員工勞動紀律制度

1.為了加公司制度的治理，確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項工作順當開展，有效標準每個員工的勞動行為，使其盡到勞動責任，結(jié)合本廠實際狀況特制定本制度。

2.本制度適用于全廠車間在職員工和實習期員工。

二、治理機構(gòu)和職責

1.生產(chǎn)車間主任是全廠車間勞動紀律治理的第一責任人，負責抓好各工序組長的勞動紀律。

2.組長是本組勞動紀律第一責任人，負責抓好本組職工的勞動紀律。

3.各組長應加強對勞動紀律執(zhí)行狀況的檢查考核，并與經(jīng)濟責任制掛鉤，對違反者進展肯定的經(jīng)濟懲罰,車間主任核實真實性并準時上報到人事部。

4.各工序組長要準時關(guān)注車間機器運轉(zhuǎn)狀況、員工工作狀況（員工精神狀態(tài)、工作嫻熟程度），隨時指導員工解決生產(chǎn)過程中消失的問題，對于本人不能解決的問題要準時向車間主任反映。

三、工作紀律：

1.公司全部生產(chǎn)員工必需無條件聽從組長或車間主任等治理人員安排，有爭議必需根據(jù)“先執(zhí)行后申議”的原則，對拒不執(zhí)行治理人員安排的視為嚴峻違反勞動紀律，治理人員視情節(jié)輕重給出相應懲罰；屢犯不改的解除勞動合同開除處理。

2.公司員工一律不準參加和支持鬧事；一律不準組織、煽動、參加未經(jīng)批準的罷工、游行、示*；一律不準參加和支持一切非法組織的非法活動，違者一經(jīng)查實，一律開除處理。

3.生產(chǎn)員工要做好“品質(zhì)三員”，即本工序的生產(chǎn)員、上工序的檢驗員、下工序的效勞員。時時刻刻留意，對任何一點小事都不馬虎，搞好本工序的生產(chǎn)，監(jiān)視上工序的生產(chǎn)，效勞下工序的生產(chǎn)，保證從自己手中流出的產(chǎn)品無品質(zhì)缺陷。

4.生產(chǎn)員工要將生產(chǎn)后的`半成品放置相應的區(qū)域，并整齊擺放好，貼好產(chǎn)品標識卡（注明產(chǎn)品名稱、數(shù)量和生產(chǎn)日期）。

5.打包后的成品填寫入庫單并讓車間主任簽名確認前方可入庫，放入相應的成品區(qū)域擺放整齊，貼好產(chǎn)品標識卡。無產(chǎn)品入庫單堅決不能入庫。

6.非設備操作人員，在未經(jīng)允許或有監(jiān)控人員在場指導狀況下，嚴禁私自操作操作設備；否則造成的一切后果自負。

7.公司現(xiàn)配備有電鈴，員工上班、吃飯、下班時間嚴格按鈴聲響起后執(zhí)行，發(fā)覺有上班鈴聲響起還未到崗的或下班鈴聲未響已經(jīng)離開崗位的根據(jù)公司考勤制度賜予相應懲罰。

8.下班時整理作業(yè)現(xiàn)場，關(guān)閉全部設備電源開關(guān)，搞好工作場地衛(wèi)生，關(guān)好門、窗，上好門鎖，各工序組長和車間主任負責監(jiān)視檢查。

四、出勤紀律：

1.工作時間內(nèi)必需佩戴上崗證。統(tǒng)一配戴在左邊胸前，未按規(guī)定佩戴上崗證者，每發(fā)覺一次罰款20元，若上崗證殘舊、破損、污染，憑舊上崗證到人事培訓部補辦換領(lǐng)，上崗證遺失補辦每次扣款30元。

2.員工必需按規(guī)定的工作時間親自打卡，每天早上上班和晚上下班各一次，未按規(guī)定打卡嚴格根據(jù)員工治理制度中的考勤治理執(zhí)行對應懲罰。

3.員工因公外出或考勤機消失故障無法打卡時，須準時將考勤卡交車間主任簽字說明。未打卡也未準時補簽者，按未出勤處理。

4.嚴禁代打卡現(xiàn)象，違反者嚴格按公司考勤制度中的打卡制度執(zhí)行對應懲罰。

5.考勤卡如有遺失準時到人事部補辦，補辦必需出具經(jīng)車間主任簽字確認失卡期間的在崗證明。

6.嚴禁在考勤卡上亂涂亂劃，對打卡不標準，描寫或涂改考勤卡者，一律按未出勤處理。

五、安全操作標準：

1.生產(chǎn)車間組長要做好機器設備的使用前檢查工作，在確保機器設備可安全使用后，方可設入使用。

2.員工在操作機器設備時，必需嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程，認真閱讀機器說明書，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時要維護設備安全及保障人身的安全。

3.設備使用過程中，如發(fā)覺有特別狀況，操作工應準時告知車間主任和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目操作。

4.發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況，要馬上實行應急措施，并準時向班長或車間主任報告。

5.修理機器、電器、電線必需關(guān)閉電源或關(guān)機，并由相關(guān)技術(shù)人員負責作業(yè)。

6.車間嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害的然險物品進入。

六、行為紀律

1.攜帶公司物品出廠一經(jīng)發(fā)覺，賠嘗該物品市場價格雙倍懲罰，嚴峻的追究法律責任。

2.在班時間統(tǒng)一著裝公司配發(fā)的工作服，衣著不整（如穿拖鞋、短褲、光膀子等），不遵守公共秩序，在公共場合大聲喧嘩，影響他人工作或休息的，扣10元/次。

3.凡配有摩托車或自行車上下班的員工上下班留意安全。騎摩托車者出入大門上下班期間須戴頭盔，否則，扣5元/次，不聽勸說者后果自負。

4.破壞公共環(huán)境衛(wèi)生，亂扔雜物，如發(fā)覺車間垃圾含有價值物，經(jīng)查實每次對車間主任和責任人視情罰款30-500元不等。

5.制止在廠區(qū)、餐廳、倉庫、車間內(nèi)吸煙，發(fā)覺一次罰款30元。如需抽煙必需到廠區(qū)外。

6.有意損壞公共財物，除賠償損失外，視情罰款100-1000元不等，情節(jié)嚴峻者賜予辭退。

7.在公司內(nèi)酗酒滋事者，賜予當事人罰款100-500元并辭退。

8.對公司領(lǐng)導或外來客戶行為或語言不尊者，視情罰款30元/次，為企業(yè)造成重大影響或損失者賜予嚴厲處理直至辭退。

9.違反會議或培訓紀律（遲到、無故不到者、大聲吵鬧影響他人、手機鈴響、擾亂會議秩序），賜予員工每次30元罰款。

10.餐廳就餐不按挨次排隊