2023年科長競爭上崗演講稿科長競爭上崗演講稿1

敬重的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今日，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必需具備以下條件：

一、必需具備較高的政治素養(yǎng)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組確定，做到政策清、狀況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必需講政治，必需具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素養(yǎng)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。

2、要有堅毅的黨性觀念和組織原則?？崎L要到處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要堅決、干練，堅決做到下級聽從上級，少數(shù)聽從多數(shù)，個人聽從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必需不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，不遺余力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必需具備較全面的學(xué)問實力，能夠精確地把握“角色”，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要精確剛好傳達和帶頭執(zhí)行黨組確定，又要剛好正確地反饋各項工作信息。因此，科長必需是一架橋，主動架通上下級的心靈之路；必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必需是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必需是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作看法勤懇。所以，只有精確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成果。

其次，綜合素養(yǎng)要高。科長除了必備的政治素養(yǎng)外，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素養(yǎng)與語言表達實力具有高檔次的文化素養(yǎng)和較寬的學(xué)問面，具有好的心理素養(yǎng)。

再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長必需做到以誠相待，做人誠懇，辦事懇切，對人誠意。

三、必需具備劇烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)當(dāng)把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策主動嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇；二是仔細做好調(diào)查探討，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)切干部，在政治上關(guān)注干部。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出珍貴看法。

感謝大家

科長競爭上崗演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好！今日站在這里為大家演講特別興奮。首先，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會讓我在這里展示自己，首先做個自我介紹。

我叫，現(xiàn)年歲，高校本科學(xué)歷。今日我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。本人自1995年參與工作以來，先后在通迅員、專職老師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特殊是從事會計工作以來，能仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，法律學(xué)問，財經(jīng)法規(guī)，能主動與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長親密親密協(xié)作，通過系統(tǒng)內(nèi)外多數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的須要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的主動性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務(wù)科副科長，假如有幸勝利的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和財務(wù)管理實力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金驚慌的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)須要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力氣無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教化人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，到處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，主動協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)建寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。假如我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿足，我真誠地接受局黨委的選擇。

不管今日結(jié)果怎樣，在今后的工作中，我都會接著努力。感謝大家！

科長競爭上崗演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

你們好！

我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年安排到XXX擔(dān)當(dāng)兒內(nèi)科醫(yī)師，20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責(zé)科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上主動要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的贊揚，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競爭上崗演講稿。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培育下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，擔(dān)當(dāng)醫(yī)務(wù)科負責(zé)人工作至今，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，仔細處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特殊是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，主動處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的'關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有實力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，假如我競聘勝利，我確定做到以下幾點：

1、聽從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，競爭上崗演講稿《醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競爭上崗演講稿》。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教化。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，依據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，幫助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。

4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員學(xué)問的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)建良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成?？平ㄔO(shè)（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實，確保120急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。假如我競聘勝利我將努力地協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理實力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否當(dāng)選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。

感謝各位！

科長競爭上崗演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：

XX年5月我從南沙鎮(zhèn)政府溝通到農(nóng)業(yè)局工作。幾年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們、局各單位、各部門的關(guān)切支持下，我能夠加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，較快地適應(yīng)崗位要求，仔細履行崗位職能，開展好安排統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合的日常工作，為促進局職能工作的順當(dāng)開展主動搞好服務(wù)?，F(xiàn)將近幾年本人學(xué)習(xí)、工作的狀況簡要總結(jié)匯報如下：

一、不斷加強思想、作風(fēng)建設(shè)，努力提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平

雖然我有農(nóng)學(xué)院的本科學(xué)歷，也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)擔(dān)當(dāng)多崗位負責(zé)人10多年獨檔一面工作的經(jīng)驗，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，又要具有肯定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本學(xué)問和較強的分析問題、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調(diào)實力和團結(jié)協(xié)作的精神。僅憑過去的一點積累是不行能較好地履行崗位職責(zé)的，更談不上得心應(yīng)手。幾年來我首先端正自己的觀點和相識，從頭起先，自覺加強思想和作風(fēng)修養(yǎng)，努力提高綜合素養(yǎng)。著重：

一是自覺加強政治和理論學(xué)習(xí)。仔細學(xué)習(xí)新時期黨和政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項理論、路途、方針、政策，努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問。向?qū)＜覍W(xué)專業(yè)學(xué)問，不恥下問，向老同志和同事學(xué)工作閱歷，虛心討教，邊干邊學(xué)，在實踐中總結(jié)和積累工作閱歷，提高業(yè)務(wù)水平。三是自覺聽從組織的分工和支配。從不計較個人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。四是強化團結(jié)協(xié)調(diào)工作。由于科室的很多事務(wù)須要其他單位和部門協(xié)作、支持或共同完成，所以我特殊留意工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，凡事更多的是講風(fēng)格，充分敬重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與便利，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的沖突，堅持不因家庭和個人的緣由而耽擱和影響本職工作。六是日常工作中做到了大張旗鼓，對于上級交辦的每一件事，區(qū)分輕重緩急，合理支配，能快則快，按時按質(zhì)完成。七是遵章守紀，較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。

