二課總管理制度_第1頁(yè)
二課總管理制度_第2頁(yè)
二課總管理制度_第3頁(yè)
二課總管理制度_第4頁(yè)
二課總管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

二課總管理制度1.目的為了保證二課總順利開展工作,以及維護(hù)組織的各項(xiàng)權(quán)益,制定本管理制度。2.組織架構(gòu)二課總分為主席團(tuán)、秘書處、部長(zhǎng)團(tuán)和委員會(huì)。2.1主席團(tuán)由一名主席和若干名副主席組成,主席團(tuán)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理二課總的各項(xiàng)工作。2.2秘書處秘書處是二課總的秘書機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常工作的秘書和信息管理。秘書處由一位秘書長(zhǎng)和若干名秘書組成。2.3部長(zhǎng)團(tuán)由若干名部長(zhǎng)組成,負(fù)責(zé)二課總各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。2.4委員會(huì)由若干名委員組成,負(fù)責(zé)參與組織制定各項(xiàng)方針和政策,協(xié)助各部門工作。3.工作分配3.1主席團(tuán)工作職責(zé)主席團(tuán)負(fù)責(zé)二課總的整體領(lǐng)導(dǎo)和管理,包括:任免二課總干部;規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)二課總的工作方向;組織和主持各種會(huì)議。3.2秘書處工作職責(zé)秘書處主要職責(zé)如下:組織管理二課總檔案、文獻(xiàn)和信息,保證二課總的工作信息和資料正確無誤;組織和協(xié)調(diào)二課總的日常工作,包括文件處理、協(xié)調(diào)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)接待等;維護(hù)二課總的機(jī)密性,保障二課總的機(jī)密信息不被泄露。3.3部長(zhǎng)團(tuán)工作職責(zé)部長(zhǎng)團(tuán)的工作職責(zé)如下:根據(jù)二課總的工作方向和要求,制定和管理各個(gè)部門的工作計(jì)劃;對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。3.4委員會(huì)工作職責(zé)委員會(huì)的工作職責(zé)如下:參與組織制定二課總的各項(xiàng)方針和政策;協(xié)調(diào)二課總各部門之間的工作;向主席團(tuán)提供決策參考意見。4.工作管理4.1工作計(jì)劃制定各部門應(yīng)根據(jù)二課總的工作方向和要求,制定具體的工作計(jì)劃,并上報(bào)部長(zhǎng)團(tuán)審批。4.2工作監(jiān)督二課總干部應(yīng)注意工作監(jiān)督和檢查,對(duì)工作實(shí)施情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。4.3工作總結(jié)每年度末,各部門應(yīng)進(jìn)行年終工作總結(jié),梳理工作亮點(diǎn)和不足之處,并制定下一年度的工作計(jì)劃。5.行為規(guī)范5.1工作紀(jì)律所有二課總干部和委員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格保守機(jī)密信息,不得泄露工作機(jī)密。5.2行為規(guī)范二課總干部和委員應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、政治和道德規(guī)范,嚴(yán)格按照組織程序參加各種活動(dòng)和會(huì)議,不得做出損害二課總和組織形象的行為。6.督促檢查為了保證本管理制度的有效執(zhí)行,人事部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門的工作進(jìn)行定期檢查和督促,并提出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論