管理學(xué)第二章第一節(jié)組織一、組織的含義二、作為系統(tǒng)的組織三、組織的分類

一、組織組織是無形的。我們可以看見的組織是諸如一幢高層建筑、一個計算機工作站，或一些友善的員工等這些外在的東西，但是整個組織卻是模糊和抽象的，并且可能分布在若干個地方組織是為了達到某些特定目標(biāo)，在分工合作基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合體。（1）組織是一個人為設(shè)計的系統(tǒng)。（2）組織必須有特定目標(biāo)。（3）組織必須有分工與協(xié)作。（4）組織必須要有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度。二、作為系統(tǒng)的組織（一）系統(tǒng)伯塔朗菲將系統(tǒng)定義為“處于一定的相互關(guān)系中并與環(huán)境發(fā)生關(guān)系的各組成部分（要素）的總體（集）”。系統(tǒng)是由相互聯(lián)系、相互作用的若干要素結(jié)合而成的、具有特定功能的有機整體。

（1）整體性（2）開放性（3）動態(tài)穩(wěn)定性（4）等級秩序性（5）同等結(jié)果性（6）目標(biāo)性（7）結(jié)構(gòu)與功能性

系統(tǒng)思維的特點（1）注重事物的整體性

（2）研究事物的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及聯(lián)系

（3）強調(diào)系統(tǒng)的開放性與動態(tài)性

（二）作為系統(tǒng)的組織

1.封閉的系統(tǒng)一個封閉的系統(tǒng)不與外界環(huán)境接觸。2.開放系統(tǒng)開放系統(tǒng)(opensystem)必須與環(huán)境相互作用，才能生存三、組織的分類

按組織的形成方式分類1.正式組織。正式組織是為了有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)，而明確規(guī)定組織成員之間職責(zé)范圍和相互關(guān)系的一種結(jié)構(gòu)，其組織制度和規(guī)范對成員具有正式的約束力。2.非正式組織。非正式組織是人們在共同工作或活動中，由于具有共同的興趣和愛好，以共同的利益和需要為基礎(chǔ)而自發(fā)形成的團體。

實例——八佰伴的結(jié)業(yè)

八佰伴是第一家大規(guī)模在香港和中國大陸投資的百貨公司，八十年代曾經(jīng)在香港和中國掀起一片日資百貨熱潮。

在1984來香港時，在日本僅是中小型公司的八佰伴，在不足十年間成為市值二十六億元的上市集團，又在四年后迅速倒閉。第二節(jié)企業(yè)與公司一、企業(yè)的起源及本質(zhì)二、企業(yè)的分類三、公司制企業(yè)一、企業(yè)的起源及本質(zhì)

（一）古典經(jīng)濟學(xué)的觀點 斯密把工廠、企業(yè)與分工聯(lián)系在一起。

馬克思認(rèn)為，從歷史發(fā)展的角度考察，企業(yè)作為協(xié)作勞動的一種形式，它的出現(xiàn)是分工發(fā)展的必然結(jié)果。

（二）新古典經(jīng)濟學(xué)的觀點 企業(yè)是生產(chǎn)產(chǎn)品和勞務(wù)以獲取最大利潤的單位。

(三）交易費用經(jīng)濟學(xué)的觀點 交易費用經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為，企業(yè)的本質(zhì)是對市場價格機制的替代。（四）企業(yè)的一般概念企業(yè)是依法成立的，以贏利為目的、運用生產(chǎn)要素為市場提供產(chǎn)品、服務(wù)的經(jīng)濟組織。企業(yè)有如下的特性：1.企業(yè)為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)。2.企業(yè)是以贏利為目的經(jīng)濟組織。3.企業(yè)要擁有及運用資源。4.依法建立。二、企業(yè)的分類

（一）按企業(yè)所屬的產(chǎn)業(yè)部門劃分 工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、交通運輸企業(yè)、郵政企業(yè)、電信企業(yè)、建筑企業(yè)、旅游企業(yè)、金融企業(yè)、其他服務(wù)企業(yè)。

（二）按企業(yè)規(guī)模劃分 按照各種生產(chǎn)要素及生產(chǎn)成果在企業(yè)中的集中程度，可以把企業(yè)劃分為大型、中型、小型企業(yè)。

（三）按企業(yè)生產(chǎn)要素的構(gòu)成劃分

1.勞動密集型企業(yè)：

2.資金密集型企業(yè)：

3.知識技術(shù)密集型企業(yè)：

（四）按所有制形式劃分

1.國有企業(yè)，也稱全民所有制企業(yè)

2.集體所有制企業(yè)

3.私有制企業(yè)

*個體企業(yè)，指企業(yè)資產(chǎn)歸勞動者個人所有，以個體勞動為基礎(chǔ)，勞動成果歸勞動者個人占有和支配的企業(yè)。

*私營企業(yè)，指企業(yè)資產(chǎn)歸公民私人所有，以雇傭勞動（雇工8人以上）為基礎(chǔ)的一類企業(yè)。 *外商投資企業(yè)包括中外合資、中外合作和外資獨資。

4.混合所有制企業(yè)

由國家、集體、私人、外商等兩方或多方共同投資興辦的企業(yè)。（五）按企業(yè)的財產(chǎn)構(gòu)成和出資者的法律責(zé)任劃分 1.自然人企業(yè) 個人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)是最典型的自然人企業(yè)。2.法人企業(yè)法人企業(yè)是指具有法人資格的企業(yè)。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。企業(yè)法人必須具備如下條件：①有符合法律規(guī)定的資產(chǎn)數(shù)額，企業(yè)財產(chǎn)獨立于出資人和自己的成員，由企業(yè)獨立支配；②有自己的名稱、組織章程、組織機構(gòu)和經(jīng)營場所；③能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任；④依法建立