二、強化制度建設(shè)，抓好安排統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎(chǔ)工作

由于機構(gòu)改革等緣由，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到XX年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，近年來，根據(jù)泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核方法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了有效的規(guī)范和目標(biāo)管理。在局有關(guān)單位配齊專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，仔細組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為做好工作打下了較好的基礎(chǔ)。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務(wù)工作，都能嚴格按要求組織開展，做到剛好、規(guī)范、全面、保質(zhì)保量。較好地進行統(tǒng)一扎口、審核、供應(yīng)和公布統(tǒng)計數(shù)字，確保數(shù)出有據(jù)，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的肅穆性。

三、主動開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作狀況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)服務(wù)

根據(jù)上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我能夠組織常常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調(diào)研、預(yù)料、分析工作，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的狀況和問題，提出建議，同時仔細組織開展好有關(guān)的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查，形成調(diào)查報告報送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成狀況進行調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

四、仔細做好規(guī)劃、安排、政策看法制定等項工作

主要一是組織進行年度農(nóng)業(yè)重點工作目標(biāo)及考核方法的調(diào)研與制定，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順當(dāng)開展供應(yīng)保障。二是依據(jù)市編制“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求，組織系統(tǒng)各單位在總結(jié)、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃的編制工作。說起來慚愧，幾年來，我的工作談不上精彩，也沒有取得多少值得一說的成果，聊以的是也還做了一點瑣碎的事情，基本上能夠根據(jù)要求完成了各項工作任務(wù)，各方面也得到了熬煉和提高，得到了上級部門和大家的基本認可。XX年我局被市政府表彰為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作先進集體;03、04、05連續(xù)三年被泰州農(nóng)委表彰為安排統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進集體;科室兩個人被泰州農(nóng)委表彰為安排統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進工作者。借此機會向多年來在本人工作、學(xué)習(xí)和生活中始終給與許多關(guān)切和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)表示最誠心的感謝。

五、競崗承諾

這次競爭生產(chǎn)綜合科科長職位，自認為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢，學(xué)歷、文憑與大家都差不多，經(jīng)驗、閱歷、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點也是跟大家一樣，十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事，老醇厚實做人”的基本原則，不圖職位凹凸，金錢名利，為人做事，但求于公于私，于人于己，盡力而為，心安理得。假如承蒙大家的信任和支持，讓我接著擔(dān)當(dāng)科長，負責(zé)生產(chǎn)綜合科的工作，我將接著在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門、各單位和各位同事的支持、協(xié)作，根據(jù)“編制安排，切實可行;供應(yīng)信息，精確牢靠;農(nóng)情調(diào)研，常常深化;事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù)，熱忱周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現(xiàn)在做起，進一步加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，在仔細做好日常工作的過程中，著重在以下幾方面進行改進和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)研學(xué)習(xí)，努力做到吃透上情，熟識下情，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與分析的實際效果，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策供應(yīng)服務(wù)的作用。

二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的安排性、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部主動開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等活動，促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的主動性、主動性和創(chuàng)建性，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù)，努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)接著保持先進水平。

二〇〇六年五月十八日

科長競爭上崗演講稿5

假如我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

首先，我誠心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病限制科科長職位的機會，誠心感謝同志們激勵和支持我參加競爭，接受選擇。

下面，我將一個真實的自我向大家推介：

我誕生于1954年9月，現(xiàn)年47歲，大專文化，中共黨員。工作經(jīng)驗主要分為兩個階段。

第一階段是從1975年10月至1994年6月，在XX縣工作近二十年，曾先后擔(dān)當(dāng)過縣衛(wèi)生局干事．業(yè)務(wù)股長．副局長（分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生）．縣中醫(yī)院院長兼書記．縣安排生育委員會副主任（分管技術(shù)服務(wù)）等職務(wù)，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出，曾15次被評為縣先進工作者．系統(tǒng)優(yōu)秀黨員．獲縣人民政府記大功等表彰嘉獎。

