第頁共頁勞動合同經(jīng)典版范文甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方需要在其公司擔任職務(wù)，乙方愿意接受該職務(wù)并同意在甲方的組織中工作，雙方本著平等協(xié)商、互利共贏的原則，在友好合作的基礎(chǔ)上達成如下勞動合同：第一條工作職務(wù)及工作地點1.乙方受雇于甲方，擔任[職務(wù)]職位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，但如甲方有必要，乙方同意根據(jù)甲方的安排在全國范圍內(nèi)出差或調(diào)動工作。3.乙方工作期限為____年（起始日期至終止日期）。第二條工作內(nèi)容及責(zé)任1.乙方負責(zé)按照甲方的工作安排，完成與其職位相適應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)信息。3.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保公司的安全和正常運作。4.乙方承諾以專業(yè)、誠信的態(tài)度對待工作，如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有需要，乙方愿意按照甲方的要求適時加班。2.乙方享有法定假期，如需休假，需提前向甲方提出請假申請并經(jīng)甲方批準。第四條試用期1.乙方入職后的前____個月為試用期。2.試用期的條件和待遇與正式員工相同。3.試用期期間，雙方可以提前解除勞動合同，解除前需提前____個工作日書面通知對方。4.試用期期滿，如乙方表現(xiàn)良好，甲方會簽訂正式的勞動合同。第五條薪酬和福利1.乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟狀況來進行調(diào)整，調(diào)整前需與乙方充分溝通協(xié)商。2.甲方會根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等福利。3.乙方享受帶薪年假、病假、婚假等法定及公司規(guī)定的休假福利。第六條保密協(xié)議1.乙方在工作期間及離職后，不得泄漏或利用與工作相關(guān)的機密信息。2.乙方應(yīng)嚴守商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計劃、技術(shù)方案等。3.乙方對于由甲方提供的商業(yè)秘密和專有信息應(yīng)當給予保密，并在合同解除后返還甲方。第七條解除勞動合同1.任何一方有權(quán)以書面形式提前30日通知解除勞動合同，如違反通知期限，應(yīng)賠付相應(yīng)違約金。2.如乙方因病或意外等原因無法繼續(xù)履行勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供書面證明并申請解除勞動合同。3.如乙方違反法律法規(guī)、涉及損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。第八條爭議解決1.如在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.未能通過協(xié)商解決的爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同的修改或補充需由雙方書面協(xié)商確認并簽署補充合同。2.乙方離職前應(yīng)如實向甲方交代工作有關(guān)情況，并辦理交接手續(xù)。3.本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/公司蓋章）：