2023年護士年終工作總結(jié)通用篇護士年終工作總結(jié)1

2***年，我被“全部病人為中心，為病人一切”的服務，是醫(yī)院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的干脆領導下，在路途，導致護理和嫻熟駕馭了各種臨床技能的運作，現(xiàn)在工作了以下結(jié)論：

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以從前獲得的理論學問和臨床工作的實際相結(jié)合，我們必需在和平常期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，閱歷要素的運用。

在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較生疏。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了許多有用的學問，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危急，應馬上實行保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人，此時，我們須要為病人供應護理子護理領域的熱忱，敬重，耐性聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在有關學問，在學科學習的x三十。術前打算的心理輔導和腸道打算，飲食指導。術后生命體征監(jiān)測，視察切口，幫助咳嗽咳痰，視察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與視察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必需的耐性去與他們的溝通和溝通，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性探討，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如許多事情：諧波手術刀病人應留意皮膚的愛護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，視察病人排尿。

經(jīng)過近一年的探討，除了與企業(yè)各部門的學問，熟識，但我仍舊留意到，在留意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整齊的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有看法親善，語言規(guī)范。仔細學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的主動參加醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律學問，增加平安法規(guī)自我愛護意識。在主動和護士長嚴格的指導下，我在很多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參與每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素養(yǎng)和應急實力的質(zhì)量。

當然，我發(fā)覺還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的心情，感覺太多的東西須要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是須要改進和加強我的將來發(fā)生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教化，指導，指責和幫助，感謝他們的關切和支持同事教學的老師。回想起來，有一些進步和提高，同時，還有一些不足之處，展望將來，它應當發(fā)展自己的優(yōu)勢和特長，克服其弱點。

護士年終工作總結(jié)2

本人，年7月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結(jié)如下：

一、端正工作看法，熱忱為患者服務。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己，敬重師長，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎敏捷化，愛心活動常?；瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合，并做到理論學習有安排，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐性為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者供應優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

二、仔細負責地做好工作，做好個人工作安排，進步專業(yè)技術水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力；嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當；在內(nèi)兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范嫻熟進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)覺題目能仔細分析，剛好解決，同時，本人主動參與各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發(fā)展出謀劃策，希看明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

以上是我的工作總結(jié)，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫(yī)生的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充溢的一年，是主動探究、逐步成長的一年，我也深知，在業(yè)務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務學問方面的學習，仔細總結(jié)閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身實力。更好的為病人服務。

護士年終工作總結(jié)3

流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲許多，進步許多，感受也許多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿足。兒科是一個簡單產(chǎn)生醫(yī)患沖突的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不情愿行相關檢查卻要你給他一個說明：我孩子究竟是什么??？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們供應最好的護理?？捎袝r候還是有許多家屬不協(xié)作和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業(yè)務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細熬煉和提高臨床業(yè)務水平，特殊是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救援理，各種搶救設備的應用，患兒病情改變的剛好視察發(fā)覺等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很困難的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就須要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學學問和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素養(yǎng)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素養(yǎng)在不斷提高，我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待人、看法親善、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，仔細工作，踏實做人，我信任：沒有最好，只有更好。主動參與院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。目前我院的發(fā)展速度快速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力氣！

兒科xxx

20xx-10-18

護士年終工作總結(jié)4

時間消逝，很快的xx年就這樣結(jié)束了，在xx年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們始終以來不斷努力的成果!總結(jié)xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結(jié)：

一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作閱歷的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近xx次，合格率95%以上。在基礎管理、質(zhì)量限制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，能夠依據(jù)護理部的工作支配做到月有安排，周有支配，日有重點，月底有小結(jié)。

在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行具體地緣由分析，并通過深化細致的思想教化，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。剛好改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注意護理病歷書寫的剛好性與規(guī)范性。xx病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在平安管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年平安達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教化覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習探討，落實改進措施，將擔心全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。

二、加強思想教化營造“務實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍

在思想教化形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和精彩的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿足的答卷。xx始終勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xx等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，堅韌的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和劇烈的責任心為臨床一線供應全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成果是確定的。門診服務臺的xx二位主管，工作嚴謹，服務看法意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓多數(shù)，為病人供應簡潔的就醫(yī)程序，她們熱忱周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、供應一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐性去感化，對待搶救危重病人她們冷靜的看法讓我們感動、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在敬重、理解、關懷病人的基礎上，為病人供應溫馨、周到的人性化服務，敬重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿意病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱忱周到地為病人供應優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和特性動身，開展護理服務，以敬重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活須要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，剛好發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查留意事項、手術目的、手術大致經(jīng)過、臥位、放置管道的留意點及撥管時間，勸慰激勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，供應規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充溢人愛的親情去安慰患者，增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去視察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不開心的導火線。