其次階段是1996年6月至今，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)和政工人事部門考察，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長，主管黨務(wù)和分管財務(wù)工作，因工作作風(fēng)比較深化，擅長做群眾耐性細致的政治思想工作，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月，我被調(diào)入局機關(guān)工作，有幸與在座的各位同志共事。擔(dān)當(dāng)防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務(wù)，所擔(dān)負的業(yè)務(wù)管理工作項目，如救災(zāi)防?。魜y防治．安排免疫．地方病防治．衛(wèi)生監(jiān)督．整頓治理市場經(jīng)濟秩序．食品打假等，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成果，本人也8次被省廳評為先進個人，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成果與個人榮譽的取得，滲透了組織領(lǐng)導(dǎo)對我的細心培育和教育，滲透了同志們對我的熱忱幫助與支持，離開了組織領(lǐng)導(dǎo)和同志們，我個人只會一事無成。在這里，讓我借此機會，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，再次表示誠心的感謝！

我知道，要當(dāng)好疾病限制科科長，要適應(yīng)衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢，是有肯定的難度，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的最大價值。

俗話說：尺有所短，寸有所長?？偨Y(jié)自己的特長，我認為主要有6點：

1．思想純凈，作風(fēng)正派，對黨忠誠；

2．工作熱忱高，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神；

3．具有肯定的政策水平；

4．具有肯定的組織．恊調(diào)和管理實力；

5．廉潔奉公，遵紀遵守法律；

6．團結(jié)同志，坦誠待人。

當(dāng)然，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優(yōu)勢，那不現(xiàn)實。諦視自己的不足，比照疾病限制科科長崗位的工作要求，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。

一．増強學(xué)習(xí)緊迫感

疾病限制科的工作，政策法規(guī)性強，業(yè)務(wù)技術(shù)性強，加之當(dāng)今社會已進入信息化時代，如不加強學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作崗位要求，被時代所淘汰。因此，我將時刻保持一種危機感，肯定要靜下心來學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治素養(yǎng)和工作水平。向書本文件學(xué)習(xí)，打牢理論基礎(chǔ)；向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，駕馭工作訣竅；向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷増長才能。

二．増強工作責(zé)任心

疾病限制科的工作牽涉面廣，政治敏感性強，要負責(zé)擬定全市傳染病．地方?。苑莻魅拘约膊〖肮残l(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施，監(jiān)督管理傳染?。胤讲。殬I(yè)病，組織實施安排免疫工作，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力氣開展救災(zāi)防?。畬χ卮笸话l(fā)疫情．病情實施緊急處置等。稍有不慎，就可能造成重大影響。因此，對每一項工作，思想上要高度重視，行動上要快速靈敏，辦理時要仔細細致，事后要剛好跟蹤反饋，檢查督導(dǎo)，確保工作落到實處。

三．加強工作規(guī)范性

疾病限制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務(wù)科室，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策．技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)衛(wèi)生行政復(fù)議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督；負責(zé)管理食品．職業(yè)．環(huán)境．放射．學(xué)校等五大衛(wèi)生；監(jiān)督實施食品．化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范；負責(zé)健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)．公共衛(wèi)生監(jiān)測．檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作；負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生平安監(jiān)察工作；負責(zé)對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導(dǎo)恊調(diào)等，每一項工作都應(yīng)當(dāng)照章而行，規(guī)范運作，肯定來不得半點虛假或投機取巧。

四．増強服務(wù)意識

科長競爭上崗演講稿：疾病限制科的工作大多面對社會．面對群眾．面對基層，與各級疾病限制．衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，既存在組織指導(dǎo)關(guān)系，又存在恊調(diào)服務(wù)關(guān)系，因此應(yīng)増強服務(wù)意識，多深化基層一線，多傾聽群眾看法，并盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病限制．衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)，努力營造出政通人和．百事俱興的可喜局面。

五．増強工作主動性

疾病限制科接受上級指令性任務(wù)多，處理突發(fā)事務(wù)多，日常事務(wù)多，工作簡單處于被動忙亂狀態(tài)，因此要著力培訓(xùn)自己抓住重點．主動出擊的實力，多作調(diào)查探討，全面分析推斷，做到工作早規(guī)劃．早支配，克服盲目性，駕馭主動權(quán)。

六．増強團結(jié)與和諧

團結(jié)就是力氣，我將更加嚴于律己，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)．各位同事，我誠心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而，競爭上崗，必有輸贏，到時是：萬家燈火談競爭，幾家快樂幾家愁。但古人云：“不行以一時之得意而自夸其能，不行以一時之失意而墜其志”，無論輸贏與否，我將以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺絲釘一樣，擰在哪里，就在哪里發(fā)揮作用；象螢火蟲一樣，飛到哪里，就在哪里閃閃發(fā)亮！

