酒店實(shí)習(xí)鑒定表 2_第1頁(yè)
酒店實(shí)習(xí)鑒定表 2_第2頁(yè)
酒店實(shí)習(xí)鑒定表 2_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

質(zhì)量管理與訓(xùn)導(dǎo)部實(shí)習(xí)鑒定表姓名性別民族政治面貌學(xué)歷專業(yè)聯(lián)系電話個(gè)人郵箱所在單位實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)部門及崗位實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)簽名：年月日實(shí)習(xí)部門意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)簽名：?jiǎn)挝簧w章：年月日 整體評(píng)價(jià)及崗位分配建議領(lǐng)導(dǎo)簽名：年月日實(shí)習(xí)成績(jī)量化表項(xiàng)目評(píng)定指標(biāo)得分求知方面（40分）是否積極接受新的信息與知識(shí)（10分）對(duì)新知識(shí)的接受、掌握能力（10分）對(duì)新知識(shí)的具體實(shí)踐能力（10分）能提出新的服務(wù)技能及觀點(diǎn)（10分）其它(請(qǐng)說(shuō)明：)工作方面（60分）工作態(tài)度(5分）工作效率(5分）出勤情況(5分）禮儀禮節(jié)(5分）服務(wù)技能、工作流程(5分）服從指揮與安排(5分）遵守紀(jì)律、行為規(guī)范(5分）完成工作的能力(5分）解決問(wèn)題的能力(5分）承受壓力的能力(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論