四、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的變更，對護士的整體素養(yǎng)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅須要技術精湛，動作靈敏，富有憐憫心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。

1、提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職接著教化工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習一次，科內(nèi)每周業(yè)務學習一次，遇有專家講學，也主動組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：xx等在三基考核中取得優(yōu)秀成果。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)工作安排支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新安排、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由閱歷豐富、教學看法嚴謹?shù)膞x四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xx操作規(guī)范，考核中取得好的成果?？己说膮⒓勇蕿?00%，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教化宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱忱。提高了她們的理論技術水平。

2、人才培育：護理部嚴格抓好進修實習人員的支配、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有安排地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管xx人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學習心得，將好的閱歷、方法剛好反饋，改進我們工作，對新技術、新項目剛好運用臨床。

3、提高護士應急實力和急救水平：xx月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治實力，張xx院長親自參與并賜予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。

五、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年各科室累計共輸血xx人次，輸液xx人次，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次，灌腸xx人次，口腔護理xx人次，導尿xx人次，吸氧xx人，心電監(jiān)護xx人次，褥瘡護理xx人次，會陰側(cè)切縫合術xx例，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人。

xx年的工作成果已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，但是不值得回憶。在xx年的工作中，我們一切都是從零起先，一切都是以我們的最基本工作起先。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，信任我們肯定能夠在20xx年的工作中做到!

護士年終工作總結(jié)5

一年時間這么過去了，我回顧這一年的工作特別的感慨，作為一名護士長我時刻清晰自己的責任所在，也不管是在什么時候都應當清晰要做什么，工作總是過得很快，我也沒回過神來這一年的工作就已經(jīng)結(jié)束了，護理工作肯定是要細心負責，這一年來我也特別不遺余力，作為護士長我的工作任務也良多，最近這段時間讓我覺得自己不知道怎么去學習，這些都是基礎我應當做好，就這一年的工作我總結(jié)一番：

一、管理工作

護理工作必需仔細對待一年來我就護理方面的工作實施了嚴格的管理制度在，現(xiàn)在我也覺得這些是我應當完成好的，不管是在什么時候都應當清晰這些，我也會特別仔細的去感受這些，在工作期間我仔細的做好相關的管理工作，對護理工作人員做全面的約束，強調(diào)各人員的工作要素，盡職盡責的做好護理工作，發(fā)揮xx醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持在第一線努力的為大家服務，這就是我的個人工作，但是這些我也都感覺到了許多壓力，現(xiàn)在這段時間的我也回想起來感覺那些都是值得的，一年來我們護理工作人員始終貫徹醫(yī)院的方針，落實好每一項制度，不讓任何不好的東西有機可趁，這段時間我也了解了許多，不管是在工作上還是在生活上，我都必需嚴于律己，做到以身作則。

二、強化自身實力

不管是在自己管理實力還是在專業(yè)學問上面，我始終在不斷追求更好，這些我都是特別清晰的，我知道只有自己把這些做到了優(yōu)秀，才會讓自己的時間充裕起來，專心感受這些，把工作中的點點滴滴都完善好了才是真的不管是在什么時候都要知道這里的一切都是特別關鍵的，我深刻的知道這些道理，我不斷的積累閱歷學習，也讓自己變得更加成熟優(yōu)秀，工作不是在一朝一夕，只有不斷的完善自己在往后的工作上才能更加的服人，這些做不好是不能說是優(yōu)秀的，專業(yè)學問上面我會花足夠的時間去鉆研，當然這些都是我的應當做好的，作為護士長我必需比其它護理工作人員駕馭的更多，這就是學習跟閱歷的重要性，當然在實力上面這些也都是基本的東西，我會接著做好這些的，把自身的優(yōu)缺點都明確知道自己應當做到哪些，不管是在生活上還是在工作上這些都是毋庸置疑要做到的。

三、努力方向

接著把提高自己的實力，努力工作，把護理工作做到更好，這段時間都是特別重要的時間段我肯定接著做到更好，結(jié)合自己身上的缺點，心得體會訂正不足，我會接著努力的。

