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第頁共頁工廠小時工勞動合同書勞動合同甲方:___________________(以下簡稱“公司”)乙方:___________________(以下簡稱“員工”)鑒于甲方需要雇傭乙方從事工廠小時工工作,為明確雙方的權(quán)益和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容和職責1.1員工擔任公司的小時工,主要負責生產(chǎn)線上的簡單操作,如包裝、裝配、分揀等工作。1.2員工應(yīng)按照公司的工作安排和要求,完成所分配的工作任務(wù),并服從工作崗位的管理和調(diào)度。1.3員工有責任保持工作場所的整潔和安全,積極配合公司的工作環(huán)境管理和安全監(jiān)控。第二條工作時間和工資待遇2.1員工的工作時間為每周40小時,具體的工作時間由公司根據(jù)生產(chǎn)需要進行安排。2.2員工的工資根據(jù)實際工作時間計算,按小時計算工資,具體工資標準為_______元/小時。(可根據(jù)實際情況進行調(diào)整)2.3員工的工資按月結(jié)算,每月的工資發(fā)放日為每月的____日。2.4公司將按照國家法規(guī)規(guī)定繳納員工社會保險和住房公積金。第三條勞動保護和安全3.1公司將為員工提供必要的勞動保護設(shè)備,并指導員工正確佩戴和使用。3.2員工在工作期間應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程,做好自身的安全防護。第四條勞動合同期限與解除4.1本勞動合同自____________(日期)起生效,有效期為12個月。4.2若任何一方不履行合同義務(wù)或違反合同約定,對方有權(quán)向違約方提出書面警告,并要求違約方改正。如違約方未履行或無法履行合同義務(wù),非因不可抗力造成的,對方有權(quán)解除本合同。4.3在解除本合同后,雙方應(yīng)當進行結(jié)算。員工應(yīng)當返還公司所提供的勞動保護設(shè)備等。第五條保密條款員工應(yīng)當保守公司的商業(yè)秘密和其它與公司有關(guān)的機密信息,不得向任何第三方泄露,不得利用這些信息直接或間接給自己或他人帶來不正當?shù)睦?。第六條其它條款6.1雙方如有需要對本合同的內(nèi)容進行補充或變更的,應(yīng)當及時進行書面協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。6.3本合同上任何一方如因不可抗力事件導致不能履行或部分履行本合同,受該事件影響的一方無需承擔違約責任。簽訂地點:______________________簽訂日期:______________________甲方(公司):
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