版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年保潔年終工作總結(jié)3篇保潔年終工作總結(jié)篇1
即將到來(lái)的新年讓我不禁起先反思以往在銀行的保潔工作是否存在著不妥的地方,雖然須要打掃的地方并不多卻也意味著些許的污漬都是難以被容忍的存在,因此平常我會(huì)特地選擇銀行客戶較少的時(shí)候進(jìn)行打掃以免影響到正常的經(jīng)營(yíng),不曾想到一年的銀行保潔工作就這樣在不經(jīng)意間消逝在自己的生活之中,因此我得對(duì)本年度在銀行完成的保潔任務(wù)進(jìn)行工作總結(jié)才能存在進(jìn)步的空間。
雖然銀行對(duì)于抽煙的行為表示禁止卻在平常打掃的時(shí)候常常能夠看到煙頭,盡管這部分工作并非自己管理卻還是希望能夠能夠起到相應(yīng)的監(jiān)督作用,另外由于常常進(jìn)行打掃導(dǎo)致銀行地面比較干凈的原因?qū)е峦系毓ぷ鞣浅V匾?,無(wú)論是墻角區(qū)域還是部分設(shè)備和公示欄四周的地面都花費(fèi)了不少的精力,可每當(dāng)看到自己清理過(guò)的地面能夠令銀行領(lǐng)導(dǎo)感到滿足自然也會(huì)在內(nèi)心感到欣慰,只不過(guò)通過(guò)今年的保潔工作讓發(fā)覺(jué)下雨天很簡(jiǎn)單導(dǎo)致銀行內(nèi)部的地面變得濕滑,由于對(duì)這方面不夠重視導(dǎo)致地面的諸多腳印并沒(méi)有得到剛好有效的清理。
擦拭工作則主要將精力放在公共區(qū)域的椅子以及玻璃墻壁之中,由于公共區(qū)域休息的人數(shù)較多導(dǎo)致須要擦拭干凈才不會(huì)遭遇不好的評(píng)價(jià),因此每天早上我都會(huì)處理好椅子的擦拭工作并確保上面殘留的污漬經(jīng)過(guò)自己的清理變得干凈,事實(shí)上若非客戶將食品的'油污落在椅子上面也不會(huì)導(dǎo)致原本輕松的清理工作變得難以處理,而且為了防止遭遇非議導(dǎo)致柜臺(tái)區(qū)域的清掃工作基本不屬于自己進(jìn)行管理,但對(duì)我來(lái)說(shuō)只要能夠完成銀行當(dāng)天的清掃任務(wù)便算得上是盡到了職責(zé)所在。
銀行的垃圾清理工作雖然看似輕松卻也經(jīng)常出現(xiàn)丟失物品的現(xiàn)象,事實(shí)上主要是部分客戶辦理完業(yè)務(wù)以后對(duì)于票據(jù)的重視程度不夠?qū)е码S意丟棄,然而后來(lái)發(fā)覺(jué)票據(jù)的重要性以后只能夠在多次找尋無(wú)果的狀況下選擇進(jìn)行補(bǔ)辦,針對(duì)這項(xiàng)問(wèn)題還是建議柜員辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候進(jìn)行叮囑以便出現(xiàn)問(wèn)題,終歸對(duì)于保潔工作的完成而言總不能夠翻找每天的垃圾從而找尋票據(jù)吧,而且即便今年的銀行保潔工作中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這類狀況也應(yīng)當(dāng)心生警惕才不會(huì)遭遇意外。
已經(jīng)落幕的銀行保潔工作對(duì)我而言其實(shí)存在著相當(dāng)重要的借鑒意義,因此總結(jié)過(guò)后應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待當(dāng)前階段的保潔任務(wù)才能夠?qū)τ诿髂旯ぷ鞯木`開進(jìn)行規(guī)劃,至少已經(jīng)有了以往積累的閱歷應(yīng)當(dāng)不會(huì)在銀行保潔工作中出現(xiàn)疏忽之處。
保潔年終工作總結(jié)篇2
20xx年即將成為過(guò)去,我們將迎來(lái)嶄新的一年,在過(guò)去的一年里,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力幫助協(xié)作、在全體保潔員工的共同努力下,保部根據(jù)公司的要求完成了商場(chǎng)內(nèi)外的保潔各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將保潔部的一年整體工作狀況匯報(bào)如下:
一、完善保潔部各項(xiàng)規(guī)章制度。本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率
對(duì)《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日??己思?xì)則標(biāo)準(zhǔn)》《保潔流程標(biāo)準(zhǔn)》《績(jī)效考核條例》等相關(guān)管理制度進(jìn)行了重新修定,并新制定了《保潔平安操作管理?xiàng)l例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項(xiàng)制度的實(shí)施對(duì)提高員工工作主動(dòng)性、主動(dòng)性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,讓員工自動(dòng)自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé),使商場(chǎng)內(nèi)外的保潔工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
二、限制保潔材料成本,節(jié)能降耗。
貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,加強(qiáng)了保潔節(jié)約意識(shí)的引導(dǎo),號(hào)召員工本著從自我做起,從細(xì)微環(huán)節(jié)做起,杜絕一切奢侈現(xiàn)象。其一,衛(wèi)生間的水不用時(shí)剛好關(guān)閉,削減洗塵推、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時(shí),在袋子里的垃圾不到三分之二的狀況下,把幾個(gè)袋子的垃圾折合在一個(gè)袋子里。其二,對(duì)甩干機(jī)的運(yùn)用進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn),制定相關(guān)管理制度,削減運(yùn)用頻率,延長(zhǎng)了甩干機(jī)的運(yùn)用壽命。其三,對(duì)保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的運(yùn)用進(jìn)行嚴(yán)格的掌控,深化了解工具及設(shè)施設(shè)備的運(yùn)用狀況,工具根據(jù)安排用量合理領(lǐng)用;設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù),并協(xié)同行政部門進(jìn)行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價(jià)格把關(guān),把保潔費(fèi)用支出合理地限制在預(yù)算范圍內(nèi),真正做到了開源節(jié)流。
