下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合資入股合作協(xié)議書協(xié)議背景甲方:(公司名稱)乙方:(公司名稱)協(xié)議內(nèi)容一、合資目的甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商,決定以合資形式共同投資,共同經(jīng)營一項(xiàng)商業(yè)項(xiàng)目,旨在分享收益、共同發(fā)展。二、合資比例甲方與乙方合資比例為(比例),具體數(shù)額如下:甲方持股比例:(具體比例)乙方持股比例:(具體比例)合資比例決定各方在合作期間的權(quán)益分配。三、合資投資額合資投資總額為(金額),具體數(shù)額如下:甲方投資金額:(具體金額)乙方投資金額:(具體金額)合資投資額由各方按照合資比例按期繳付,不得拖延或違約。四、合資期限合資期限屆滿后,各方可協(xié)商續(xù)簽合作協(xié)議或解散合資關(guān)系。五、合資經(jīng)營管理甲方負(fù)責(zé)(具體業(yè)務(wù)內(nèi)容),乙方負(fù)責(zé)(具體業(yè)務(wù)內(nèi)容)。合資經(jīng)營期間,兩方應(yīng)共同努力,遵守國家相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。任何一方不得私自決定重大事項(xiàng),需與對(duì)方進(jìn)行充分協(xié)商和達(dá)成共識(shí)。六、利潤分配與紅利發(fā)放合資期間,合資利潤由各方按照合資比例分配,具體分配方式為:甲方享受利潤分配比例:(具體比例)乙方享受利潤分配比例:(具體比例)利潤分配按合資期間實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行結(jié)算。合資利潤分配及紅利發(fā)放應(yīng)遵守相關(guān)稅法和財(cái)務(wù)制度。七、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任合資過程中的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由各方按照合資比例承擔(dān)。因不可抗力因素導(dǎo)致的損失,各方不承擔(dān)連帶責(zé)任。八、保密義務(wù)合資雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密保護(hù)法律法規(guī),對(duì)對(duì)方知悉的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,并在合作期限及終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。九、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決,無法解決時(shí)提交當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十、協(xié)議終止合資期滿后雙方未協(xié)商續(xù)約;經(jīng)各方協(xié)商一致解散合資關(guān)系;合資協(xié)議約定的其他情況。協(xié)議終止后,各方應(yīng)按照合資比例進(jìn)行資產(chǎn)清算與分配。十一、協(xié)議生效本合資入股合作協(xié)議書自雙方簽署之日起生效,并具有法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水果種植合作社財(cái)務(wù)制度
- 分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度
- 美國私立學(xué)校財(cái)務(wù)制度
- 公司喝酒制度
- 瀝青支路施工方案(3篇)
- 活動(dòng)型新聞策劃方案(3篇)
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防污染制度
- 教職工休息休假制度
- 罕見腫瘤的個(gè)體化治療長期生存數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化-1-1
- 遼寧省重點(diǎn)協(xié)作校2026屆高三生物第一學(xué)期期末調(diào)研試題含解析
- 2026重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 老年人管理人員培訓(xùn)制度
- 2026四川成都市錦江區(qū)國有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 特種工安全崗前培訓(xùn)課件
- 2026屆福建省三明市第一中學(xué)高三上學(xué)期12月月考?xì)v史試題(含答案)
- 2026北京海淀初三上學(xué)期期末語文試卷和答案
- DL∕T 1993-2019 電氣設(shè)備用六氟化硫氣體回收、再生及再利用技術(shù)規(guī)范
- (正式版)HGT 20593-2024 鋼制化工設(shè)備焊接與檢驗(yàn)工程技術(shù)規(guī)范
- 肘關(guān)節(jié)恐怖三聯(lián)征
- 刀模管理制度
- NB-T 47013.2-2015 承壓設(shè)備無損檢測(cè) 第2部分-射線檢測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論