質(zhì)檢人員崗位管理制度1.前言為實(shí)現(xiàn)公司對(duì)質(zhì)檢工作的有效管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范質(zhì)檢人員崗位行為，制定本管理制度。2.管理原則嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、公正管理；人盡其才、公正原則、獎(jiǎng)罰并行、激勵(lì)約束。3.崗位職責(zé)3.1質(zhì)檢員3.1.1基本職責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品檢測(cè)，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行重新檢測(cè)，并進(jìn)行記錄；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不合理現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)糾正；填寫(xiě)質(zhì)檢報(bào)告；按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排完成其他任務(wù)。3.1.2職業(yè)素質(zhì)具有品德良好，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守公司及國(guó)家法律；具有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，能夠熟練掌握相關(guān)檢測(cè)儀器和設(shè)備的使用方法。3.1.3技能要求熟悉質(zhì)檢流程和產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測(cè)態(tài)度和技術(shù)能力；熟練掌握常見(jiàn)的檢測(cè)儀器和設(shè)備的使用方法；熟悉并嚴(yán)格遵守質(zhì)檢相關(guān)的規(guī)章制度和原則。3.2質(zhì)量管理員3.2.1基本職責(zé)安排質(zhì)檢工作，制定合理的工作計(jì)劃；監(jiān)督質(zhì)檢工作的執(zhí)行情況，對(duì)質(zhì)檢報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)合格產(chǎn)品進(jìn)行簽名確認(rèn)；對(duì)于產(chǎn)品不合格的情況，協(xié)調(diào)產(chǎn)線(xiàn)部門(mén)和質(zhì)檢部門(mén)，提出解決方案；對(duì)于質(zhì)檢人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2.2職業(yè)素質(zhì)具備品德優(yōu)良和責(zé)任心強(qiáng)的特點(diǎn)；具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式和較強(qiáng)的執(zhí)行力；精通質(zhì)量管理知識(shí)，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)。3.2.3技能要求熟悉企業(yè)質(zhì)量管理及相關(guān)法律制度；具備統(tǒng)計(jì)分析能力和問(wèn)題解決能力；具備較強(qiáng)的管理和組織能力。4.考核制度4.1考核內(nèi)容按時(shí)完成質(zhì)檢任務(wù)；遵循產(chǎn)品質(zhì)檢流程，并能獨(dú)立完成不同類(lèi)型的檢測(cè)任務(wù)；對(duì)不合格品進(jìn)行再檢驗(yàn)，并及時(shí)記錄；能夠熟練掌握檢測(cè)儀器和設(shè)備的使用方法；參與企業(yè)質(zhì)量升級(jí)改造及質(zhì)量管理研究。4.2考核周期對(duì)質(zhì)檢人員每月進(jìn)行一次考核，每年進(jìn)行兩次綜合考核。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量管理員對(duì)每個(gè)質(zhì)檢員進(jìn)行全面評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲分配。5.培訓(xùn)計(jì)劃本計(jì)劃旨在提高質(zhì)檢人員工作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。5.1培訓(xùn)內(nèi)容公司相關(guān)法律法規(guī)；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程；檢測(cè)儀器的使用及簡(jiǎn)單維護(hù)；職場(chǎng)禮儀、溝通技巧。5.2培訓(xùn)要求根據(jù)個(gè)人職位特點(diǎn)，安排具有針對(duì)性的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)周期，并制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)良好、貢獻(xiàn)突出的質(zhì)檢員，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；對(duì)于工作不認(rèn)真、效率低下、甚至造成質(zhì)量事故的，公司將嚴(yán)肅處理。對(duì)于質(zhì)監(jiān)員，定期評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)部榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.后