公司值日管理制度1.背景為有效管理公司日常運(yùn)營(yíng)，提高員工意識(shí)和責(zé)任心，規(guī)范日常工作流程，公司特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.責(zé)任與權(quán)限3.1.日常值班員工責(zé)任按時(shí)到達(dá)公司，并于8:30-9:00之間到達(dá)部門(mén)進(jìn)行簽到。配合工作計(jì)劃進(jìn)行值班工作。值班期間需保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，及時(shí)響應(yīng)公司指示。發(fā)現(xiàn)突發(fā)事情或異常狀況，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。值班期間需保證公司安全，遵守公司規(guī)定，不得私人使用公司設(shè)備及物品。3.2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任指定部門(mén)日常值班員工。安排值班工作計(jì)劃，并及時(shí)通知值班員工。對(duì)值班員工工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)值班員工的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為該員工考核依據(jù)之一。3.3.公司安全部門(mén)責(zé)任監(jiān)控公司設(shè)備及物品的安全狀況。在公司設(shè)備及物品出現(xiàn)異常狀況時(shí)，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理情況。對(duì)公司安全方面提出建議，以增強(qiáng)公司安全意識(shí)。4.值班工作內(nèi)容監(jiān)控公司設(shè)備及物品的安全狀況。接聽(tīng)電話，回答公司相關(guān)問(wèn)題。接待外來(lái)訪客。提供公司相關(guān)資料及信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事情或異常情況。5.值班考核標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)簽到，并認(rèn)真履行值班工作。對(duì)公司相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確解答。對(duì)外來(lái)訪客進(jìn)行禮貌接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)突發(fā)事情或異常情況做出及時(shí)響應(yīng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題。對(duì)公司設(shè)備及物品的安全狀況進(jìn)行有效監(jiān)控。6.值班管理規(guī)定6.1.值班崗位交接員工入職時(shí)需了解公司相關(guān)制度，掌握值班制度并簽署相關(guān)規(guī)定。值班員工在交接班時(shí)需進(jìn)行詳細(xì)記錄工作情況，離開(kāi)前通知接班人。6.2.外出管理值班員工需提前在系統(tǒng)中提交外出申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后方可外出，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回公司。若需外出時(shí)間較久，則需請(qǐng)假并提交請(qǐng)假單。6.3.值班紀(jì)律值班員工在上班期間需全身心投入工作，嚴(yán)禁在崗位上進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。值班員工不得私自離崗，必須保持電話暢通。值班員工需保證工作區(qū)域整潔干凈，記錄詳細(xì)完整，嚴(yán)禁私人活動(dòng)。7.總結(jié)本制度的實(shí)施將有效管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，提高員工的意