第頁(yè)共頁(yè)安全上崗作業(yè)證制度范文根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證辦法》，企業(yè)必須保證職工的安全上崗，并建立相應(yīng)的作業(yè)證制度。下面是一個(gè)關(guān)于安全上崗作業(yè)證制度的范文，僅供參考：安全上崗作業(yè)證制度范文（二）第一章總則第一條為了保障企業(yè)職工的安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有進(jìn)入職工作業(yè)場(chǎng)所和從事特殊作業(yè)的人員。第三條本制度的目的是規(guī)范職工的安全上崗，保障職工的人身安全和健康。第四條企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的安全上崗作業(yè)證管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并頒發(fā)相應(yīng)的安全上崗作業(yè)證。第五條職工在沒(méi)有獲得安全上崗作業(yè)證前，不得進(jìn)入工作場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)。第六條完善安全上崗作業(yè)證管理制度，提高職工的安全意識(shí)和作業(yè)技能，降低工作場(chǎng)所事故發(fā)生的概率。第二章安全上崗作業(yè)證的發(fā)放和管理第七條職工在初次進(jìn)入工作場(chǎng)所工作時(shí)，須持有有效的安全上崗作業(yè)證，證件應(yīng)由企業(yè)發(fā)放。第八條企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工從事的具體工種和崗位，確定相應(yīng)的安全上崗作業(yè)證級(jí)別。第九條安全上崗作業(yè)證有效期為三年，到期后應(yīng)進(jìn)行證件更新。第十條職工獲得安全上崗作業(yè)證后，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，不得超出作業(yè)證的范圍。第十一條職工持有的安全上崗作業(yè)證丟失、損壞或發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)辦或更新。第十二條企業(yè)應(yīng)建立安全上崗作業(yè)證檔案，記錄職工的培訓(xùn)情況、證書(shū)發(fā)放情況等。第十三條職工離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)，應(yīng)按規(guī)定歸還安全上崗作業(yè)證，離職證件應(yīng)予以注銷(xiāo)。第三章安全上崗作業(yè)證的培訓(xùn)和考核第十四條企業(yè)應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)，確保職工了解作業(yè)場(chǎng)所的安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十五條企業(yè)應(yīng)委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于使用操作設(shè)備的安全操作技能、急救知識(shí)等。第十六條職工在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)參加安全上崗作業(yè)證的考核，通過(guò)考核后方可取得相應(yīng)的作業(yè)證書(shū)。第十七條職工未能通過(guò)考核的，應(yīng)接受再次培訓(xùn)，并重新參加考核。第十八條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行安全技能的復(fù)習(xí)培訓(xùn)和考核，保證職工的安全意識(shí)和技能能夠得到長(zhǎng)期維持。第四章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十九條職工違反安全作業(yè)規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，處罰包括但不限于警告、罰款、停工整頓等。第二十條職工在作業(yè)中發(fā)揮積極作用，示范出色的，可給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第二十一條企業(yè)應(yīng)配備專(zhuān)職或兼職的安全上崗作業(yè)證管理人員，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本制度。第二十二條對(duì)于不按照本制度進(jìn)行安全作業(yè)的個(gè)人和企業(yè)，應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)進(jìn)行處罰。第二十三條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十四條本制度自頒布之日起生效，作業(yè)證管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。以上是關(guān)于安全上崗作業(yè)證制度的范文，企業(yè)可以根