三、員工綜合素養(yǎng)提升。
員工的素養(yǎng)是公司形象的重要組成部分,為了提高保潔員工的整體素養(yǎng),對(duì)保潔員工進(jìn)行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務(wù)平安意識(shí)的多次培訓(xùn)及考核,取得肯定的成效,使員工在平安意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素養(yǎng)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象休戚相關(guān),全年度有六名員工拾到顧客的手機(jī)、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評(píng)。沒(méi)有發(fā)覺(jué)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象,為商戶、顧客營(yíng)造一個(gè)舒適整齊的經(jīng)營(yíng)、購(gòu)物環(huán)境打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、本年度所做的主要工作:
其一、商場(chǎng)日常保潔工作
1,對(duì)外包單位藍(lán)天保潔進(jìn)行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長(zhǎng)虹路段的地面保潔工作基本達(dá)到我司的要求。
2,完成商場(chǎng)節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作;對(duì)商場(chǎng)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行人員的合理調(diào)整支配、引導(dǎo)員工提高區(qū)域整體兼管意識(shí),完成商場(chǎng)節(jié)日期間的全面保潔工作;
3,完成雨雪天氣的商場(chǎng)保潔工作;雨雪天氣的保潔工作實(shí)行防護(hù)措施:四個(gè)大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設(shè)、主要通道的人員增補(bǔ)、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理、調(diào)動(dòng)員工對(duì)門外主通道進(jìn)行鏟雪清理、對(duì)地下停車場(chǎng)的污漬滲水的清理;4,完成商場(chǎng)綠植及五樓綠植的日常管理工作;
其二、年度保潔工作
1,完成地下停車場(chǎng)高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,確保管網(wǎng)設(shè)施的清潔達(dá)標(biāo)及污水管網(wǎng)的正常運(yùn)作;
2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號(hào)門上方龍骨的全面清洗工作;并依據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的.保潔工作、商場(chǎng)內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的支配和安排,并全面地落實(shí)到位。
其三、安排外的保潔工作
1,完成集團(tuán)辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;
2,完成了商場(chǎng)改建玻璃門的多次清洗工作;
3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細(xì)微環(huán)節(jié)的全面開荒保潔;
4,完成步行街展臺(tái)周邊的墻面清洗及展臺(tái)內(nèi)外的全面保潔工作;
5,完成長(zhǎng)虹路、人民路施工改建期間對(duì)我司外圍玻璃雨蓬、商場(chǎng)主要通道、地下停車場(chǎng)造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作;
其四、班長(zhǎng)及員工的培訓(xùn)工作
1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對(duì)班進(jìn)步行了崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力提升的培訓(xùn)工作,讓班長(zhǎng)了解部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、了解崗位職責(zé)、了解各崗位操作流程、用行動(dòng)和自身的形象來(lái)影響員工,教化員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用;
2,6月份,10月份對(duì)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)能降耗意識(shí)、績(jī)效考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、平安管理操作條例、突發(fā)事務(wù)應(yīng)急處理流程等綜合培訓(xùn),為提高保潔員工的服務(wù)平安意識(shí)、應(yīng)變實(shí)力、工作效率起了很好地推動(dòng)作用;
五、保潔工作中存在的問(wèn)題
其一、保潔平安意識(shí)不足。
