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文檔簡介

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同樣本勞動(dòng)合同合同編號(hào):______甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍本合同是根據(jù)國家法律法規(guī)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基礎(chǔ)上,雇傭乙方在甲方公司從事勞動(dòng)工作,確立雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作崗位、內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作崗位:乙方在甲方公司的工作崗位為________。2.工作內(nèi)容:乙方的工作內(nèi)容包括但不限于________。3.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。第三條試用期1.本合同設(shè)有試用期,試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi),甲乙雙方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期的工作條件和工資待遇與正式員工相同。第四條工作時(shí)間和休假制度1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方指定。2.工資及加班:乙方的工資按照國家勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。如乙方需要加班工作,甲方將支付乙方相應(yīng)的加班工資或休假時(shí)間。3.休假制度:乙方享受帶薪年休假、法定假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。第五條保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,并為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定及雙方協(xié)商確定,以書面形式告知乙方。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)及市場行情等因素,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方將根據(jù)公司的規(guī)定,向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條保密條款對(duì)于乙方在工作中獲取的甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。如乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動(dòng)糾紛1.本合同履行期間,如發(fā)生勞動(dòng)爭議或糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。2.對(duì)于不屬于勞動(dòng)爭議的民事糾紛,乙方和甲方一方有權(quán)提起訴訟。第九條合同解除1.合同期滿后,合同自動(dòng)終止。2.乙方可以提前30日書面通知甲方解除合同。3.甲乙一方如違反本合同規(guī)定,對(duì)方有權(quán)解除合同。4.乙方解除合同前,應(yīng)提前30日書面通知甲方,并履行提前解除合同應(yīng)遵守的程序。第十條其他條款1.本合同未盡事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方:簽字:

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