全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(2022年)為全面貫徹落實中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十二屆二次全會和市紀(jì)委十三屆二次全會精神，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，切實肩負(fù)管黨治黨根本政治責(zé)任，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，全面推進(jìn)新時代清廉陽泉建設(shè)，確保2022年市體育中心全面從嚴(yán)治黨工作各項要求落實到位，經(jīng)中心辦公會議研究決定，簽訂本責(zé)任書。責(zé)任范圍：堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到抓業(yè)務(wù)促黨風(fēng)，帶隊伍促政風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位全面從嚴(yán)治黨負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和主體責(zé)任。中心主任對本單位全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對分管科室的全面從嚴(yán)治黨負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。中心黨支部書記對支部的全面從嚴(yán)治黨負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全體黨員對自身廉潔從政負(fù)直接責(zé)任。責(zé)任內(nèi)容：一、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市委、市體育局黨組和市體育中心關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨狀況，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。二、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，遵守中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)工作。三、堅持挺紀(jì)在前，強(qiáng)化日常監(jiān)督，運用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，健全完善懲防體系，規(guī)范權(quán)力運行，堅定不移引深“三不”一體推進(jìn)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的防范機(jī)制。四、認(rèn)真落實陽泉十三屆市委首輪巡察反饋意見整改，積極落實“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)體育場館建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)市體育中心體育工作高質(zhì)量發(fā)展。五、牢固樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任承擔(dān)好、落實好。六、根據(jù)中心本年度全面從嚴(yán)治黨工作要點，充分發(fā)揮職能，相互協(xié)調(diào)，密切配合，對所承擔(dān)的任務(wù)研究制訂具體的落實方案和措施，做到分工明確、責(zé)任明確、落實到位。七、加強(qiáng)對全體黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督管理，不斷提高黨員思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，確保責(zé)任范圍內(nèi)不發(fā)生違紀(jì)違法問題。八、堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，筑牢拒腐防變思想道德防線，在全面從嚴(yán)治黨上發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。九、支持、配合市紀(jì)委監(jiān)委駐市文化和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組依紀(jì)依法履行職責(zé)，聽取工作意見建議，及時解決存在問題?？己伺c監(jiān)督：全面從嚴(yán)治黨工作考核，采取半年檢查、年終考核方式進(jìn)行，可以與領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、年度考核、黨建工作考核等結(jié)合進(jìn)行。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要指標(biāo)，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，并與年終工作目標(biāo)考核和評先評優(yōu)掛鉤，嚴(yán)格獎懲。責(zé)任追究：領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定或者未能正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：（一）對全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；（三）對本單位、本部門發(fā)生的違紀(jì)違法問題，不及時報告的；（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；（五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的；（六）有其他違反全面從嚴(yán)治黨行為的。主任黨支