第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)工程師的勞動合同勞動合同本勞動合同（以下簡稱“合同”）是由以下雙方自愿達(dá)成的：甲方：（雇主名稱）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）注冊地址：（雇主注冊地址）統(tǒng)一社會信用代碼：（雇主統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）住址：（員工住址）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工程師工作，雙方就乙方的雇傭事宜達(dá)成以下約定：第一條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)從事工程師的相關(guān)工作，包括但不限于技術(shù)研究、設(shè)計開發(fā)、項目管理等工作。乙方需按照甲方的安排和要求完成工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和效率。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為8小時。具體工作時間和安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排，并按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。如有需要，甲方可根據(jù)工作需要指派乙方到其他地點出差或執(zhí)行工作任務(wù)。3.如果工作需要，乙方應(yīng)保持靈活性和合理的配合，根據(jù)甲方的要求進行加班工作或安排出差。第三條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作內(nèi)容、職位要求和市場行情等因素進行合理制訂，并按照以下方式支付：（1）基本工資：乙方的基本工資為XXXX元/月；（2）績效獎金：乙方根據(jù)個人工作表現(xiàn)和甲方績效考核結(jié)果，有可能獲得績效獎金。具體績效獎金的計算、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制訂，并將在年度績效考核結(jié)束后進行發(fā)放。2.乙方享有法定的社會保險和住房公積金，并按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的安排繳納。具體繳納比例和計算方式參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)保護1.在雇傭期間和解除合同后，乙方對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及與工作相關(guān)的信息，都有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露或不正當(dāng)使用相關(guān)信息。2.乙方在工作期間創(chuàng)作和發(fā)明的任何技術(shù)成果、發(fā)明專利和軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)自愿簽署相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓文件或其他文件，保證知識產(chǎn)權(quán)的有效轉(zhuǎn)讓給甲方。第五條終止合同1.乙方享有合同法規(guī)定的解除權(quán)和通知期權(quán)。如乙方有意終止合同，應(yīng)提前XX個月書面通知甲方，并與甲方商議解決方式和時間。2.甲方享有解除合同的權(quán)利，當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時，甲方有權(quán)單方解除合同并終止雇傭關(guān)系：（1）乙方經(jīng)常曠工或遲到早退，嚴(yán)重影響工作效率；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的其他義務(wù)；（3）乙方被國家相關(guān)部門認(rèn)定為不符合從事工程師相應(yīng)工作資格的；（4）乙方在工作中泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。第六條爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均享有向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并自合同簽訂之日起生效。2.若本合同中的任何條款因違反法律法規(guī)等原因被認(rèn)定無效，則不影響其他條款的有效性和合同的有效性。甲方（蓋章）：