勞保用品的發(fā)放標準及管理辦法范本_第1頁
勞保用品的發(fā)放標準及管理辦法范本_第2頁
勞保用品的發(fā)放標準及管理辦法范本_第3頁
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第頁共頁勞保用品的發(fā)放標準及管理辦法范本第一章總則第一條為了規(guī)范勞保用品的發(fā)放工作，維護員工的生命安全和健康，提高勞動保護水平，制定本辦法。第二章發(fā)放標準第二條勞保用品的發(fā)放標準應遵循國家和地方有關勞動保護的法律法規(guī)以及有關標準規(guī)定。第三條勞保用品的發(fā)放標準應根據(jù)不同崗位的工作性質(zhì)、勞動強度和環(huán)境條件確定，分為以下幾類：（一）防護用品：包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護口罩、防護手套等。根據(jù)崗位的工作環(huán)境和工種要求確定發(fā)放標準。（二）勞動保護用品：包括但不限于工作服、安全鞋、防塵服、耳塞等。根據(jù)工作性質(zhì)和環(huán)境要求確定發(fā)放標準。（三）個人衛(wèi)生用品：包括但不限于洗滌用品、防疫工具等。根據(jù)員工的個人衛(wèi)生需求確定發(fā)放標準。第三章發(fā)放程序第四條勞保用品的發(fā)放程序分為以下幾個環(huán)節(jié)：（一）需求評估：根據(jù)各崗位的工作特點和員工需求，進行需求評估，確定每個崗位的勞保用品發(fā)放標準。（二）申領登記：員工根據(jù)實際需求填寫申領表，經(jīng)過部門審核后提交給勞保管理部門。（三）采購發(fā)放：采購部門根據(jù)申領情況進行物品采購，并及時發(fā)放給申請人員。（四）領用操作：員工在領用勞保用品時，應核對領用清單，簽字確認，并對使用勞保用品的方法和注意事項進行必要的培訓。（五）使用管理：員工在使用勞保用品時，應按照規(guī)定的方法正確使用，并注意保管，如有損壞、丟失等情況，應及時報告。第四章管理辦法第五條勞保用品管理部門應建立完善的勞保用品庫存管理制度，對勞保用品的采購、發(fā)放、使用和保管進行記錄和統(tǒng)計。第六條勞保用品管理部門應定期進行庫存盤點和檢查，及時補充不足的勞保用品，并對過期、損壞等不合格的勞保用品進行處理。第七條員工使用勞保用品時，應遵守有關勞動保護的法律法規(guī)和公司制度，不得擅自改變、私自銷毀勞保用品。第八條勞保用品管理部門應定期向公司領導匯報勞保用品的發(fā)放情況，包括數(shù)量、品種、補充情況等，及時解決問題和改進工作。第五章處罰規(guī)定第九條對于違反本辦法規(guī)定的行為，勞保用品管理部門有權依據(jù)公司規(guī)定進行處

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