員工個人培訓(xùn)總結(jié)范文

員工個人培訓(xùn)總結(jié)范文精選

員工個人培訓(xùn)總結(jié)1

一年來，在站長和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站嚴密圍繞“安全生產(chǎn)創(chuàng)效，培訓(xùn)工作創(chuàng)新”這一中心，建立與完善培訓(xùn)考核方法，從提高員工操作水平和解決實際問題力量動身，充分調(diào)動職工“學(xué)學(xué)問、練本事”的積極性，保證了培訓(xùn)體系的有效運行，較好地完成了年度培訓(xùn)指標。

一、培訓(xùn)工作總結(jié)

今年，我站共舉辦各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人次，另外共有人次參與了廠及以上級別的各類培訓(xùn)。同時，全年我站有人參與技能鑒定的升級及驗證考試，其中人順當(dāng)進入實際操作考試環(huán)節(jié)，并全部順當(dāng)通過。

過去的一年，我站從提高操作水平和解決實際問題力量動身，抓好操作人員培訓(xùn)，員工培訓(xùn)工作目標根本實現(xiàn)，各項培訓(xùn)工作取得了新的進展：

崗位操作員工是生產(chǎn)經(jīng)營進展的主力軍，從肯定程度上說，提高他們的技術(shù)技能水平是培訓(xùn)工作的重中之重。因此，在今年的員工培訓(xùn)工作規(guī)劃中，我們加強了對一線操作人員的培訓(xùn)。

1、以崗位培訓(xùn)為重點。各個崗位長立足于生產(chǎn)實際，編寫關(guān)于本崗位的一些應(yīng)急大事的應(yīng)急處理方法，站領(lǐng)導(dǎo)對其應(yīng)急處理方法進展審核并合格后，分別由各崗位長對本崗員工進展培訓(xùn)，切實提高操作員工解決實際問題的力量。充分利用技師資源，每名技師帶一到兩名徒弟，嚴格執(zhí)行“師帶徒”制度。

2、以技能鑒定為切入點，圍繞取證、驗證工作，加強技術(shù)等級培訓(xùn)。為了提高技能鑒定的合格率，年初，我們很早便將今年將要在今年參與驗證和升級考試的員工進展統(tǒng)計，并及早通知大家進展預(yù)備，在接近考試的時候，安排站上技師和年輕干局部別對馬上參與考試的人員進展職業(yè)技能和計算機方面的專項培訓(xùn)，有了得當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式，有了單位和參與鑒定者的高度重視，取得的成績也是特別可喜的。在今年技能鑒定的取證驗證的人當(dāng)中，有人順當(dāng)通過，合格率達。

二、培訓(xùn)工作規(guī)劃

隨著員工人數(shù)的增加，培訓(xùn)工作面臨新的問題。在困難和現(xiàn)實面前，只有把握全局，審時度勢，才能變壓力為動力，才能實行措施，趨利避害，進一步抓好職工培訓(xùn)工作。

1、建立與完善培訓(xùn)考核方法，保證培訓(xùn)體系的有效運行。一是要求每一次培訓(xùn)完都有相應(yīng)的考核，或答卷，或提問口答，堅持有培訓(xùn)必有考核的原則。二是要求培訓(xùn)講師或站內(nèi)治理人員要針對自己講過的生產(chǎn)學(xué)問和工作實際，對員工隨時進展抽查。并定期公布抽查成績。通過這種考核方法調(diào)動職工“學(xué)學(xué)問、練本事”的積極性。

2、建立“人人都是教師”的培訓(xùn)模式，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，增加員工學(xué)習(xí)意識。一方面讓每名員工都將自己擅長的內(nèi)容寫成教案給其他員工進展講課，讓培訓(xùn)內(nèi)容不僅僅局限于理論和技術(shù)，比方說淺冷崗員工可以把氨壓機的相關(guān)學(xué)問將給外輸崗的人聽，而外輸崗員工可以把外輸流程將給注水崗的員工聽，通過這樣的方式來培育更多的“一站通”員工。另一方面，讓每一名員工把崗位長講過的東西給本崗其他人重復(fù)講解，在促進自身學(xué)習(xí)的同時也加深了其他人對該項內(nèi)容的理解。

員工個人培訓(xùn)總結(jié)2

今年能夠被銀行錄用我感到特別榮幸，一刺眼，我也已經(jīng)來到銀行一個星期了，這一個星期里面，我參加了兩次培訓(xùn)，也在平常的工作當(dāng)中向優(yōu)秀的老員工們學(xué)習(xí)和借鑒。這一個星期下來，我也感覺自己略微有了一些變化，在此我想就前兩次培訓(xùn)做一個總結(jié)，盼望可以吸取到當(dāng)中的一些精華，可以利用到自己的工作當(dāng)中。

一、工作態(tài)度上

由于我今年剛畢業(yè)，剛剛踏入社會，對于我們銀行以及這個社會來說，我還只能算是一個新手，前期是一段很磨礪人的時間，所以我在進入銀行之前也已經(jīng)做好了吃苦的預(yù)備。這次培訓(xùn)中有一位領(lǐng)導(dǎo)也講了一點我特別認同的，我們現(xiàn)在剛畢業(yè)，來到銀行工作，雖然看上去是平穩(wěn)且平淡的，但是我們也要標立一個正確的目的地，每天要更加上進一點，調(diào)整好自己的工作態(tài)度和處事心態(tài)，這樣我們才能做出一些突破和修改。所以對于今后的準備，我想先培育自己的職業(yè)理念，其次就是培育自己良好的工作態(tài)度，保持良好的工作作風(fēng)，不然領(lǐng)導(dǎo)絕望。

二、工作效率上

我剛剛來到這個崗位上，還有許多的東西是要我自己去學(xué)習(xí)的。所以就現(xiàn)在而言，我要注意自己的學(xué)習(xí)效率，這才是提高我工作效率的途徑。這次培訓(xùn)中最多提到的就是細心和急躁，作為銀行的一名柜員，細心是肯定要注意的，只有把細致度提上去，精準度提上去了，我們的工作效率才會提上去，我們整體水平也才會往上漲。這一點我也深深的記在了心里。所以以后每天的工作當(dāng)中，我會更加的注意個人的工作效率，不讓其影響到我們銀行整體的形象。

三、樹立目標和進展方向

在這份事業(yè)上，其實我個人還是抱有一份很大的期盼的，雖然在許多人眼里這份工作特別平穩(wěn)，但是對于我個人而言，我還有更大的期盼，我也想讓自己提升的快一點，所以我會在接下來的工作當(dāng)中，樹立好自己的目標，就像培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)說的那樣，人都要有一個目標，無論我們站在怎樣的崗位上。所以我會嚴