（一）公司的概念及特征公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

四、公司制企業(yè)

公司具有如下的特征： 1.公司是一個法人團體，具有法人地位。 2.公司是以盈利為目的的法人組織。 3.公司一般情況下投資主體是多元化的。 4.公司具有特定的治理結(jié)構(gòu)。 5.公司是依照有關(guān)法律進行登記、注冊的經(jīng)濟組織。

（二）公司的種類

1.從公司的債務(wù)清償責(zé)任方面考察 無限責(zé)任公司（無限公司） 它是由兩個以上無限責(zé)任股東組成的公司。 有限責(zé)任公司（有限公司）它是由一定人數(shù)的有限責(zé)任股東所組成的公司。

兩合公司由無限責(zé)任股東與有限責(zé)任股東共同組成的公司。 股份有限公司是由一定人數(shù)以上的有限責(zé)任股東組成，全部資本分為等額股份的公司。

2.從公司的信用基礎(chǔ)方面考察 人合公司 即公司的信用以股東的個人信用為基礎(chǔ)。 資合公司 即公司的信用完全以公司的資本信用為基礎(chǔ)。 人資兩合公司 即公司信用以股東的個人信用和公司的資本共同做基礎(chǔ)。

（三）公司的主要形式 公司的典型形式就是有限責(zé)任公司與股份有限公司。

1.有限責(zé)任公司 有限責(zé)任公司，是一定數(shù)目以下的股東出資,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司的特征： （1）股東人數(shù)有最高限額的規(guī)定。 （2）股東的出資達到法定的資本最低限額。

（3）有限責(zé)任公司不發(fā)行股票。 （4）股東的出資不得隨意轉(zhuǎn)讓。 （5）有限責(zé)任公司設(shè)立的條件要低一些，內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置也較靈活，不必對外公開財務(wù)狀況。

2.股份有限公司 股份有限公司，其全部資本劃分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

股份有限公司的特征： （1）股份有限公司的股東的法律規(guī)定。 （2）股份有限公司的資本總額平分為金額相等的股份，公司發(fā)行股票。股東擁有權(quán)利大小與其持有的股份即購買的股票的多少成比例。

（3）股份有限公司注冊資本有最低限額。（4）股東持有的股份可自由轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓一般要在依法設(shè)立的證券交易所進行。（5）股份有限公司的賬目要公開。第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度一、企業(yè)制度內(nèi)涵二、企業(yè)制度演進三、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向

（一）企業(yè)制度 企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度

一、企業(yè)制度內(nèi)涵

（二）現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)涵 現(xiàn)代企業(yè)制度是指以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為保證,以公司企業(yè)為主要形式,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為特征的新型企業(yè)制度。

1．我國現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征（1）產(chǎn)權(quán)清晰（2）權(quán)責(zé)明確（3）政企分開（4）管理科學(xué)

2．現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容（1）規(guī)范和完善的企業(yè)法人制度。（2）嚴(yán)格而清晰的有限責(zé)任制度。（3）科學(xué)的企業(yè)組織和管理制度。（4）合理和健全的財務(wù)制度。（5）明確的政企分工制度。

從世界各國的情況看，通常都是指業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)和公司企業(yè).二、企業(yè)制度的演進 （一）業(yè)主制企業(yè) 由單個人出資經(jīng)營，歸個人所有和控制的企業(yè)。

1.業(yè)主制企業(yè)有如下幾個特征： 從財產(chǎn)關(guān)系方面來看，企業(yè)的全部資產(chǎn)屬于出資者一個人所有，是業(yè)主個人財產(chǎn)； 業(yè)主個人享有企業(yè)的全部經(jīng)營所得，同時對企業(yè)的債務(wù)負(fù)有無限責(zé)任；

在規(guī)模上，一般規(guī)模較小，結(jié)構(gòu)簡單； 業(yè)主制企業(yè)一般所有與控制一體化的。

2.業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點與缺點優(yōu)點:建立和停業(yè)的程序簡單，所有權(quán)轉(zhuǎn)讓靈活；經(jīng)營方式靈活，決策迅速；不存在代理風(fēng)險。缺點：企業(yè)本身財力有限；企業(yè)的存續(xù)與業(yè)主的自然壽命相聯(lián)系。適用性：業(yè)主制企業(yè)通常存在于零售商業(yè)、個體農(nóng)業(yè)。手工業(yè)等領(lǐng)域，由零售商店鋪、注冊醫(yī)生、律師、家庭農(nóng)場組成。

（二）合伙制企業(yè)

由兩個或兩個以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實物、技術(shù)，合伙經(jīng)營的經(jīng)濟組織。1.合伙制企業(yè)的特點：合伙制企業(yè)一般不是法人。企業(yè)利潤為合伙人共同享有，共同對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；合伙制企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡單，所有與控制基本上是合一的。

2.合伙制企業(yè)的優(yōu)點它可由眾多的合伙人共同籌集資金，比業(yè)主制企業(yè)容易擴大規(guī)模；籌資能力大大提高；合伙人對企業(yè)的債務(wù)負(fù)連帶無限責(zé)任，有助于增強合伙人的責(zé)任心。

3.合伙制的缺點合伙制企業(yè)建立與變更的程序復(fù)雜、費用高；合伙制企業(yè)經(jīng)營決策緩慢，容易延誤時機；合伙人對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任，容易導(dǎo)致一部分合伙人逃避責(zé)任，另一部分合伙人承擔(dān)較大責(zé)任。（