護士年終工作總結(jié)6

在院領導的支持下，護理部全體同志同心協(xié)力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取的了較好成果，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮試22160人次。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務，取得了一些成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習，以不斷增進新學問、新業(yè)務。每日早晨到班前提問一個小問題，達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離，平安輸液意識，護士常常巡察輸液病人視察用藥的平安性，對刺激性藥物及特別藥物視察輸液狀況，發(fā)覺問題剛好報告醫(yī)生做好處理。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染，仔細做好各項消毒無菌技術操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督，做好“三查七對”，防止了差錯事故的發(fā)生。

我科護理人員結(jié)構(gòu)中，護士占個級人員比例的90％，把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次，考核成果記入技術檔案，對考核成果差的反復訓練，直到成果合格，做到人人過關。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次，考核參與人員6人，參與率100％，合格率100％。操作考核12次，參與人員6人，參與率100％，合格率100％。今年業(yè)務學習12次，晨

會提問平均每月2~3次。

其次，加強護理質(zhì)量限制，提高護理質(zhì)量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實，執(zhí)行各項獎懲制度。充分調(diào)動護理人員的工作學習主動性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，不斷提高護理服務質(zhì)量。護士長不定期科室檢查、督促、考評，每月檢查3~4次，對存在問題剛好反饋，剛好改正。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質(zhì)量，多次組織護士學習。

再次，加強護理平安管理，保證護理平安。提高了護理人員的法律意識，依法從護，愛護病人及護士的自身合法權(quán)力。護理缺陷的管理，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)覺平安隱患，剛好實行措施，是護理差錯事故殲滅在萌芽狀態(tài)。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)覺問題剛好記錄（內(nèi)容包括：時間、當事人、事情經(jīng)過、結(jié)果、定性、緣由分析探討、改進措施）。

同時，常常與門診護理人員談話溝通，剛好了解護理人員的思想、工作動態(tài)，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教化和行風檢查，主動推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強護患溝通，削減門診投訴率，提高門診病人滿足度；不斷供應便民服務措施，持續(xù)改進服務流程，削減病人候診、候檢時間，進一步提高服務質(zhì)量。

護理人員是與病人接觸最多、最早、最親密的工作者，護理人員的素養(yǎng)和形象，干脆影響醫(yī)院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素養(yǎng)建設，真正提高護理質(zhì)量，以滿意廣闊患者的需求，更好的為病人服務。

20xx年12月30日

護士年終工作總結(jié)7

時間荏苒，20xx年就要過去了?；厥走^去的一年，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也經(jīng)驗了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩(wěn)平安的狀況下，專心對待每一件事，全年無差錯出現(xiàn)。在這更年交替的季節(jié)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下：

一、思想政治方面

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡主動學習政治理論，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)，主動擁護醫(yī)院以及供應室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以無菌標準要求為中心，嚴格以一名優(yōu)秀的供應室護士的標準要求自己，堅持以消毒滅菌質(zhì)量標準為核心，保證手術器械等消毒滅菌質(zhì)量，堅固樹立團隊合作精神。

二、工作看法方面

作為一名供應室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持消毒無菌觀念，嚴格根據(jù)消毒技術規(guī)范操作，做好供應室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作，樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心，做到肯定聽從組織支配，全力做好保障，保證消毒供應工作的順當進行。

三、培訓學習方面

過去的一年里，我參與了醫(yī)院的許多方面的培訓學習，整形美容技術相關學問，職業(yè)化團隊的管理溝通相關學問，還有醫(yī)院相關產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧，還有院長在微信平臺上共享的心得體會等，讓我在學習專業(yè)學問以外學習到了更多為人處世的道理及方法。

四、20xx年度展望

20xx年，我將參與全國護士職稱考試，我會利用業(yè)余時間仔細復習，爭取一次通過。在立足拓呈現(xiàn)有學問層面的基礎上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、見識上不落人后。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也相識到自己的不足之處。但是人總是在不斷的成大，假如說昨天的我還有些浮躁，那么今日的我則多了份成熟，對供應室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更專心的做好工作中的每一個細微環(huán)節(jié)。感謝我的領導，給了我前進的方向；感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了多數(shù)個快樂的工作日。其實不僅是感謝，還要感恩，因為你們的包涵善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們?nèi)耘f攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。

