公司人事勞動合同2500字模板【公司名稱】人事勞動合同模板乙方〔個人〕：證件號碼：：甲方〔公司〕：統(tǒng)一社會信譽代碼：注冊地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法總那么》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司工作時的權利和義務達成如下勞動合同：第一條合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權益，標準勞動關系，加強雙方的義務和責任，維護合法權益，為甲方公司提供相應的勞動力。第二條工作內容及要求1.\t乙方受雇于甲方，擔任【職位/崗位】，根據(jù)甲方的安排，完成相應的工作任務。2.\t乙方應盡職盡責地履行職責，保守甲方的商業(yè)機密，并遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。3.\t乙方應積極配合甲方的業(yè)務需要，完成上級領導安排的其他工作。4.\t乙方應主動學習和進步自己的技能，不斷適應工作環(huán)境的變化。第三條合同期限1.\t本勞動合同自【年】年【月】日起生效，至【年】年【月】日止。2.\t期滿之前，一方希望解除合同的，須提早【期限】月書面通知對方。3.\t本合同期滿且雙方未提早解除合同的，合同自動延長【期限】年。第四條試用期1.\t乙方入職甲方公司后的前【期限】個月為試用期。試用期期間，乙方享有與正式員工同等的工資和福利待遇。2.\t甲方公司在試用期內有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否終止勞動關系。3.\t試用期期滿，乙方在公司繼續(xù)工作的，試用期工資不作為正式工資。第五條工資和福利待遇1.\t甲方公司將根據(jù)乙方的工作責任和才能，支付乙方相應的薪資。2.\t乙方享受與甲方公司其他正式員工同等的福利待遇，包括但不限于五險一金、年度獎金、帶薪年假等。3.\t詳細的薪酬及福利待遇以甲方公司發(fā)布的規(guī)定為準。第六條工時和休息1.\t乙方在甲方公司的工作時間為每周【工時】個小時，工作時間以甲方公司排班為準。2.\t乙方享有每周休息【天數(shù)】天的權益，在工作時間以外的時間自由支配。第七條職務變動甲方公司根據(jù)業(yè)務需要，有權對乙方的職務進展變動。職務變動的范圍、內容和方式由甲方統(tǒng)一確定，乙方應積極配合并按照甲方公司的要求完成相應的工作。第八條違約責任1.\t乙方如違背本合同的約定，甲方公司有權給予相應的處分，包括但不限于警告、罰款、降薪、解除合同等。2.\t乙方如違背相關法律法規(guī)，在勞動關系中存在勞動糾紛的，甲方公司有權解除本合同，并要求乙方承當違約責任。第九條解除方式1.\t甲乙雙方一致同意解除本合同的，應當以書面形式辦理。解除合同的解除申請方應提早【期限】個月提出。2.\t未經(jīng)解除合同或解除合同未經(jīng)受權人同意，單方面終止勞動關系的，應承當違約責任。第十條知識產(chǎn)權1.\t乙方在甲方公司工作期間，所創(chuàng)造的或參與創(chuàng)造的工作成果、創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)，屬于甲方公司。2.\t乙方不得將在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)機密、商業(yè)信息和技術信息泄露給其別人。第十一條保密責任乙方應對甲方公司的商業(yè)機密、商業(yè)信息和技術信息嚴格保密，不得泄露或用于個人利益或其他公司的利益。第十二條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，乙方與甲方將通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十三條其他約定1.\t本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽署之日起生效。2.\t本合同未盡事宜，雙方可另行簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.\t本合同中甲方、乙方在變更工資、福利待遇等方面的條款，如有需要調整，須以雙方協(xié)商一致后相應調整?！惨韵聼o