軟件測(cè)試崗位管理制度_第1頁
軟件測(cè)試崗位管理制度_第2頁
軟件測(cè)試崗位管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

軟件測(cè)試崗位管理制度1.引言軟件測(cè)試是保障軟件質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié),而軟件測(cè)試人員是軟件測(cè)試的關(guān)鍵執(zhí)行者。為了提高軟件測(cè)試工作效率、保證軟件測(cè)試質(zhì)量,制定軟件測(cè)試崗位管理制度勢(shì)在必行。本文檔主要針對(duì)軟件測(cè)試人員所需遵守的行為準(zhǔn)則、工作原則、工作要求等方面在規(guī)范管理上做出詳細(xì)闡述。2.崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃的制定、測(cè)試用例設(shè)計(jì)和測(cè)試報(bào)告的編寫;2.2負(fù)責(zé)軟件測(cè)試過程中的問題跟蹤、分析和解決;2.3負(fù)責(zé)每日測(cè)試工作的記錄、歸檔及管理;2.4對(duì)軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)提出改進(jìn)意見,并持續(xù)優(yōu)化測(cè)試流程。3.行為準(zhǔn)則3.1保守機(jī)密軟件測(cè)試崗位涉及到軟件測(cè)試的機(jī)密信息,因此軟件測(cè)試人員應(yīng)保守測(cè)試相關(guān)的機(jī)密信息,包括但不限于測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試環(huán)境等等。3.2按時(shí)完成任務(wù)軟件測(cè)試人員應(yīng)嚴(yán)格按照測(cè)試計(jì)劃和進(jìn)度安排,按時(shí)完成測(cè)試任務(wù),并且及時(shí)對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和歸檔。3.3堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)軟件測(cè)試人員應(yīng)該遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司制定的軟件測(cè)試流程,確保測(cè)試質(zhì)量的合理性、有效性和可靠性。3.4積極溝通軟件測(cè)試人員應(yīng)該同開發(fā)人員加強(qiáng)溝通和協(xié)作,對(duì)測(cè)試過程中的問題進(jìn)行有效的溝通和解決。4.工作原則4.1操作規(guī)范軟件測(cè)試人員必須遵守測(cè)試操作規(guī)范,并對(duì)所有測(cè)試記錄進(jìn)行詳盡地描述,以便于可追溯性。同時(shí),測(cè)試操作規(guī)范也應(yīng)不時(shí)地進(jìn)行改進(jìn),以提高測(cè)試工作的質(zhì)量和效率。4.2質(zhì)量導(dǎo)向軟件測(cè)試人員應(yīng)始終把質(zhì)量放在第一位,對(duì)自己的測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé),在整個(gè)測(cè)試過程中持續(xù)地關(guān)注軟件質(zhì)量水平,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的軟件缺陷進(jìn)行及時(shí)的處理和改進(jìn)。4.3識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)軟件測(cè)試人員應(yīng)識(shí)別和掌握軟件測(cè)試項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),預(yù)見和防范潛在問題的產(chǎn)生,及時(shí)進(jìn)行測(cè)試工作。5.工作要求5.1學(xué)習(xí)能力軟件測(cè)試人員應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力,持續(xù)追蹤測(cè)試技術(shù)的研究和發(fā)展動(dòng)態(tài),提高自身業(yè)務(wù)水平。5.2技能要求軟件測(cè)試人員應(yīng)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉各種測(cè)試方法、技術(shù)、工具和流程,掌握測(cè)試環(huán)境和測(cè)試用例的設(shè)計(jì)等技能。5.3作風(fēng)要求軟件測(cè)試人員應(yīng)嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂于學(xué)習(xí)和分享,追求卓越,致力于軟件質(zhì)量的提高。6.結(jié)論軟件測(cè)試崗位管理制度的制定和執(zhí)行,是保障軟件質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。本文檔為軟件測(cè)試人員提供了行為準(zhǔn)則、工作原則和工作要求等方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論