劉xx

20xx年12月22日

護士年終工作總結(jié)8

在醫(yī)院院長、書記及各部門的領導、護理部的干脆領導下開展工作。供應室全體職工堅固樹立平安意識和憂患意識，進一步完善、落實各項規(guī)章制度，結(jié)合供應室的工作狀況，根據(jù)目標示范工程，“三好一滿足”的活動主題，迎評二級綜合醫(yī)院評審工作的標準。實施細則工作部署的相關要求，切實做好“以病人為中心”的服務宗旨，提高醫(yī)院供應室消毒工作的質(zhì)量，主動開展各項工作。

一、仔細組織學習衛(wèi)生部發(fā)布《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》及云南省衛(wèi)生廳發(fā)布《供應室管理及消毒技術規(guī)范》，要求清洗、消毒、滅菌效果檢測標準，學習二甲綜合醫(yī)院評審標準實施細則。評審各項詳細內(nèi)容。落實衛(wèi)生部關于在全國開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范”工程，活動主題精神，要求、進行了學習，并參與各職能部門組織的各項學習及各項操作、培訓和考試。

二、供應室作為整個醫(yī)院的消毒供應部門。能圍繞醫(yī)院的中心工作，完成醫(yī)院及護理部布置得各項工作任務。根據(jù)護理部的月工作安排考核要求及各項標準要求，協(xié)調(diào)管理并滿意臨床各部門的物資供應需求。確保滿意病人須要，不斷的改進部門工作剛好完成上幾個部門布置的各項工作任務，根據(jù)各項標準要求，在完成日常工作的前提下，確保消毒的質(zhì)量，規(guī)范完成消毒工作。

三、20xx年1月至20xx年10月份完成消毒各種消毒包及下收下送各項一次性耗材物品發(fā)放工作：

一次性注射器366111付，一次性輸液器158575付一次性針頭65020顆，一次性吊帶31174付紗布151包（大）棉花108包（大）消毒包80699個、消毒鍋次書890次，為臨床科室供應蒸餾水60噸整個消毒合格率100%

四、仔細組織開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動工程實施方案，及二甲評審要求，并比照考評標準，仔細組織對本科室的各項工作進行了自檢、自查、持續(xù)改進

五、供應室存在的問題

1、供應室區(qū)域設置流程不符合規(guī)范要求，滅菌間不符合規(guī)范，設置不合理。

2、清潔區(qū)和污染區(qū)劃分不符合相關規(guī)定

3、現(xiàn)供應室所運用房屋不符合、流程不合

4、無菌間物品貯存間的無菌物品放置不規(guī)范

5、設備單一，消毒鍋只有一臺，經(jīng)幢出現(xiàn)故障。造成很大的平安隱患

6、人員素養(yǎng)低，基礎學歷中專以下，平均年齡55歲以上，有些規(guī)范化管理措施難以落實。

護士年終工作總結(jié)9

在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲許多，進步許多，感受也許多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿足。兒科是一個簡單產(chǎn)生醫(yī)患沖突的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不情愿行相關檢查卻要你給他一個說明：我孩子究竟是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們供應最好的護理。可有時候還是有許多家屬不協(xié)作和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業(yè)務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細熬煉和提高臨床業(yè)務水平，特殊是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救援理，各種搶救設備的應用，患兒病情改變的剛好視察發(fā)覺等等，都有了顯著的'提高。兒科是一個很困難的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就須要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學學問和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素養(yǎng)方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素養(yǎng)在不斷提高，我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待人、看法親善、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，仔細工作，踏實做人，我信任：沒有最好，只有更好。主動參與院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上，我知道她們學生都不簡單，我也是從學生時代過來的，仔細的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。

20xx年即將過完，回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。目前我院的發(fā)展速度快速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力氣!

