第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)教師師德師風(fēng)考核細(xì)則范本第一章總則為了規(guī)范小學(xué)教師的師德師風(fēng)行為，提高教師的專業(yè)水平和教育素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊(duì)伍，特制定本細(xì)則。第二章師德考核內(nèi)容1.大尺度：（1）教師遵守教育法律、法規(guī)，積極履行職責(zé)，保證教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行；（2）教師嚴(yán)守教育教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上課，不早退、不晚到、不請(qǐng)假；（3）教師愛(ài)崗敬業(yè)，富有激情和耐心，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心授課，注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新和實(shí)施；（4）教師輔導(dǎo)學(xué)生做好學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，注重學(xué)生的全面發(fā)展，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性；（5）教師注重與學(xué)生的溝通和交流，關(guān)心學(xué)生的思想和心理健康，及時(shí)解決學(xué)生存在的問(wèn)題；（6）教師關(guān)注家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，積極與家長(zhǎng)合作，形成良好的教育共同體；（7）教師培養(yǎng)學(xué)生正確的道德觀念，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀和世界觀，注重學(xué)生的思想道德成長(zhǎng)；（8）教師熱愛(ài)學(xué)科，不斷提升學(xué)科知識(shí)水平，掌握最新教學(xué)理念和方法，提高教學(xué)效果；（9）教師積極參與學(xué)校教研活動(dòng)和各類專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的教育教學(xué)能力。2.小尺度：（1）教師儀表整潔，言談舉止得體，不污辱學(xué)生，不侮辱同事；（2）教師團(tuán)結(jié)同事，敬重師長(zhǎng)，和藹可親，做到言行一致；（3）教師尊重學(xué)生的人身權(quán)益，不體罰、不侮辱學(xué)生，不隨意批評(píng)學(xué)生；（4）教師守時(shí)守信，不發(fā)表與教育教學(xué)無(wú)關(guān)或者更注重達(dá)到個(gè)人目的的言論、行為。第三章師德考核方式1.定期考核（1）學(xué)校每學(xué)年設(shè)立師德考核時(shí)間，對(duì)全體教師進(jìn)行師德考核；（2）師德考核采取問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)人面試和聽(tīng)課等方式進(jìn)行；（3）師德考核成績(jī)以合格、不合格兩個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)定；（4）不合格的教師將由學(xué)校制定相關(guān)處罰措施，并進(jìn)行后續(xù)教育指導(dǎo)。2.不定期考核（1）學(xué)校可根據(jù)需要對(duì)教師進(jìn)行不定期師德考核；（2）不定期師德考核可包括班級(jí)教育觀摩、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查等方式；（3）對(duì)于不合格的教師，學(xué)校將制定必要的追責(zé)程序，并提供幫助和改進(jìn)指導(dǎo)。第四章師德考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果公示（1）學(xué)校將師德考核結(jié)果向全體教師公示，并根據(jù)需要向?qū)W生家庭公示；（2）公示內(nèi)容包括教師的個(gè)人基本信息和師德考核成績(jī)。2.考核結(jié)果獎(jiǎng)懲（1）師德考核合格的教師將獲得師德獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；（2）師德考核不合格的教師將受到相應(yīng)的懲罰，并給以教育輔導(dǎo)；（3）對(duì)于多次師德考核不合格的教師，學(xué)校將考慮解除其教師職務(wù)。第五章監(jiān)督與評(píng)估1.學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估（1）學(xué)校設(shè)立專門的師德評(píng)估組織，定期對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估；（2）學(xué)校將按照教師的師德師風(fēng)評(píng)估結(jié)果，采取相應(yīng)的教育對(duì)策和改進(jìn)措施。2.同行評(píng)估（1）學(xué)校鼓勵(lì)教師之間進(jìn)行同行評(píng)估，相互提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議；（2）同行評(píng)估的結(jié)果將作為師德考核的參考依據(jù)。第六章追責(zé)與懲罰1.輕處分（1）情節(jié)較輕的違反師德師風(fēng)的行為，采取口頭警示、書(shū)面通報(bào)等方式進(jìn)行處理；（2）輕處分的內(nèi)容包括教育教學(xué)改進(jìn)要求和違規(guī)事項(xiàng)的解釋。2.警告處分（1）情節(jié)較重的違反師德師風(fēng)的行為，采取警告處分；（2）警告處分的內(nèi)容包括教育教學(xué)改進(jìn)要求、違規(guī)事項(xiàng)的解釋和警告原因。3.記過(guò)處分（1）情節(jié)嚴(yán)重的違反師德師風(fēng)的行為，采取記過(guò)處分；（2）記過(guò)處分的內(nèi)容包括教育教學(xué)改進(jìn)要求、違規(guī)事項(xiàng)的解釋和記過(guò)原因。4.記大過(guò)處分（1）情節(jié)特別嚴(yán)重的違反師德師風(fēng)的行為，采取記大過(guò)處分；（2）記大過(guò)處分的內(nèi)容包括教育教學(xué)改進(jìn)要求、違規(guī)事項(xiàng)的解釋和記大過(guò)原因。5.解聘處分（1）對(duì)于多次違反師德師風(fēng)、嚴(yán)重侵害學(xué)生權(quán)益的教師，學(xué)校將采取解聘處分；（2）解聘處分將由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定，并報(bào)相關(guān)