,勇于拼搏,無畏困難(2)表現(xiàn)突出,所獲成果顯著,獲得社會、學校認可(3)有良好的學習、生活習慣,具備良好的自尊、自信、自立、自強能力五、評選程序1、個人或單位自薦,由專人對相關資料作初步篩選2、選定人選后,開放網(wǎng)絡投票環(huán)節(jié),并對得票率前五位進行面試和公示3、根據(jù)考核結果,選定前三名作為三八紅旗手六、評選獎勵1、獲得三八紅旗手榮譽稱號2、學校在優(yōu)秀紅旗手的事跡宣傳中進行報道3、學校頒發(fā)表彰證書和獎金(按名次分別為500元、300元、200元)七、注意事項1、學校鼓勵廣大女生積極參與三八紅旗手評選,公正公正,認真對待每一位參選者2、所有參選者的個人信息比如姓名、學號、電話號碼等都必須詳實的填寫,任何虛假信息均受到嚴厲打擊3、參選者需對自己所提供的資料和參加的各項活動保持真實性和實事求是的態(tài)度,倘若弄虛作假或資料造假發(fā)現(xiàn),將被取消參選資格并嚴肅處理。八、結論評選評選出的三八紅旗手是在學校文明建設、團學工作、學生公益以及社會服務等方面具備突出表現(xiàn)的女性學生和職工。她們的事跡和成就對于我們這些普普通通的人來說,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 墊付借款合同范本
- 火電風機維修合同范本
- 房屋贈與公證合同范本
- 意向金購車合同范本
- 賓館歌廳出租合同范本
- 未來五年工業(yè)換氣扇企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年原料壓榨、軋碎機械企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年半導體器件壽命試驗設備企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年塑料包裝箱及容器制造企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年垃圾焚化電爐行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報告
- JJG 688-2025汽車排放氣體測試儀檢定規(guī)程
- 濟南醫(yī)院節(jié)能管理辦法
- 2025至2030中國救生衣和救生衣行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 綠化養(yǎng)護物資管理制度
- 護理事業(yè)十五五發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- 2025廣西專業(yè)技術人員公需科目培訓考試答案
- 網(wǎng)絡故障模擬與處理能力測試試題及答案
- 2025至2030中國聚四氟乙烯(PTFE)行業(yè)經(jīng)營狀況及投融資動態(tài)研究報告
- 教育、科技、人才一體化發(fā)展
- 營銷與客戶關系管理-深度研究
- 耐壓試驗操作人員崗位職責
評論
0/150
提交評論