公司依法行政管理制度前言公司依法行政管理制度是為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，遵守國家法律法規(guī)，增強公司的合法性和公信力，在公司經(jīng)營期間推進公司的可持續(xù)發(fā)展，同時保障員工的權(quán)益。一、法律法規(guī)的適用公司應(yīng)當(dāng)依照國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等外部法律法規(guī)及公司內(nèi)部制度規(guī)定的基本原則和要求開展相關(guān)管理活動，不得從事違反法律法規(guī)的活動，也不得違反公司內(nèi)部制度。二、依法合規(guī)從管理開始公司應(yīng)當(dāng)建立健全制度和規(guī)定，包括：管理層面責(zé)任的規(guī)定；安排防范與合規(guī)的工作的管理機構(gòu)與人員；公司內(nèi)部管理工作開展、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的流程與規(guī)定。三、事前法律法規(guī)防范公司在開展業(yè)務(wù)、管理中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其特點和風(fēng)險程度，實施符合國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度的預(yù)防工作，包括：切實加強內(nèi)部控制風(fēng)險關(guān)鍵點防控，避免統(tǒng)計失誤和統(tǒng)計造假等，將預(yù)防風(fēng)控再度納入每項工作中考慮；制訂完善內(nèi)部審核工作標(biāo)準(zhǔn)，重視和加強對財務(wù)、合同等業(yè)務(wù)原始憑證與復(fù)核憑證、審核程序以及數(shù)據(jù)真實性進行審計的力度；加強對方案設(shè)計和工程計劃竣工管控，創(chuàng)立高效的工程計劃管理體系，做好竣工驗收評價工作，以確?？⒐を炇請蟾娴恼鎸嵖煽俊Ｋ?、事中法律法規(guī)防范公司在業(yè)務(wù)、管理活動中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度開展業(yè)務(wù)、管理活動，對異常變更情況、內(nèi)部風(fēng)控事件等及時排查并采取應(yīng)有措施，建立相應(yīng)的處理程序和獎懲制度。五、事后法律法規(guī)防范當(dāng)公司經(jīng)營活動發(fā)生違法或違反公司內(nèi)部制度的情況時，應(yīng)當(dāng)從事后法律法規(guī)防范方面著手，及時進行整改，改正錯誤行為，依據(jù)公司獎懲制度進行有針對性的懲罰。六、績效考核公司在績效考核過程中，應(yīng)當(dāng)深入到法律法規(guī)的基本內(nèi)容和意義，根據(jù)國家法律法規(guī)、行政法規(guī)、部門規(guī)章等要求，結(jié)合公司自身實際情況對公司績效進行評價，將“合法合規(guī)”現(xiàn)狀作為重要的考核方向之一，將違法違規(guī)行為通報到每個員工，并將其記錄在個人檔案中，以便日后查閱。七、定位與實施效果公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，限定公司屬于合規(guī)機構(gòu)的職責(zé)定位，并制定實施方案，評估方案實施效果，不斷完善制度，實現(xiàn)公司依法行政管理的效果。結(jié)語以上是公司依法行政管理制度的一些基本內(nèi)容，可以幫助公司規(guī)范內(nèi)部管理，遵守國家法律法規(guī)，增強公司公信力，在經(jīng)營期間推進公司可持續(xù)發(fā)展的同時，保障員工的權(quán)