第頁(yè)共頁(yè)抽放技術(shù)員防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為確保安全生產(chǎn)，維護(hù)員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)要求，制定本崗位責(zé)任制。第二條技術(shù)員是公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位，技術(shù)員防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是技術(shù)員履行安全職責(zé)、預(yù)防和控制事故發(fā)生的具體規(guī)定。第三條技術(shù)員應(yīng)了解和掌握公司安全生產(chǎn)管理制度，配合公司安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第四條技術(shù)員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保持頭腦清醒、責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn)的工作態(tài)度，主動(dòng)參與公司安全生產(chǎn)活動(dòng)。第五條公司對(duì)技術(shù)員防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任履行給予相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定和發(fā)生安全事故的技術(shù)員予以相應(yīng)的處罰。第二章技術(shù)員防突安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第六條技術(shù)員在工作中必須始終將安全放在首位，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報(bào)，并協(xié)助采取措施進(jìn)行消除。第七條技術(shù)員要加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、機(jī)器等異常情況，并及時(shí)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第八條技術(shù)員要加強(qiáng)對(duì)安全操作流程的控制和監(jiān)督，確保操作符合規(guī)定，杜絕違規(guī)操作和人為失誤，保證生產(chǎn)過(guò)程的安全。第九條技術(shù)員應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急能力，及時(shí)處理突發(fā)事件，保障員工的生命安全。第十條技術(shù)員負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司技術(shù)安全管理制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行情況，并及時(shí)整改。第十一條技術(shù)員要做好現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，保證現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)環(huán)境符合要求。第十二條技術(shù)員要積極配合安全監(jiān)督檢查，配合相關(guān)部門(mén)對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備的檢查和評(píng)估，按時(shí)提供相關(guān)資料。第三章技術(shù)員防突安全生產(chǎn)崗位職責(zé)落實(shí)第十三條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對(duì)技術(shù)員的崗位職責(zé)落實(shí)情況的監(jiān)督和檢查，對(duì)不履行職責(zé)的技術(shù)員進(jìn)行責(zé)任追究。第十四條公司要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)員的安全培訓(xùn)和教育，提高技術(shù)員的安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平。第十五條公司應(yīng)提供必要的安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保技術(shù)員的安全生產(chǎn)環(huán)境。第十六條公司要制定技術(shù)員防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法，對(duì)技術(shù)員的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)落實(shí)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十七條公司應(yīng)及時(shí)對(duì)技術(shù)員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高技術(shù)員的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。第四章法律責(zé)任第十八條技術(shù)員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，發(fā)生事故的，將追究其責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)處罰、責(zé)任追究、停職等。第十九條技術(shù)員因違反安全生產(chǎn)規(guī)定而導(dǎo)致的后果，公司將追究其法律責(zé)任，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第二十條技術(shù)員如果發(fā)現(xiàn)其他員工存在違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止，并上報(bào)相關(guān)部門(mén)，協(xié)助處理。第五章附則第二十一條對(duì)于本崗位責(zé)任制未盡事宜，由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)和技術(shù)部門(mén)共同商定，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)。第二十二條本崗位責(zé)任制自批準(zhǔn)之日起正式執(zhí)行，并作為技術(shù)員工作考核的重要依據(jù)。第二十三條對(duì)于因工作需要本崗位責(zé)任制的條款作出相應(yīng)的修改，修改后的內(nèi)容由公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后生效。技術(shù)員防突安全生