客流量高峰期及雨雪天氣的商場(chǎng)的日常保潔,各種液狀的污染物質(zhì)稍處理不剛好就會(huì)帶來(lái)不行預(yù)知的平安隱患;閉店后地面的清洗操作、平安通道的清洗、外圍項(xiàng)目的高空清洗操作等都涉及到平安,個(gè)別員工在操作過(guò)程中防范意識(shí)不夠,沒(méi)有根據(jù)規(guī)定時(shí)間而提前操作、還有些員工在操作過(guò)程中不實(shí)行任何提示措施而進(jìn)行清洗操作;平安操作保潔工作才能保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)環(huán)境,為此,每天例會(huì)對(duì)員工進(jìn)行平安意識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí),讓員工從思想上重視平安的重要性,讓員工意識(shí)到保潔平安操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會(huì)給自身、他人及公司帶來(lái)嚴(yán)峻的后果;
其二、保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時(shí)間長(zhǎng)、工作單調(diào)枯燥,思想簡(jiǎn)單產(chǎn)生波動(dòng)。
個(gè)別員工工作紀(jì)律稍差,在客流量少時(shí)有扎堆閑聊現(xiàn)象;還有些員工對(duì)月度評(píng)比、日??己擞信懦庑那椋会槍?duì)這些問(wèn)題,在加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行思想教化的同時(shí),關(guān)切員工的生活,多和員工溝通,使員工的思想意識(shí)水平提高,工作從被動(dòng)變主動(dòng)。對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行正確地引導(dǎo),把績(jī)效考核條例和人性化管理相結(jié)合,削減員工的違紀(jì)現(xiàn)象;對(duì)員工進(jìn)行日常行為規(guī)范和考核細(xì)則的學(xué)習(xí),讓員工清晰明白考核是對(duì)員工多方面的綜合實(shí)力評(píng)比(工作看法、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)協(xié)作度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律)。只有通過(guò)評(píng)比才知道自身還有哪些不足,還要哪些方面須要改進(jìn);要求管理人員在對(duì)員工的日??己斯ぷ髦幸使?。檢查工作中不走過(guò)場(chǎng),對(duì)于表現(xiàn)好的要激勵(lì),不合標(biāo)準(zhǔn)、違反工作紀(jì)律的要進(jìn)行懲罰,使員工能夠從心里認(rèn)可考核制度,從而能夠有效地落實(shí)。
其三、專業(yè)技能學(xué)問(wèn)不足:
公司在不斷發(fā)展壯大,高科技材料也層出不窮,我們現(xiàn)有的保潔學(xué)問(wèn)已無(wú)法保證對(duì)高科技材料的清潔保養(yǎng),在今后的工作中,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富部門的專業(yè)技能學(xué)問(wèn),為做好保潔工作打下良好的基礎(chǔ);
七、14年工作安排:
其一、調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),提高保潔員工整體素養(yǎng);依據(jù)公司要求,結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,在保證保潔正常工作的狀況下逐步完成對(duì)不符合公司要求的人員調(diào)整;并協(xié)作人力行政做好新聘請(qǐng)員工的入職試用審批工作;
其二、根據(jù)部門的預(yù)算目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)日常保潔物料的運(yùn)用限制及設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管維護(hù),把費(fèi)用限制在合理有效地范圍內(nèi),在保證日常工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,更好地完成公司制定的目標(biāo)任務(wù);
其三、團(tuán)隊(duì)工作建設(shè)加強(qiáng):任何工作都須要和諧的工作氛圍、全身心地投入才能有效地完成,無(wú)論是不同時(shí)間段員工的工作強(qiáng)度還是員工在工作中的異樣表現(xiàn),都須要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動(dòng)態(tài),剛好找出問(wèn)題所在,引導(dǎo)和疏通員工的不滿心情,避開影響保潔整體工作;在工作之余加強(qiáng)員工活動(dòng)的組織工作,給員工供應(yīng)一個(gè)溝通平臺(tái),同時(shí)要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標(biāo)桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關(guān)系的同時(shí),也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,更好地帶動(dòng)員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
其四、員工培訓(xùn)工作:保潔培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,每年都要對(duì)保潔員工進(jìn)行保潔相關(guān)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),不斷地提高員工的綜合素養(yǎng)、改進(jìn)工作看法,增加員工對(duì)公司的歸屬感、責(zé)任感、促進(jìn)公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點(diǎn):
1,消防平安意識(shí)的培訓(xùn),協(xié)作消防部門對(duì)員工進(jìn)行消防學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),分階段對(duì)員工進(jìn)行平安意識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工對(duì)突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變處理實(shí)力、節(jié)日高峰期對(duì)區(qū)域保潔的掌控力、平安操作實(shí)力、盡可能削減污漬滯留地面的時(shí)間,削減潛在的平安隱患,并嚴(yán)格根據(jù)平安操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生;
