第頁共頁員工保密協(xié)議書常用版員工保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：1.甲方是一家專業(yè)經(jīng)營（公司業(yè)務(wù)）的公司，具有獨特的商業(yè)模式和商業(yè)機密。2.乙方作為甲方公司的員工，將會接觸到并掌握甲方公司的商業(yè)機密以及其他敏感信息。為了維護甲方公司商業(yè)機密和其他敏感信息的保密安全，保護甲方公司的商業(yè)利益，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方享有的保密信息是指在乙方履職期間或離職后仍然屬于甲方的商業(yè)機密以及其他敏感信息，包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、商業(yè)計劃、經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、公司內(nèi)部文件和檔案等。1.2乙方對于甲方的保密信息具有絕對的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或泄露，包括但不限于在乙方履職期間或離職后，以任何形式、任何媒介，直接或間接地將保密信息透露給他人。1.3乙方對于甲方的保密信息要采取適當?shù)谋Ｃ艽胧ǖ幌抻冢海?）在處理保密信息的電子文檔、實物材料時要妥善保管，并妥善保管涉及保密信息的電子設(shè)備、存儲設(shè)備和文件柜等；（2）在處理保密信息的郵件、傳真或其他通信方式時要謹慎操作，確保信息在傳輸過程中不被泄露；（3）如需要使用保密信息的副本或復(fù)制件，應(yīng)提前經(jīng)甲方書面同意，并在使用后即時銷毀。1.4在乙方履職期間或離職后，如乙方需要向甲方返還甲方的保密信息的實物材料、電子文檔、電子設(shè)備、存儲設(shè)備等，乙方應(yīng)予以無條件返還，并確保未保留任何副本或復(fù)制件。第二條競業(yè)限制2.1在乙方離職后的一段時間內(nèi)，乙方不得從事與甲方公司的業(yè)務(wù)有競爭性的工作或經(jīng)營活動，不得與甲方的客戶或合作伙伴進行直接業(yè)務(wù)往來。2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，約定乙方離職后競業(yè)限制的期限為（時間段）。2.3乙方違反2.1條款的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。3.2如乙方泄露或透露甲方的保密信息給第三方，并給甲方造成損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。4.2本協(xié)議的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字后生效，并具有約束力。本協(xié)議的效力包括本協(xié)議的電子文本與紙質(zhì)文本。5.2本協(xié)議一式兩份，