勞動(dòng)合同書(shū)樣本1.背景勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。下面是勞動(dòng)合同書(shū)的樣本，供參考。2.勞動(dòng)合同合同編號(hào)：LC2021-001甲方：[用人單位全稱]乙方：[勞動(dòng)者姓名]甲方地址：[用人單位地址]乙方地址：[勞動(dòng)者住址]甲方代表：[用人單位法定代表人姓名]乙方身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]合同簽訂日期：[簽訂日期]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。3.合同條款合同期限：本合同自[合同生效日期]開(kāi)始，至[合同到期日期]止。工作崗位：乙方將被安排在[用人單位]從事[工作崗位]工作。工作時(shí)間和休假：工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作日為[工作日]。上班時(shí)間為[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]，休息時(shí)間為[午休時(shí)間]。雙方可根據(jù)實(shí)際情況商議調(diào)整。休假：乙方享有法定休假和帶薪休假，具體休假制度按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)報(bào)酬：甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[月薪]，以[付薪方式]形式支付。甲方按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付日為每月的[支付日]，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息以便甲方支付工資。保險(xiǎn)和福利：甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額發(fā)放給乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)福利。保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解除合同：乙方如需解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書(shū)面通知甲方；甲方如需解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書(shū)面通知乙方或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任：任何一方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。其他：本合同其他事項(xiàng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定。4.合同變更和爭(zhēng)議解決合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同的內(nèi)容、條款等進(jìn)行變更的，應(yīng)采取書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，并接受其裁決。5.合同解除合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；乙方違反合同條款，經(jīng)甲方提出解除并經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定；乙方喪失勞動(dòng)能力或被宣告死亡。合同解除后處理：合同解除后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算乙方的工資、福利等支付事宜。6.合同附則[附加協(xié)議1][附加協(xié)議2][附加協(xié)議3]其他：本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。7.合同效力生效與變更：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并取代雙方以往所有口頭或書(shū)面的共同約定。合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。多份合同：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同解釋：本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)以中文解釋，并適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。雙方確認(rèn)，已充分了解合同的內(nèi)容，并自愿簽訂本勞動(dòng)合同。甲方（用人單位）：__________________日期：__________________乙方