20xx年立刻就要到來，在過去的20xx年，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)

做為兒科資格最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和閱歷，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認仔細真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會主動去完成。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者，許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻，過著華蜜歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒難受、鮮血、哭鬧中，但我歡樂！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！希望來年，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來！

護士年終工作總結(jié)10

XX年即將過去，而我來到醫(yī)院上班也快一年了，剛來時對這里的一切都感覺生疏，尤其在這個新環(huán)境下，無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性，可能與剛畢業(yè)沒有工作閱歷有關吧!不過還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很情愿幫忙和指導。現(xiàn)對一年的工作做一個簡短的總結(jié)：

在工作及生活中，溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避開不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，就比如我們，只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以避開每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以避開病人和家屬的不理解，不知道今日自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情究竟是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的狀況確定是有的。

溝通也不是肯定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和諧，不管用哪種方式應當都是可以的。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在漸漸的學著變更，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己削減麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是最好的溝通。

當然我們也應當做好我們自己的本職工作，不斷學習相關的學問來充溢自己，幫助須要幫助的人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位同等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待摯友親人一樣，為其創(chuàng)建整齊、舒適、平安、有序的診療環(huán)境，剛好熱忱地接待患者，用憐憫和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿意其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務。

以上就是我對自己一年工作的一個小小的總結(jié)，在新的一年到來之際，希望自己能夠在自己的工作崗位上，能幫助更多有須要幫助的人，學習更多的專業(yè)學問，為自己的職業(yè)道路做出更好的鋪墊。

護士年終工作總結(jié)11

某某醫(yī)院眼科是一個充溢朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新的一年就要到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

回首20xx年，我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術，均得到了他們的一樣好評。隨著護理條件，護理水平和服務質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。新的一年就要到來，我對新的一年滿懷向往，總結(jié)今年，展望明年，我做出如下的準備。

一、打造科室文化，樹立團隊精神

主動響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教化，并有探討記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務。主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。主動推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關切每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術，看法及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，剛好解決。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有安排、月月有小結(jié)。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，主動發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率

20xx年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失去，平凡勞碌中伴著充溢，創(chuàng)新擴展中伴著歡樂，院領導運籌帷幄，領導有方，剛好為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也賜予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了肯定成果?，F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

1.仔細做好眼科醫(yī)生門診手術的幫助工作，做好環(huán)境、器械消毒，主動打算手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順當開展實施。全年無感染病例發(fā)生。

2.患者對眼科處置和手術有很大的恐驚心里，針對這一點做好患者心理護理，主動與患者溝通，可能的消退患者心里驚慌，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者難受，增加其治療信念。

3.在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

總結(jié)完這一年的工作，我對自己的20xx年工作安排有：

1.把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。

2.加強業(yè)務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟收入。希望院領導賜予支持。

3.在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。

護士年終工作總結(jié)12

xx年，我科護理工作在院領導的關切、重視，護理部的領導、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作安排，同時，主動投身于“醫(yī)院管理年”活動，比照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

依據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，我科于年初成立護理質(zhì)理限制小組，對小組成員及科內(nèi)進行了學習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動，對科內(nèi)的護理工作中一個較大的促進，使護理人員明白，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療平安的根本保證。護理人員在工作中留意了自己，是否仔細執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步，消毒隔離工作得到加強，護理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴峻差錯事故的發(fā)生。

2、提高了護理人員的素養(yǎng)

完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參與院內(nèi)的業(yè)務學習及護理查房的同時，仔細地進行每月一次的科內(nèi)業(yè)務學習及護理查房，進行每月的理論提問及操作考試，并要求護理人員仔細做好筆記。參與護理部進行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%。

xx年內(nèi)，選派了一名護理人員到區(qū)醫(yī)院進修，進修回來后，將上級醫(yī)院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣，使護理人員觀念上有了更新，漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔铡鄙蟻?。注意?？评碚摷安僮鲗W問的學習，護理人員的?？萍夹g水平有了較大的提高。?？评碚搶W問的提高，也促進了整體護理方面的提高，護理人員能更好地了解病情，進行健康教化及護理，使患者得到系統(tǒng)的指導及完整的服務。

3、加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

將做好護理人員的職業(yè)道德教化工作與形勢教化、人事制度改革等工作結(jié)合進行，留意充分調(diào)動護理人員的主動性，端正護理人員的工作和服務看法，增加護理人員工作的信念與驕傲感。今年順當?shù)赝瓿闪巳耸轮贫雀母?，護理人員心情穩(wěn)定，同時危機感也增加了。留意發(fā)揮護理骨干的作用，如xx主管護師，工作仔細負責，對病人服務主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿足度也有了提高。

4、加強了院內(nèi)感染管理

仔細落實消毒隔離制度，做好一次性物品的運用及管理工作，重點做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。仔細進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求。加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟識職業(yè)防護的有關預案，并力求杜絕職業(yè)損害事務的發(fā)生。