我的演講完畢，感謝大家。

科長競爭上崗演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！首先感謝醫(yī)院賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，接受大家的評判。

今日，我參與的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

第一、敬業(yè)、務(wù)實的看法，打好了干好一切工作的基矗

我的敬業(yè)精神比較強，工作仔細負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，做到干一行，愛一行，專一行。擅長接受新事物，愛學(xué)習(xí)、愛思索，工作中留意發(fā)揮主觀能動性；誠懇做人，踏實辦事。

其次、不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)水平。

常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí)，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí)；在上海其次醫(yī)科高校一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)；交通高校醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)學(xué)問得到進一步充溢、更新和擴展。工作以來，在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教化雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會年度優(yōu)秀論文一等獎。

第三、多年的工作，積累了較為豐富的實踐閱歷。

自1982年畢業(yè)以來始終從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，對醫(yī)院和臨床的基本狀況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作閱歷。20xx年，我擔(dān)當(dāng)社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負責(zé)家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅；20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今，全面負責(zé)醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作，熟識了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范，具備了本部門工作的素養(yǎng)和要求，駕馭了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了肯定的實際工作閱歷。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù)，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

假如我的科長競聘能勝利，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我將努力做到堅持“一個中心”、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”詳細地講：

一、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿足作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來，在醫(yī)療服務(wù)中，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念，改善服務(wù)看法，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細微環(huán)節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把便利病人、有利于病人作為一切工作的動身點，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變，從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要正確相識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互同等、相互敬重的基礎(chǔ)之上。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學(xué)模式?；颊卟粌H僅須要治病，而且須要人心化的關(guān)切。那種只注意治并不注意待人、只注意技術(shù)、不注意心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求。

三、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；要抓緊"三基三嚴"訓(xùn)練，從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；要仔細落實質(zhì)量檢查，突出重點，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。重點抓全面質(zhì)量管理（TQM）、PDCA循環(huán)的管理、目標(biāo)質(zhì)量管理等，使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、競聘上崗常?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯殲滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓好全科團隊服務(wù)，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進一步”：進一步協(xié)作院部完善科室設(shè)置，理順工作程序；進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，從專科醫(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變；進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》，等規(guī)章制度，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依，規(guī)范管理，逐步建立起科學(xué)的考核、評價體系。

三是堅持人才為本，抓好學(xué)科人才建設(shè)。貫徹我院“人才興院，管理強院”的戰(zhàn)略。

重點在四個方面著手：

一是提高調(diào)查探討實力，要深化基層，開展社區(qū)調(diào)查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷，提出對策；

二是提高綜合管理實力，全科服務(wù)團隊?wèi)?yīng)當(dāng)具有參加制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生安排，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的實力；

三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達實力；

四是加強技術(shù)操作培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員動手實力。

通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務(wù)進修）等形式，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素養(yǎng)、服務(wù)實力和崗位技能。同時，加大科研力度，提高科研隊伍素養(yǎng)，力爭XX年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最終，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你”，讓我們一起同舟共濟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

我的競聘報告演講完畢，感謝大家！

科長競爭上崗演講稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

感謝大家賜予我這樣一個展示自我、熬煉提高的競職演說機會。

本人xx年誕生，高校本科學(xué)歷，xx年參與工作，在市第x中學(xué)擔(dān)當(dāng)語文老師，于xx年xx月xx日調(diào)入市編辦工作。比照這次公布的崗位競聘條件，今日我參與競聘的是副科長職務(wù)。

近三年來，在辦領(lǐng)導(dǎo)和科長的關(guān)切培育下，在同志們的幫助支持下，取得了肯定的成果，得到了許多收獲。一是政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能仔細貫徹執(zhí)行辦領(lǐng)導(dǎo)的決策，聽從科長支配，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡職，品德端正。在大是大非面前，能夠頭腦清晰，立場堅決，正確把握自己?？釔酃ぷ鳎掠诔钥?，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。

二是個人綜合素養(yǎng)明顯增加。到編辦工作以來，我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中，盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在近三年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，不斷積累。辦公室工作讓我有了肯定的文字寫作基礎(chǔ)；學(xué)會了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調(diào)，使我的綜合實力和水平得到了進一步的提高。

科長競爭上崗演講稿8

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

大家好！

首先感謝局黨委給我供應(yīng)了這次競爭上崗的機會。我叫**，現(xiàn)年**歲，高校本科學(xué)歷。今日我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。

