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文檔簡介

個人勞務(wù)用工合同1.引言2.合同主體信息2.1雇主信息雇主姓名:____________雇主地質(zhì):____________雇主聯(lián)系方式:____________雇主電子____________2.2雇員信息雇員姓名:____________雇員聯(lián)系號碼:____________雇員居住地質(zhì):____________雇員聯(lián)系方式:____________雇員電子____________3.雇傭期限本次雇傭的勞務(wù)用工合同期限為起始日期至終止日期。起始日期:____________終止日期:____________4.工作地點5.工作內(nèi)容6.工作時間6.1工作日每周工作天數(shù):____________每天工作小時數(shù):____________6.2休息日每周休息日:____________6.3節(jié)假日工作日計算方式與休息日相同。7.休假7.1年假每年享受工作日的年假天數(shù)為____________天。7.2病假雇員如需請病假,應(yīng)提前通知雇主,并提交相關(guān)證明材料。7.3婚假雇員如需請婚假,應(yīng)提前通知雇主,并提交相關(guān)證明材料。8.薪酬待遇8.1基本工資雇員的月基本工資為____________元。8.2績效考核根據(jù)雇員的績效表現(xiàn),可能會有相應(yīng)的績效獎金。8.3加班工資加班工資為____________元/小時。8.4餐補/交通補貼根據(jù)公司規(guī)定,提供相應(yīng)的餐補和/或交通補貼。8.5社會保險雇主將按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險。9.保密條款雇員在本合同期限內(nèi)及解除或終止合同后,對于所獲得的雇主商業(yè)秘密及其他保密信息,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。10.解除與終止合同10.1解除合同根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本勞動合同可以解除。10.2終止合同11.其他事項本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。12.合同效力本勞動合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,具

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