2,儀表儀容、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),保潔工作的區(qū)域遍布商場(chǎng)各個(gè)地方,員工的儀容儀表及服務(wù)意識(shí)的好壞干脆影響公司的對(duì)外形象。所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務(wù)意識(shí)的提高也是保潔培訓(xùn)工作中的重點(diǎn);
3,技能學(xué)問(wèn)培訓(xùn),隨著公司不斷發(fā)展,保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也會(huì)越來(lái)越高。員工除了具備基本的保潔學(xué)問(wèn)外還須要駕馭更多的保潔技能學(xué)問(wèn)才能更好地做好保潔工作。比如:設(shè)施設(shè)備的修理保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都須要具有專業(yè)學(xué)問(wèn)的人員來(lái)操作。本年度會(huì)對(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)員工技能學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以適應(yīng)公司的發(fā)展須要;新的一年里我們?nèi)w保潔員工會(huì)以更加飽滿的熱忱和主動(dòng)地工作看法投入到保潔工作中,為公司的全面發(fā)展盡一份力。
保潔年終工作總結(jié)篇3
XX市XX醫(yī)院是XX區(qū)衛(wèi)生局直屬的“一級(jí)甲等”綜合性公立醫(yī)院,是市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,是XX市急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院。獲“XX醫(yī)院”稱號(hào),是梅林轄區(qū)能簽發(fā)誕生證的醫(yī)院。
我在XX市XX醫(yī)院當(dāng)保潔員已多年,每當(dāng)看當(dāng)病人復(fù)原身體出院時(shí),心情總是很開心。雖然我是一名一般清潔工,對(duì)他們的病情并不能起到大作用,但我能為他們供應(yīng)一個(gè)良好舒適的環(huán)境。
我的職責(zé)是XX醫(yī)院門診保潔員,所負(fù)責(zé)的是門診衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)各科室和查抄科室的桌、椅和床的.干凈消毒;做好電話、電腦及其他電器、儀器的外貌干凈消毒事變;打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛(wèi)生;仔細(xì)護(hù)士臺(tái)的桌、椅和血壓器等干凈衛(wèi)生;幫忙護(hù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山東傳媒職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷帶答案解析
- 2024年紅河縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2025年正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)帶答案解析
- 2025年揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬測(cè)試卷帶答案解析
- 2025年渤海船舶職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(必刷)
- 2025年南溪縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2026年九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2025年重慶工信職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2025年太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2024年西華大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析(奪冠)
- 2026年高級(jí)人工智能訓(xùn)練師(三級(jí))理論考試題庫(kù)(附答案)
- 2026北京印鈔有限公司招聘26人筆試備考試題及答案解析
- 2026山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)一線技術(shù)工人招聘220人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 百師聯(lián)盟2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試俄語(yǔ)試題含答案
- 2026年湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘169人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年六年級(jí)寒假體育作業(yè)(1月31日-3月1日)
- 干部培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀分析報(bào)告
- 人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末專題05比較大小六大類型練習(xí)含答案和解析
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)軟件路演
- 醫(yī)保智能審核系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)踐
- 2025年司法考試真題試卷+參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論