5、基本完成科研及護理教學工作

年初制定的護理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術后飲食探討》進行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進行科研，提高護理人員的視察實力及鉆研意識，將工作閱歷記錄及享，共同提高護理水平。

6、較精彩地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人供應優(yōu)質(zhì)服務。仔細地完成了上級下達的各種任務，主動參加到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過xx人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復明工程”開展期間，不到一個月內(nèi)，完成了xx多例白內(nèi)障復明手術，同時科室內(nèi)其他病人數(shù)不削減，護理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。

7、存在問題

（1）護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高，仍須要加強“三基”及?？评碚搶W問學習。

（2）護理質(zhì)量仍需進一步提高。

（3）個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

（4）年內(nèi)有二起一般護理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護理平安有待加強。

（5）整體護理，尤其健康教化有待進一步加強。

一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。

護士年終工作總結(jié)13

在過去的XX年度里，我們產(chǎn)房，作為大科室旗下的一個小部門，我們憑借XX只稚嫩靈活的手，那顆年輕火熱的心，以一腔服務熱忱，一個奮斗目標，一路跟著科主任奮勇拼搏，靜默耕耘，終有所獲。本年度我們助產(chǎn)人員隊伍變動大，新加盟的生力軍多，可是大家并沒有太多的埋怨，堅守在自己的崗位上，主動響應院科的號召，恪守職業(yè)操守，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢特長，大家朝著一個目標——母嬰平安，一步一個腳印穩(wěn)步前進，一步一個階梯夯實攀登。

XX年我們產(chǎn)房的第一大亮點：順產(chǎn)XX人，無痛分娩XX人，新生兒窒息XX人，產(chǎn)后出血XX人。沒有一例新生兒窒息死亡，無產(chǎn)后出血延誤診斷，無會陰Ⅲ°裂傷，全年無一例醫(yī)患糾紛事務。這一年最大的收獲是無痛分娩工作的突破性提升，我們無痛分娩率達到XX%左右，雖然與院方的要求有一些差距，但我們已經(jīng)向無痛特色服務邁出了一大步。

其次大亮點是母乳喂養(yǎng)工作的落實，助產(chǎn)士為每一位準媽媽宣教母乳喂養(yǎng)學問，為每一位新媽媽做初次母嬰接觸指導及第一次母乳喂養(yǎng)指導，實現(xiàn)產(chǎn)房內(nèi)100%的早接觸，早吸吮的喂養(yǎng)要求。全部的這些小成果，只能算是職責所在，我們做了我們應當做的，做好我們必需做好的，成果自然是優(yōu)異的。

這次與其說是總結(jié)成果、溝通閱歷的發(fā)言，倒不如說是向各位前輩聆借閱歷、期盼指引的一次機會。我從一名產(chǎn)科助產(chǎn)士被院領導委任助產(chǎn)長不足XX年的時間，雖然說還在不斷適應角色的轉(zhuǎn)換，可仍能感受到更多的壓力和責任。一個管理者的勝利與否不僅關乎自己的個人業(yè)績，更確定著一個團隊的榮譽。因此，我須要更多的時間去努力，更須要大家不斷的激勵與鞭策。助產(chǎn)工作曾一度被行業(yè)置入最可有可無的位置中，助產(chǎn)服務被日新月異的醫(yī)療干預取代，越來越多的人熱衷于超群的剖宮產(chǎn)技術取代傳統(tǒng)的助產(chǎn)服務，以求保障母嬰平安，削減醫(yī)療糾紛。隨著近幾年的高危妊娠，特殊是與我們醫(yī)療干預親密相關的一些高危妊娠越來越引起重視，助產(chǎn)工作好像又被重新關注，助產(chǎn)士又重回久別的舞臺，成為不行或缺的衛(wèi)士。

助產(chǎn)工作的重要性日益凸顯，作為年輕的我就自己的工作感受和體會，談談自己的想法及準備，希望得到大家的指正和監(jiān)督。

一、身先士卒同發(fā)展

助產(chǎn)隊伍是我院最年輕的一支隊伍，而我個人也才從一線中走入管理角色，這樣的一支隊伍雖然沒有強大的抗震力，可我們擁有無比的韌性，我們有更多的機會重塑自我。要管理好這樣的一支隊伍，我必需摒棄一切顧慮，以身作則，做好表率，通過自己的言行舉止去影響身邊的每一位隊友。我會以最飽滿的熱忱投入到工作中來，仔細傾聽每一位產(chǎn)婦的心聲，融入到她們分娩的戰(zhàn)場中去，共享她們的歡樂與華蜜。產(chǎn)科服務無小事，細微環(huán)節(jié)服務最能打動人心，我要用自己的言行和專業(yè)的看法去逐步影響每一位助產(chǎn)人員，讓我們的團隊呈現(xiàn)全新的風采。

