下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)檢查預(yù)防新生接種卡工作制度模版第一章總則第一條為了做好小學(xué)檢查預(yù)防新生接種卡工作,規(guī)范接種卡的管理與使用,保障學(xué)生健康成長(zhǎng),制定本工作制度。第二條本工作制度適用于小學(xué)對(duì)新生進(jìn)行健康檢查和預(yù)防新生接種卡管理的工作。第二章工作目標(biāo)第三條小學(xué)做好檢查預(yù)防新生接種卡工作的目標(biāo)是:確保每位新生接種卡的準(zhǔn)確填寫(xiě)和使用,及時(shí)了解學(xué)生的接種情況,做到預(yù)防接種全程跟蹤。第四條檢查預(yù)防新生接種卡工作任務(wù)包括:1.新生接種卡的收集、保管和核實(shí);2.新生接種信息的記錄和合理利用;3.新生接種卡的更新和補(bǔ)充。第三章工作流程第五條檢查預(yù)防新生接種卡工作按照以下流程進(jìn)行:1.招生環(huán)節(jié):在新生入學(xué)注冊(cè)時(shí),向?qū)W生及其家長(zhǎng)索取接種卡,核實(shí)接種卡上的信息完整和準(zhǔn)確性,并進(jìn)行記錄;2.學(xué)生檔案管理環(huán)節(jié):接收并妥善保管每位學(xué)生的接種卡,確保接種卡的完整性和安全性;3.信息錄入環(huán)節(jié):統(tǒng)一將接種卡上的信息錄入到學(xué)生檔案管理系統(tǒng)中,并定期進(jìn)行核對(duì)和更新;4.信息利用環(huán)節(jié):根據(jù)學(xué)生的接種卡信息,及時(shí)了解學(xué)生的接種情況,并根據(jù)需要對(duì)接種卡進(jìn)行更新和補(bǔ)充。第四章職責(zé)分工第六條小學(xué)檢查預(yù)防新生接種卡工作的職責(zé)分工如下:1.校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施檢查預(yù)防新生接種卡工作制度;2.教務(wù)處負(fù)責(zé)新生接種卡的收集、保管和核實(shí);3.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理工作,包括接收并保管新生接種卡,并統(tǒng)一進(jìn)行信息錄入和更新;4.衛(wèi)生保健部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的接種情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和跟蹤;5.班主任負(fù)責(zé)了解學(xué)生接種情況并及時(shí)反饋;6.學(xué)生及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的接種卡信息,并按時(shí)補(bǔ)充和更新。第五章工作要求第七條小學(xué)檢查預(yù)防新生接種卡工作的要求如下:1.嚴(yán)格按照工作流程和職責(zé)分工進(jìn)行工作,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;2.對(duì)新生接種卡的信息要認(rèn)真核實(shí),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;3.接種卡的保管要規(guī)范,確保接種卡的安全性和可查閱性;4.對(duì)學(xué)生的接種情況要及時(shí)跟蹤和了解,確保接種卡的及時(shí)更新和補(bǔ)充;5.班主任要及時(shí)了解學(xué)生的接種情況,并妥善保管接種卡。第六章考核與獎(jiǎng)懲第八條對(duì)于檢查預(yù)防新生接種卡工作的考核與獎(jiǎng)懲原則如下:1.對(duì)于工作流程不規(guī)范、職責(zé)不履行或者信息不準(zhǔn)確的,將受到相應(yīng)的批評(píng)教育和紀(jì)律處分;2.對(duì)于工作出色、信息準(zhǔn)確且及時(shí)更新的,將給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì);3.對(duì)于嚴(yán)重失職失責(zé)的,將依照校紀(jì)校規(guī)予以相應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026云南玉溪興潔垃圾處理有限公司招聘勞務(wù)派遣駕駛員4人考試參考試題及答案解析
- 2026年合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫(kù)有答案解析
- 2026福建宏業(yè)交通服務(wù)有限公司招聘6人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年1月江蘇省寶應(yīng)中學(xué)招聘教師5人考試參考試題及答案解析
- 2026四川自貢醫(yī)元健康管理有限責(zé)任公司招聘工作人員11人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西欽州市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員2人考試備考試題及答案解析
- 2026江蘇中國(guó)藥科大學(xué)智能藥學(xué)交叉研究院工作人員招聘5人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院聘非事業(yè)編制工作人員(4人)考試參考試題及答案解析
- 2026四川綿陽(yáng)市三臺(tái)縣婦幼保健院 招聘編外聘用人員3人(眼科視光師、皮膚科醫(yī)師、外科醫(yī)師)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)聯(lián)通上海市分公司校園招聘考試備考試題及答案解析
- 2025至2030中國(guó)異丙醇(IPA)行業(yè)市場(chǎng)占有率及投資前景評(píng)估規(guī)劃報(bào)告
- php語(yǔ)法考試題及答案
- (高清版)DB31∕T 1473-2024 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-快遞送貨無(wú)人車(chē)結(jié)構(gòu)及控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 工業(yè)車(chē)輛 安全要求和驗(yàn)證 第4部分:無(wú)人駕駛工業(yè)車(chē)輛及其系統(tǒng) 征求意見(jiàn)稿
- TD/T 1013-2013土地整治項(xiàng)目驗(yàn)收規(guī)程
- 2025年雞蛋干項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- T/CNCA 004-2020煤直接液化柴油
- 四川省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 車(chē)間生產(chǎn)輔料管理制度
- 護(hù)理工作的價(jià)值和意義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論