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工會興趣小組管理制度一、目的與依據(jù)為加強工會與會員之間的聯(lián)系,推動工會文化建設,鼓勵興趣小組的形成,制定此管理制度。本工會興趣小組管理制度的依據(jù)為《工會章程》及《工會興趣小組工作規(guī)定》。二、興趣小組的定義工會興趣小組是由若干名工會會員自愿組成,共同從事某項活動、愛好、技能或專業(yè)等方面的志愿者團體組織形式。三、興趣小組的設立興趣小組設立應符合下列基本要求:(1)活動領域實用、適應工會會員的興趣愛好和需求;(2)組織人數(shù)合理,社會效益顯著;(3)成員自愿,組織管理民主;(4)財務狀況清晰透明,經(jīng)費收支合理規(guī)范。興趣小組的設立應根據(jù)會員興趣愛好和需求,經(jīng)本工會審批后組織成立。興趣小組的組成應實行民主管理,每屆小組應當選出正副組長、財務負責人、秘書等工作人員,其工作期限與本屆小組工作時間一致。小組成員可以進行換屆選舉。四、興趣小組的權利和義務興趣小組有權:(1)地方管理部門從事社會公益活動時,可以向有關部門申請;(2)申請或自己組織有關活動,可以得到本工會的支持和幫助;(3)舉行有關活動時,可以向本工會申請活動經(jīng)費或其他物資支持。興趣小組的義務:(1)遵守《工會章程》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定;(2)積極參加本工會組織的活動,發(fā)揮工會興趣小組的作用;(3)認真執(zhí)行本章程和其它小組管理制度;(4)按期提交小組活動報告、財務報告等工作報告。五、興趣小組工作的監(jiān)督和考核興趣小組活動應當受到本工會的監(jiān)督和指導。每年工會將根據(jù)興趣小組工作的情況對各興趣小組進行定期考核,并針對考核結果對興趣小組進行獎懲措施。六、興趣小組活動的獨立性興趣小組應當獨立自主地開展活動,不受外部組織、單位、個人的干擾。興趣小組的活動不得有政治性、危害社會穩(wěn)定、危害國家利益等行為,不得有商業(yè)性、個人售賣等活動。七、附則本制度自頒布之日起施行。本制度解釋權歸工會所有。以上興趣小組管理制度系本工會基于其良好的社會效益及秉造信念、公正和透明的原則制定。為加強工會與會員之間的聯(lián)

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