二、服務沒有最好只有更好

大家每天都在探討服務，試問我們對自己的服務滿足嗎？沒有答案，因為我們沒有發(fā)言權(quán)，那么發(fā)言權(quán)在誰的手上？——病人。盡管提升服務實力是常抓不懈的主題，醫(yī)院、科室，每天在強調(diào)，我們自認為服務很好。比如服務流程也在逐步的合理化、科學化；服務細微環(huán)節(jié)也一一詳細化、人性化；服務看法不斷職業(yè)化、完備化；可病人的感受才是最重要的。我們產(chǎn)科服務對象的特別化，對產(chǎn)科服務人員有更高的要求，人們不僅僅只要求母子平安，更注意的是在接受服務的過程，愿望是否得到滿意，人格是否得到敬重，情感是否受到損害。試問我們在服務中有沒有過損害患者的言行呢？服務沒有最好，只有更好。在服務中，我們只有不斷完善自我，不斷改善自身，以更加愛護入微的人文關懷，以更加精益求精的專業(yè)素養(yǎng)，投入服務中，以期最大限度的滿意病人需求。

三、人才是第一生產(chǎn)力

優(yōu)秀的隊伍離不開一群主動的小分子。我們的隊伍是太年輕，可這也是我們最大的優(yōu)勢，我們擁有更多的機會，擁有更多的時間去挖掘自己的最大潛能。一名優(yōu)秀的產(chǎn)科助產(chǎn)人員要有一雙溫順的手，一雙敏銳的眼睛，還要有一顆閃耀的紅心。這些要素須要在工作實踐中不斷積累，學習和培育。我們雖然只有XX來人的隊伍，可我們承載著千千萬萬家庭的華蜜與歡樂的重擔。假如我們自身不夠強大，何以去保障他人的華蜜？所以人才的培育是下一階段工作的一個重點，期望不久的將來，從我們中走出去的每一個人都能代表武穴市的產(chǎn)科助產(chǎn)水準，那時候再來暢談成果可能更加激昂人心。

四、創(chuàng)新服務，發(fā)展的須要

一個單位、一個企業(yè)何以立于不敗之地呢？我想最重要的是不斷有簇新的血液輸入。我們產(chǎn)科服務好像很枯燥單一，可深化探究就會發(fā)覺，我們目前處于最原始的服務階段，發(fā)展的空間無限大，我們會一步一步開拓新徑。20xx年，我們正在申請開展導樂分娩服務，這個名詞大家都特別熟識，可在黃岡地區(qū)短暫還沒有哪家醫(yī)院開展，也希望得到大家的幫助，力求導樂分娩讓全武穴市全部產(chǎn)婦受益，也讓我們的團隊日益壯大。

護士年終工作總結(jié)14

一年的時間在我勞碌的工作下結(jié)束了，以自己兒科護士的身份來看，我今年的工作算是完成的很好，不僅在許多地方有了進步，還完成了全部領導的下發(fā)的任務，無條件聽從了領導的支配，算是完備的結(jié)果，但是撇開自己護士身份，以自己個人來看的話，今年算是我得到了患者家屬贊許最多的一年，以下就是我的年終工作總結(jié)：

一、深層學習兒童護理，提高工作實力

今年一月份分時候參與了一次由醫(yī)院組織，護士長主講的培訓課，給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式，從視察、安撫、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士學問，把幾種極其簡單誤診的病情也一一的給我們舉例了，護士長那獨特的見解是我聞所未聞的，從來都沒聽過，極大程度的給我擴大了兒童護理的學問海洋。最終還由在醫(yī)院兒科資格比較老的護士，給我們傳授工作閱歷，主要是自己遇到的什么疑難雜癥，讓我們遇到了也能有應對的方法，不至于手忙腳亂的。為了檢驗這次培訓的成果，護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參與，我很簡單，最終在兒科眾多護士長脫穎而出，榮獲其次名的好成果。通過這次模擬，我很大程度提高了兒童應急急救的實力。

二、個人所獲榮譽展示，不忘初心

在今年的年會