第頁共頁小學教職工代表大會制度范文一、總則小學教職工代表大會制度是我校圍繞教職工自治、民主管理的需要，為了維護教職工合法權益，促進學校的良性發(fā)展而制定的基本制度。本制度適用于我校所有教職工代表大會的召開及其運行工作。二、組織機構（一）教職工代表大會教職工代表大會是我校最高權力機構，由全校教職工選舉產(chǎn)生的代表組成。代表大會每屆任期為三年。（二）教職工代表大會常務委員會教職工代表大會常務委員會是教職工代表大會的執(zhí)行機構。由教職工代表大會選舉產(chǎn)生，設主任委員一人，副主任委員若干人，職責是指導、協(xié)調和檢查教職工代表大會的工作。常務委員會的任期同教職工代表大會。三、選舉辦法（一）代表候選人的產(chǎn)生1.代表候選人應是具有高度教育職業(yè)道德、優(yōu)良工作作風和示范帶頭作用的優(yōu)秀教職工。2.代表候選人的產(chǎn)生應遵循公開、平等、競爭的原則，充分體現(xiàn)教職工的自主選擇與知情選舉。候選人可由個人自薦或由其他教職工推薦。（二）代表選舉1.代表選舉按照“同等選舉權，不記名投票，多數(shù)當選”的原則進行。2.每屆代表大會的代表人數(shù)由教職工代表大會常務委員會依據(jù)學校教職工總人數(shù)和代表比例進行確定。3.代表選舉由全校教職工組成的選舉工作組負責，選舉工作組由常務委員會組織產(chǎn)生，并接受代表大會的委托和監(jiān)督。4.代表選舉按照以下程序進行：（1）選舉工作組以學校內部通告的形式公示代表名額，征求代表選舉意愿。（2）候選人報名時間不少于5個工作日。（3）選舉工作組公布候選人名單和代表競選的具體安排，同時進行競選宣傳和講演。（4）代表選舉采用無記名投票的方式進行。選舉結果由選舉工作組嚴格按照選舉規(guī)則計票并公布。（5）代表選舉結果應當及時報送教職工代表大會常務委員會備案。四、大會召開（一）召開程序1.教職工代表大會按照每屆任期的規(guī)定召開。2.代表大會召開應保證代表的出席率不低于2/3以上，否則應推遲召開。3.代表大會應提前至少15天，由教職工代表大會常務委員會召集。召集通知應明確代表大會的召開時間、地點及議程，同時附帶參會代表的基本信息資料。（二）議程1.代表大會的議程由教職工代表大會常務委員會擬定，代表大會可對擬定的議程進行修改或增加。2.代表大會有以下議程：（1）聽取常務委員會的工作報告；（2）審議和通過學校重大事項的決定；（3）選舉和免職常務委員會、學校其他領導機構或個人；（4）審議和通過學校章程及其他重要制度；（5）討論和決定代表提案和意見；（6）討論和決定其他事宜。（三）決策方式代表大會的決策方式為“多數(shù)決定”。對于重大事項的決策，應當經(jīng)過三分之二代表人數(shù)的通過。五、常務委員會（一）組成1.常務委員會有主任委員一名，副主任委員若干名，由代表大會選舉產(chǎn)生。主任委員和副主任委員中至少應有一名兼任教職工代表大會的主席團成員。2.主任委員的任期同教職工代表大會的任期，副主任委員的任期同教職工代表大會的任期。（二）職責1.常務委員會是教職工代表大會的執(zhí)行機構，負責對代表大會的決議進行落實和監(jiān)督，負責召開和籌備代表大會的活動。2.常務委員會在代表大會閉會期間，有權代表代表大會進行必要的決策。3.常務委員會應向代表大會全體代表報告工作，接受教職工對代表大會工作的監(jiān)督和指導。六、代表提案和意見（一）提案的發(fā)起1.教職工代表有提案權，代表大會支持個人和代表團的提案。2.提案應具備合理性、可操作性，不能違背國家法律法規(guī)和學校制度。（二）提案的處理1.代表提案應按照提案程序進行處理，在提案發(fā)起后5個工作日內，由常務委員會負責進行初審，并于10個工作日內作出回復。2.對于涉及學校重大利益和決策的代表提案，常務委員會應提交給代表大會討論并作出決策。3.常務委員會應向代表大會報告代表提案的辦理情況。（三）意見的收集教職工可通過各種途徑向代表大會常務委員會提出意見，常務委員會應及時受理并妥善進行回復。七、監(jiān)督機制（一）代表大會對常務委員會的監(jiān)督代表大會有權對常務委員會的工作進行監(jiān)督，并對其工作進行評述。代表大會可以提出對常務委員會的批評和建議，并要求常務委員會向代表大會作出回應。（二）代表對常務委員會及其他教職工的監(jiān)督代表有權監(jiān)督常務委員會及其他教職工的工作，對工作不力、嚴重失職的人員可以提出罷免的建議，由代表大會作出最終裁決。八、