本人自**年參與治黃工作以來，先后在通迅員、專職老師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特殊是從事會計工作以來，能仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，法律學(xué)問，財經(jīng)法規(guī)，能主動與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長親密親密協(xié)作，通過系統(tǒng)內(nèi)外多數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的須要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的主動性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，假如有幸勝利的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素養(yǎng)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素養(yǎng)和財務(wù)管理實力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金驚慌的狀況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)須要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力氣無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱忱感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教化人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，到處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，主動協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)建寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

假如我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿足，我真誠地接受局黨委的選擇，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！

感謝大家！

科長競爭上崗演講稿9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

大家好！

首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，主動參加。我叫hhq，今年29歲，團員，入黨主動分子。94年中專畢業(yè)參與工作，20xx年取得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有..區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)驗。我覺得每一次工作的改變，對我人生閱歷的增長和實力的培育都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，我這次參與競爭上崗，目的就在于熬煉自己，獲得多方面實踐閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。參與工作十年來，從基層到機關(guān)，我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作閱歷。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今日，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：

一是我精通運管業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。

多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了肯定程度的了解和相識。特殊是在運管科工作的幾年，我干脆和經(jīng)營者打交道，幫助科長起草行業(yè)指導(dǎo)性文件，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今日，我的計算機應(yīng)用實力不斷提高，各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。

二是政策法律意識強，道路運政執(zhí)法實踐閱歷豐富。

在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，干脆從事行政執(zhí)法工作達五年，對運管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間，負責(zé)對外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒有放松過法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注著運管法規(guī)的改變。

三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

在外勤科所，外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書，兼作內(nèi)勤事務(wù)，不言苦，不言累；在機關(guān)，身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪里，不管干什么，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。

四、工作作風(fēng)樸實，為人虛心、懇切、好學(xué)。

我的辦事原則是該辦的立刻辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權(quán)對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于思索，去年通過了中級職稱專業(yè)考試；并勤于動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件確定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作?！霸谄湮?，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導(dǎo)思想，以“執(zhí)法人員高素養(yǎng)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標(biāo)，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

1是以教化培訓(xùn)為主，多途徑提高執(zhí)法人員素養(yǎng)。

首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，變更過去“缺什么，補什么”的做法，學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容；變更過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性，將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來學(xué)習(xí)；其次以法律法規(guī)學(xué)問競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教化；再就是建立個人執(zhí)法行為評價系統(tǒng)，這個系統(tǒng)類似于單位的目標(biāo)責(zé)任書，對執(zhí)法人員個人在法律、法規(guī)、規(guī)范性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進行評價，形成有效的嘉獎激勵機制，打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個樣、水平凹凸一個樣、干多干少一個樣的狀況。

2執(zhí)法手段現(xiàn)代化，減輕執(zhí)法人員勞動強度。

把證據(jù)的收集放在第一位，強調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過程中的重要作用；加強計算機在行政執(zhí)法中的應(yīng)用，引進道路運輸違章自動識別和處理系統(tǒng)。就是說在路查中，通過電腦、攝像頭的協(xié)作運用對營運車輛自動檢查，結(jié)合湖北省道路運政管理系統(tǒng)做出是否違章的識別信號和處理參考看法。

3執(zhí)法行為規(guī)范化。

根據(jù)我處印發(fā)的《全市運管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動實施方案》，結(jié)合我市的運政執(zhí)法實際，將學(xué)規(guī)范、用規(guī)范活動引向深化。

4是仔細貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽考核暫行規(guī)定》，把它作為促進道路運輸從業(yè)者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

除此之外的幾個工作設(shè)想：

一是加強與周邊（縣）市運管部門的溝通與合作，于今年年審結(jié)束后開展一次協(xié)查活動，通過稽查帶動管理。

二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營者親密相關(guān)的規(guī)范性文件，發(fā)放給每一位車主，增加運管法規(guī)的透亮度。同時公布運管法制詢問、運管人員違紀投訴電話，通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

三是接著做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責(zé)，樹立運管部門良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，在我的演講結(jié)束之時，我要引用古人的一名來自勉：不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，來回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和厚愛。

我的演講完了，感謝大家！

科長競爭上崗演講稿10

我叫XXX，年齡：28歲，民族：滿族，我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于1998年畢業(yè)于重慶交通學(xué)院路橋?qū)I(yè)，1998年8月至20xx年12月在津濱項目先后擔(dān)當(dāng)過技術(shù)員、技術(shù)主管、試驗室主任等職務(wù)，20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速馬路A2-1標(biāo)擔(dān)當(dāng)工區(qū)主任、工段長等職務(wù)。主要從事馬路和橋梁的現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作，并被評為1999年度馬路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)干部。20xx年10月至今在開發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標(biāo)商務(wù)、施工組織設(shè)計編制和投標(biāo)文件的翻譯工作。為了增加在施工組織