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文檔簡介

復(fù)印人員管理制度1.背景為了保證公司經(jīng)營活動的正常開展，并減輕公司管理層的工作負(fù)擔(dān)，制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司復(fù)印人員。3.任務(wù)與職責(zé)3.1任務(wù)公司復(fù)印人員的主要任務(wù)是對公司內(nèi)部文件、合同、簡歷等資料進(jìn)行復(fù)印、掃描等工作。3.2職責(zé)公司復(fù)印人員的職責(zé)包括但不限于:對文件、合同、簡歷等進(jìn)行復(fù)印、掃描等操作；檢查復(fù)印、掃描中的質(zhì)量問題；根據(jù)公司要求進(jìn)行文件的分類和歸檔操作；對復(fù)印機(jī)、掃描儀等設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)；記錄每日的工作明細(xì)和工作時間；安全保密公司的保密文件和資料。4.工作時間和休假制度4.1工作時間公司復(fù)印人員的工作時間為每周5天，每天工作8小時。上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，雙休日和法定節(jié)假日放假。公司規(guī)定的工作時間是必須遵守的，不能自行調(diào)整工作時間。4.2休假制度公司復(fù)印人員享有法定的帶薪年假和法定的帶薪病假，請假應(yīng)提前3個工作日提交請假申請，并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.考勤管理制度公司復(fù)印人員必須按照公司的考勤管理制度進(jìn)行考勤，具體包括以下要求：5.1打卡制度公司復(fù)印人員需要按照公司規(guī)定的時間、地點進(jìn)行打卡，以便公司進(jìn)行工作考勤。5.2請假制度有事請假，應(yīng)填寫請假條，并征得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請假，一周內(nèi)不得超過2天，超過的按照曠工處理。5.3遲到早退處理公司復(fù)印人員如果遲到或早退，則要按照公司規(guī)定的處理方式進(jìn)行處理，若插班遲到、早退或者錯誤打卡，則按照曠工處理。6.保密制度公司復(fù)印人員需要對公司的保密文件和資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如違反保密規(guī)定，則要依照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。7.管理與監(jiān)督公司將對公司復(fù)印人員的工作進(jìn)行管理與監(jiān)督，對行為不當(dāng)?shù)膯T工進(jìn)行批評教育、警告、罰款等處理。8.附則制度中未包括的事項，按照公司相關(guān)制

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